2019年江蘇公務(wù)員考試面試比例是多少？
2019江蘇省公務(wù)員考試面試比例是多少？
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公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3：1的比例確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選。
2019江蘇省公務(wù)員考試面試成績占比：
總成績按百分制計(jì)算，具體方法為：一般職位筆試成績、面試成績各占50%;進(jìn)行專業(yè)能力測試的，原則上筆試成績占50%、專業(yè)能力測試成績占15%、面試成績占35%(筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算)。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
即：總成績=（行測成績*50%+申論成績*50%）*50%+面試成績*50%
2019江蘇省公務(wù)員考試面試形式是什么？
從歷年面試情況來看，江蘇公務(wù)員面試考查形式主要包括結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試兩種。不過預(yù)計(jì)結(jié)構(gòu)化小組面試的形式會(huì)有更多范圍的應(yīng)用。
1、2018年，南京、蘇州、宿遷等地部分崗位采用了結(jié)構(gòu)化小組的面試形式。三個(gè)人一組，15分鐘場外看題和思考。然后統(tǒng)一進(jìn)場內(nèi)，依次答題。在答完題后，要求考生相互點(diǎn)評(píng)答題情況并回應(yīng);
2、結(jié)構(gòu)化小組，面試題目與結(jié)構(gòu)化面試有較大差異，要求三人(很有可能是競爭對(duì)手)同時(shí)進(jìn)場、答題、互評(píng)，對(duì)考生壓力較大，對(duì)答題內(nèi)容要求較高;
(二)面試方式
考生看題本和考官讀題相結(jié)合，預(yù)計(jì)今年結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間由20分鐘大包干變?yōu)?0+15。
1、2018年南京、徐州、泰州、連云港出現(xiàn)了在場外看題10分鐘，場內(nèi)答題15分鐘的情況;
2、在這種模式下，如何充分利用場外思考10分鐘，一定程度上決定了面試的勝敗;
(三)面試真題
江蘇省公務(wù)員面試時(shí)間為5月11-12日2天的時(shí)間，一般采用的是同一天同一套題，2天一共2套題。
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