2019年蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心公益性崗位招聘簡章
2019年蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心公益性崗位招聘簡章已公布，公開招聘公益性崗位工作人員7名，報(bào)名時(shí)間：2019年4月26日9:30-12：00，報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場（蘇州市干將西路288號(hào)）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
相關(guān)文章
相關(guān)問題
蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心公益性崗位招聘簡章
根據(jù)工作實(shí)際需要，按照中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2009〕22號(hào)）和蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》（蘇人保事〔2010〕013號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)部門審批同意，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
蘇州市12333電話咨詢服務(wù)工作人員7名
二、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
三、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄；
2.具有蘇州市區(qū)戶籍,年齡35周歲以下(1983年4月26日以后出生);
3.具有大專及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)為中文文秘類、法律類、社會(huì)政治類、工商管理類、藝術(shù)類、教育類、經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)（大類）類；
4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
6.熟練操作office。
四、招聘程序
公益性崗位招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月26日9:30-12：00
2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場（蘇州市干將西路288號(hào)）
3.現(xiàn)場報(bào)名提交資料：
（1）填寫《蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心公益性崗位人員現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表》（見附件）。
�。�2）現(xiàn)場出具本人有效身份證、戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等材料，應(yīng)屆生還要提供雙向就業(yè)推薦表。
�。�3）上述材料均為交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份。
�。�4）現(xiàn)場提交本人同底(白色或藍(lán)色)正面近期免冠一寸照片2張。
�。ǘ┛荚�
1、筆試
筆試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績不合格者不計(jì)算總成績，筆試成績占總成績的60%。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
2、面試
面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績當(dāng)場公布，面試成績占總成績的40%。
3、總成績
總成績＝筆試X60%+面試X40%，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。如總成績相同的，以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。具體考試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
4、筆試及面試時(shí)間、地址安排另行通知。
�。ㄈw檢與政審
1.體檢�？忌偝煽儚母叻值降头峙判�，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.政審。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中的有關(guān)規(guī)定。
3.遞補(bǔ)。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。
�。ㄋ模╀浻�
經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心網(wǎng)站公告欄上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。
報(bào)考人員須對(duì)照本簡章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、聘用管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施；
2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各規(guī)章制度；
4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一聘，初次簽訂合同的聘用人員試用期一個(gè)月。
六、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘公益性崗位工作人員堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65210095。
七、聯(lián)系方式
招聘電話：0512-65215568。
本簡章由蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:1.現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表
2.資格審查記錄表
蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心
« 上一篇
|
沒有了
相關(guān)文章相關(guān)問題 - 宿遷市面試資格復(fù)審的日期是4.20，與事業(yè)單位考試日期沖突，能否請(qǐng)別人代替我去審參加資格復(fù)審？
- 全日制大專畢業(yè)，工科專業(yè)。后來在職自考本科文科專業(yè)。公務(wù)員或者事業(yè)單位報(bào)考時(shí)，是否可以以專業(yè)專業(yè)報(bào)考？
- 非全日制的本科生而且不是應(yīng)屆生的可以報(bào)考事業(yè)單位教師編制么？
- 您好 請(qǐng)問報(bào)考鎮(zhèn)江的事業(yè)單位 考點(diǎn)一定是在鎮(zhèn)江嗎
- 你好，請(qǐng)問爸爸是蘇州太倉的集體戶口，我和媽媽都不是蘇州戶口，獨(dú)生子女，非應(yīng)屆生，是否可以報(bào)考蘇州的公務(wù)員或者事業(yè)單位呢
