2019年南京師范大學相城實驗小學、幼兒園教師招聘簡章
2019年南京師范大學相城實驗小學、幼兒園教師招聘簡章已公布，公開招聘教師21名，報名時間：即日起至2019年5月12日。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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2019年南京師范大學相城實驗小學、幼兒園教師招聘簡章
南京師范大學相城實驗小學、幼兒園是蘇州高鐵新城屬地管理的全日制公辦學校，由蘇州高鐵新城管委會和南京師范大學聯(lián)合創(chuàng)辦，并由南京師范大學蘇州實驗學校派駐專業(yè)團隊管理。學校位于蘇州高鐵新城板塊核心區(qū)域，相城大道西側(cè)，蠡太路北側(cè)，距蘇州高鐵北站1.5公里。小學10軌60個班，幼兒園7軌21個班。學校將于2019年9月1日開學投入使用，現(xiàn)向社會公開招聘教師21名，熱誠歡迎優(yōu)秀人才加盟。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
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招聘單位 |
招聘崗位 |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
人數(shù) |
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南京師范大學 相城實驗小學 |
小學語文 |
本科及以上 |
中文類、小學教育類 |
5 |
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小學數(shù)學 |
本科及以上 |
數(shù)學類、小學教育類 |
3 |
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小學英語 |
本科及以上 |
英語類、小學教育類 |
4 |
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小學美術 |
本科及以上 |
美術類 |
1 |
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小學體育 |
本科及以上 |
體育類 |
2 |
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小學音樂 |
本科及以上 |
音樂類 |
1 |
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小學信息技術 |
本科及以上 |
信息技術類 |
1 |
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南京師范大學 相城實驗幼兒園 |
幼兒園 |
大專及以上 |
學前教育類 |
4 |
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
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�。�1）2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（即1988年4月18日以后出生），具有相應學位及報考學科相應的教師資格證書或已經(jīng)參加全國中小學教師資格考試（筆試）且成績合格。其中，本科學歷須為師范類畢業(yè)生（985、211高校畢業(yè)生不受師范類限制）；研究生學歷不受師范類限制。
�。�2）在職人員，年齡在35周歲以下（即1983年4月18日以后出生），具有相應教師資格證書。其中，具備報考學科中級及以上職稱或區(qū)縣級學科帶頭人的，年齡可放寬至40周歲（即1978年4月18日以后出生）。
�。�3）幼兒園僅面向在職幼兒教師招聘。
�。ㄈ┫铝腥藛T不得報考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
三、報名方式
1. 提交電子郵件（掃描件）。應聘小學教師，請將報名材料打包后發(fā)送到njsfdxxcsyxx@126.com，應聘幼兒園教師，請將報名材料打包后發(fā)送到419068106@qq.com,郵件名稱按照“應聘的學部+應聘的崗位+本人姓名”的形式填寫，應聘材料包括：
2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生：（材料按以下順序排列）：①身份證；②學生證；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”；④在校期間全部課程成績單；⑤普通話等級證書(或證明)；⑥教師資格證書(或證明)；⑦在校期間各類獎學金證書、榮譽證書等。
在職人員：①身份證；②戶籍證明；③學歷（學位）證書；④已就業(yè)的相關證明（如事業(yè)單位聘用合同、勞動手冊、社保手冊等）；⑤職稱證書、教師資格證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等。
2. 招聘單位對報名者進行資格初審，并電話通知初審合格者參加招聘考試，具體時間、地點另行通知。
3. 應聘人員于應聘當天現(xiàn)場出示應聘材料的原件及復印件（一式兩份），由招聘單位組織資格復核。復核不通過以及相關材料非真實有效的，取消考試資格。
4. 報名時間：即日起至2019年5月12日。
四、招聘考試及辦法
1. 招聘考試分為筆試、校內(nèi)考核、教育局考核，總分均為100分。校內(nèi)考核由南京師范大學相城實驗小學、幼兒園組織，教育局考核由相城區(qū)教育局組織。
2. 筆試內(nèi)容重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。設60分為合格分數(shù)線，從筆試合格者中按高分到低分的順序，根據(jù)計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加校內(nèi)考核的人選，不足3倍時按實際符合條件的人數(shù)確定進入校內(nèi)考核人選。
3. 按照綜合成績（綜合成績（100%）=筆試（按占比40%計）+校內(nèi)考核（按占比60%計））由高到低的順序，根據(jù)計劃錄取人數(shù)2倍的比例確定進入教育局考核的人選，不足2倍時按實際符合條件的人數(shù)確定進入教育局考核的人選。
五、體檢
按照教育局考核成績由高到低的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢的人選（教育局考核分數(shù)相同時，另行安排加試）。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。
六、考核、資格復核和錄取
學校對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，教育局對應聘人員資格條件進行復查。在公示前，因考生體檢、政審考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位同一組別的人員中按教育局考核成績從高分到低分的順序進行遞補。
擬錄用人員名單，在相城區(qū)教育信息網(wǎng)、相城人才網(wǎng)進行公示，時間不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議，報區(qū)編辦、人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用等相關手續(xù)。
錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)與用人學校簽署《勞動合同》。其中，應屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應學歷（學位）和教師資格，否則不予錄用；在職人員須在規(guī)定時間內(nèi)自行解除與原單位人事關系。因應聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其錄取資格。
新錄用人員統(tǒng)一實行試用期，試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。
七、待遇
1. 本次招聘教師實行合同聘用，與用人單位簽訂勞動合同，參加企業(yè)社會保險，實行企業(yè)年金制度（參照事業(yè)單位職業(yè)年金標準）。在職期間薪資報酬、住房公積金等參照事業(yè)同類編制人員執(zhí)行。
2. 符合條件的優(yōu)秀人才，享受蘇州市、相城區(qū)、高鐵新城管委會教育人才獎勵政策相關待遇。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：85181045、85182252。
九、本簡章由相城區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話：0512–66830749。
蘇州市相城區(qū)教育局
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