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2019蘇州太倉(cāng)市沙溪鎮(zhèn)個(gè)私經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心招聘公告

Tag: 2019年蘇州市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2019-04-03 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2019蘇州太倉(cāng)市沙溪鎮(zhèn)個(gè)私經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心招聘公告已公布,招聘4人,報(bào)名時(shí)間:2019年4月1日9:00-2019年4月12日16:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
  2019江蘇太倉(cāng)市沙溪鎮(zhèn)個(gè)私經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心公開招聘4人公告
  因工作需要,經(jīng)研究決定,按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,具體事項(xiàng)如下:
  一、招聘崗位
  稅收助征人員
  二、資格條件
  1、政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)正,遵紀(jì)守法、服從組織分配,具有良好的基層服務(wù)敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
  2、有一定的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,身體健康、五官端正、無(wú)殘疾、紋身等,以及適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  3、全日制大專及以上,財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)專業(yè),有相關(guān)從業(yè)資格證及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1979年3月22日至1984年3月22日期間出生),太倉(cāng)戶籍;
  5、下列人員不得報(bào)考:
  (1)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;
  (2)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
  (3)有違法犯罪記錄的人員;
  (4)其他不宜報(bào)考的情形。
  6、已在沙溪鎮(zhèn)范圍內(nèi)(含村、社區(qū))工作的編外人員不接受報(bào)名。
  三、公開招聘的程序和要求
  1、報(bào)名
  (1)報(bào)名時(shí)間
  2019年4月1日9:00—2019年4月12日16:00
  (2)報(bào)名方式
  將報(bào)名登記表(請(qǐng)?jiān)诒竞?jiǎn)章下方下載并填寫)與相關(guān)證件資料的掃描件或清晰照片,發(fā)送至郵箱:tcpuxf@jssz-n-tax.gov.cn。
  (3)報(bào)名需提交材料
  報(bào)名表(可至本公告下方下載)、身份證(正反兩面)、戶口簿(首頁(yè)與本人頁(yè))、畢業(yè)證書、崗位要求的相關(guān)證明材料,同底免冠一寸證件照(必須近期)。
  (4)聯(lián)系電話:53202149。
  2、資格審查
  報(bào)名結(jié)束后,所有報(bào)名者需對(duì)本人所提供的報(bào)考各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者一律取消資格,并通報(bào)相關(guān)單位,報(bào)名材料概不退還,根據(jù)招聘條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格審查,審查合格者通知參加考試。
  3、考試流程
  (1)綜合考核
  考試采取綜合考核的形式。若崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)比例多于1:3的,則采用筆試+面試的形式。
  (2)筆試。
  按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,按分?jǐn)?shù)從高到低確定進(jìn)入面試人員,筆試成績(jī)不計(jì)入下一輪成績(jī),只作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (3)面試。
  若崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)比例不超過(guò)1:3,考試采取直接面試的形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試成績(jī)均以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
  4、體檢
  面試結(jié)束后,根據(jù)測(cè)試成績(jī),按照擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,如有體檢不合格者,按成績(jī)依次替補(bǔ)。
  5、政審
  由政審考察小組,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查。
  四、錄用及待遇
  工資待遇由用人單位決定,并按照有關(guān)規(guī)定與太倉(cāng)市沙溪人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
  五、其他
  本簡(jiǎn)章最終由沙溪鎮(zhèn)個(gè)私經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
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  2019年沙溪鎮(zhèn)個(gè)私經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表