2019年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告
2019年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告已公布，招聘工作人員共4名，報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年3月18日9:00-2019年3月22日16:00。筆試時(shí)間為2019年4月20日。筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，考生可結(jié)合2019年江蘇事業(yè)單位課程備考。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2019年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市相城區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共4名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及條件等詳見《2019年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件一)。崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢：蘇州市相城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.szxc.gov.cn/szxc/)、相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com/)。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1983年3月18日至2001年3月22日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲(1978年3月18日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1973年3月18日以后出生);
5、以研究生學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的人員不受戶籍或生源地限制;具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員不受戶籍限制;以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)本科生不受生源地限制;以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍;以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的社會人員限蘇州戶籍;
6、《2019年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》中對招聘崗位和其他條件另有規(guī)定的從其規(guī)定;其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置;
7、招聘對象中的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)全日制普通高校2019年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員;目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報(bào)考;2018年1月1日至報(bào)名前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他留學(xué)回國人員按社會在職人員資格條件報(bào)考;
8、大學(xué)生“村官”崗位，招聘對象為：在相城區(qū)村(社區(qū))服務(wù)滿3年(截至2019年3月22日前)且考核合格，現(xiàn)仍在相城區(qū)村(社區(qū))任職的省、市選聘的大學(xué)生村官，市選聘大學(xué)生村官是指納入蘇州市大學(xué)生村官管理的人員;
9、《2019年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》“學(xué)歷要求”一欄中，要求“本科”學(xué)歷的，報(bào)考人員須以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考;要求“本科及以上”的，既可以以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考，也可以研究生學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考。“碩士研究生及以上”包含碩士研究生和博士研究生;
10、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;(2)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(3)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(4)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(6)有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
11、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2019年3月22日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2017年3月22日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;
12、戶籍遷入截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間，即2019年3月22日。
三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：應(yīng)聘人員進(jìn)入“相城人才網(wǎng)”(http://www. szxchr.com)注冊登陸后，進(jìn)入“公共服務(wù)”-“個(gè)人業(yè)務(wù)”-“事業(yè)單位報(bào)名”，選擇“2019年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員”場次進(jìn)行報(bào)名，信息不實(shí)則視為報(bào)名無效。同時(shí)根據(jù)網(wǎng)頁提示，上傳佐證材料的照片或掃描件。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年3月18日9:00-2019年3月22日16:00;(照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下) ;
2、資格初審時(shí)間：2019年3月18日9：00—3月23日16：00;
3、應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年3月18日—3月24日的9：00—16：00;
4、資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2019年3月18日—3月25日的9：00—16：00;
(二)資格復(fù)審方式、時(shí)間
1、資格復(fù)審采取現(xiàn)場復(fù)審方式，地點(diǎn)：相城區(qū)人力資源市場(相城區(qū)南天成路77號高融大廈一樓)。
2、資格復(fù)審時(shí)間：2019年3月30日(星期六)9：00—15：30 ，逾期視為自動放棄。
3、資格復(fù)審程序
(1)資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，提前下載并完整填寫《2019年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)中應(yīng)由“報(bào)名者填寫的內(nèi)容”�！兜怯洷怼泛蛻�(yīng)聘材料均一式一份。復(fù)審當(dāng)天，向工作人員提交《登記表》和應(yīng)聘材料的復(fù)印件，同時(shí)出示應(yīng)聘材料的原件。
(2)經(jīng)招聘單位和人社部門同步驗(yàn)證通過后，符合規(guī)定條件的報(bào)名者由招聘單位和人社部門工作人員在《登記表》上簽字(蓋章)并留存《登記表》和應(yīng)聘材料復(fù)印件。
(3)復(fù)審?fù)ㄟ^人員請于2019年3月30日9：00—2019年4月3日16:00前登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)(筆試費(fèi))確認(rèn)。
經(jīng)驗(yàn)證復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響驗(yàn)證復(fù)審結(jié)果的，取消其筆試資格。被取消筆試資格者如對驗(yàn)證復(fù)審有異議，可在3月30日的16：00前現(xiàn)場向人社部門進(jìn)行陳述申辯。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試、政審和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
(2)2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及在校期間所學(xué)課程的成績單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。
社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。
應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、戶籍、職稱、英語、計(jì)算機(jī)等資格須于報(bào)名截止(2019年3月22日16：00)前取得。其中，全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書。
留學(xué)回國人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(3)報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(4)本人不能到現(xiàn)場審核的，可委托家人或親友代為現(xiàn)場審核。被委托人須出示其身份證原件及委托人身份證原件。
(5)本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效，報(bào)名信息經(jīng)驗(yàn)證通過后不得更改。本次招聘筆試崗位設(shè)定開考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社部門通知報(bào)考取消崗位人員重新補(bǔ)報(bào)符合規(guī)定條件的其他崗位。
(6)根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號、蘇財(cái)綜字[2007]44號)規(guī)定，對所有參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。
四、筆試
(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容
1. 準(zhǔn)考證打印。請復(fù)審?fù)ㄟ^并完成繳費(fèi)人員于2019年4月19日9：00—16：00前登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。
2. 筆試時(shí)間。2019年4月20日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
3.筆試的形式和內(nèi)容。筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。按招聘崗位類別區(qū)分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但內(nèi)容互不相同，各考相應(yīng)試卷。崗位的類別見崗位簡介表中“崗位類別”。
經(jīng)濟(jì)類中會計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。
本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試，考試范圍見《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
(二)筆試成績計(jì)算
筆試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)筆試成績的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
(三)筆試成績公示
筆試成績在蘇州市相城區(qū)人民政府網(wǎng)、相城人才網(wǎng)公布3天。
五、面試
1.領(lǐng)取面試通知時(shí)間、方式在公布筆試成績時(shí)一并通知。
2.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
4.面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由人社部門另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在蘇州市相城區(qū)人民政府網(wǎng)、相城人才網(wǎng)公布。
六、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、資格復(fù)查、考察
招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格復(fù)查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
考生如對考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報(bào)區(qū)人社局備案。
八、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州市相城區(qū)人民政府網(wǎng)、相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報(bào)區(qū)人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
在辦理錄用手續(xù)前，因考生體檢、考察(政審)、資格復(fù)查不合格或公示后不符合要求等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)。
特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-85181530
十、本《簡章》由蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 85182252
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蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局
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