2019年鹽城市聚賢人力資源有限公司招聘公告
2019江蘇省鹽城市聚賢人力資源有限公司招聘公告
據工作需要，擬向社會公開招聘工作人員14名，其中閘站運行和管理人員2名，建設工程管理和工程技術人員1名，文秘人員1名，城管隊員4名，村居社工6名。現將有關事項公告如下：
一、基本條件
1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識；
2、事業(yè)心責任感強，具有吃苦耐勞無私奉獻的精神和一定的組織協調能力，勤奮敬業(yè)樂于奉獻；
3、遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念，無不良履職記錄；
4、身體健康。
二、具體崗位
1、閘站運行和管理人員2名。要求35周歲以下（因以上崗位在汛期時需要24小時值班,適合男性），具有全日制大專及以上學歷，電氣自動化、機電一體化、機電排灌、水利工程及相近專業(yè)，熟悉計算機操作，熟練應用辦公自動化設備, 能適應汛期運行兩班倒工作模式，有3年及以上閘站運行管理或類似工作經驗、或者具有大中型泵站（20個流量及以上）管理崗位經歷的，年齡可適當放寬。
2、建設工程管理和工程技術人員1名。要求45周歲以下，本科及以上學歷，土木工程、建設工程及相近專業(yè)，有2年及以上工程管理或類似工作經驗，具有工程類執(zhí)業(yè)資格或中級以上職稱的，年齡可適當放寬。
3、文秘人員1名。要求文字功底扎實，對文字工作有高度熱情，具備選題策劃和撰稿等綜合能力，本科及以上學歷，新聞、中文等相關專業(yè)，有2年以上相關工作經歷，年齡45周歲以下，有相關實績的條件可適當放寬。
4、城管隊員4名。其中外勤人員3名，要求：男性，35周歲以下，高中以上學歷。退伍軍人、中共黨員及有從事一線城管執(zhí)法經驗、有駕駛技能的在同等條件下優(yōu)先錄�。粌惹谌藛T1名，要求：男性，35周歲以下，大專以上學歷。有文字功底、能熟練應用辦公自動化的在同等條件下優(yōu)先錄取。
5、村居社工6名。要求30周歲以下，具有全日制大專及以上學歷，熟悉計算機操作，熟練應用辦公自動化。對于特別優(yōu)秀的人員，年齡可放寬到35周歲。
三、招聘程序和要求
（一）報名時間和資格審查
采取現場報名的方式，由報考人員攜帶相關材料到報名點報名。
1、報名時間：2019年3月7日—2019年3月14日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，星期天除外）
2、報名地點：鹽城市聚賢人力資源有限公司（鹽城市城南新區(qū)伍佑街道通榆北路86號伍佑街道社會服務中心院內）
3、聯系電話：王先生：0515-88815792 18912500101
4、報名所需材料：報名人需攜帶填寫好的《鹽城市聚賢人力資源有限公司公開招聘工作人員報名表》一式2份，本人居民身份證、戶口簿、學歷學位證書、獲獎證書等相關證件（原件及復印件各1套）；近期2寸免冠照片2張；從事相關工作、經歷的證明材料。報名者應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。
5、資格審查：報名現場對報考者進行資格初審，合格后辦理相關報名手續(xù)。
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1、筆試。文秘人員需要進行筆試，其他人員直接進行面試。筆試主要測試應聘者履行職位所必備的理論、崗位知識等方面的能力及經驗。筆試時不得攜帶手機等電子智能設備，采用閉卷的方式進行。筆試時間、地點以具體通知為準，報考人員需攜帶本人身份證準時參加。
2、面試。文秘人員參加面試人選按筆試成績達到最低合格分數線，從高分到低分的順序1:3確定。其他崗位報名人數與計劃招聘人數達到或者超過3:1比例時，組織面試；報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例，由用人單位和主管部門研究確定。采用結構化面試的方式，以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試時間和地點以具體通知為準，應試者需攜帶本人身份證通過抽簽領取面試考號。
3、總成績計算辦法：文秘人員按照筆試成績60%、面試成績40%，計算總成績；其他人員直接計算面試成績。
(三）體檢、考察和錄用
1、考察：主要考察現實表現、工作能力、工作業(yè)績等。在考察過程中發(fā)現考察對象有下列情形之一的，實行一票否決，取消其資格。
�。�1）報名材料弄虛作假，或者經考察認定不具備相應崗位要求的資格和條件的人員；
�。�2）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或者被開除公職的人員；
�。�3）因個人重大過錯被企業(yè)開除或者除名的人員；
�。�4）受過黨政紀處分或者有其他不良行為記錄的人員；
�。�5）有法律法規(guī)規(guī)定不能招聘錄用的其他人員。
2、體檢：根據面試及考察等綜合情況，確定參加體檢人員，由鹽城市聚賢人力資源有限公司負責落實。
3、錄用：按照總成績由高分到低分擇優(yōu)并通過體檢和考察，決定正式錄用。若體檢、考察不合格出現缺額時，在報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補；總成績排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動放棄的，按照名次先后順延錄用；若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內到崗或放棄，則按成績從高分到低分確定遞補人員。
四、聘用及待遇
1、被聘用的人員，實行勞務派遣制，試用期三個月，試用期滿后經考察合格的，與鹽城市聚賢人力資源有限公司簽訂勞動合同，服從鹽城市聚賢人力資源有限公司的統一安排。不能勝任工作崗位需要的，按規(guī)定不予聘用。
2、工資待遇由基礎工資加考核工資構成，并按照國家規(guī)定繳納社會保險，正式聘用后工資待遇：
�。�1）建設工程管理和工程技術人員約80000元/年；
�。�2）文秘人員約60000元/年；
（3）閘站運行與管理、城管隊員和村居社工參照同類人員工資標準。
3、本招聘公告最終解釋權屬于鹽城市聚賢人力資源有限公司。
鹽城市聚賢人力資源有限公司
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