2019年蘇州常熟高新區(qū)(東南街道)村社區(qū)工作人員招聘啟事
2019年蘇州常熟高新區(qū)(東南街道)村社區(qū)工作人員招聘啟事已公布,招聘8人,報名時間:2019年2月18日 -2月28日9:00-16:30。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
關(guān)于公開招聘常熟高新區(qū)(東南街道)村社區(qū)工作人員的啟事
因工作需要,經(jīng)研究,決定向社會公開招聘常熟高新區(qū)(東南街道)村社區(qū)工作人員,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則:
公開、公平、公正,擇優(yōu)、自愿原則。
二、選聘崗位及人數(shù)
詳見招聘崗位表。
三、招聘條件:
1、遵紀(jì)守法,品行端正,有較強的事業(yè)心責(zé)任心,吃苦耐勞,能夠服從組織安排從事村各項工作;無執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門處理等不良記錄。
2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,身心健康,作風(fēng)正派,善于溝通,能團結(jié)合作。
3、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件,具體見附件。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。
(一)公開報名和資格審查
1、報名時間、地點:2019年2月18日 —2月28日9:00-16:30(雙休日不接受報名);報名地點:常熟市人力資源市場(珠江路222號)12、13、14號窗口。
2、報考人員需本人到現(xiàn)場報名。報名時需提供以下材料:本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書,及相關(guān)崗位要求的職稱證書、資格證書或等級證書,相關(guān)工作經(jīng)歷證明(以上所有證件均需驗證原件,提供復(fù)印件);本人近期2寸照片1張。
3、報名者需如實填寫《2019年常熟高新區(qū)(東南街道)招聘村(社區(qū))工作人員報名登記表》,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消考試資格。
4、報考人數(shù)大于等于招聘崗位人數(shù)的3倍方可開考,報名人數(shù)不足時,同比例縮減崗位招聘人數(shù)。
(二)筆試和面試
考試采取筆試(有條件取消)和面試相結(jié)合的方式進行,筆試成績按高分到低分排序,按照擬聘崗位人數(shù)的3:1確定進入面試人員。筆試成績和面試成績分別占綜合成績的40%和60%。但01-03崗位中,凡報名人數(shù)不滿5人的崗位;04崗位中,凡報名人數(shù)不滿12人的崗位和05崗位中,凡報名人數(shù)不滿10名的崗位,取消筆試環(huán)節(jié),直接進行面試,并以面試成績作為最終綜合成績。以綜合成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)的1:1確定擬錄用對象,但面試成績低于60分的,一律不予錄取。04、05崗位中,具有助理社會工作師及以上證書的,面試成績加3分。
(三)體檢、政審和公示
根據(jù)綜合成績確定的擬錄用人選,對擬錄用人選進行體檢,體檢費用考生自理。
對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示(不少于3天),政審、公示無疑異的,辦理錄用手續(xù)。
因體檢或政審不合格或自動放棄崗位等情況出現(xiàn)缺額時,依次在面試成績60分以上考生中進行一次性遞補。
五、聘用人員待遇及管理
1. 招聘錄用人員由各村(社區(qū))與錄用人員簽訂勞動合同,采用勞動合同管理,并實行試用期制度(試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
2. 錄用村工作人員工資待遇參照所在村(社區(qū))條線工作人員相關(guān)待遇。
六、其他
報考者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,或有虛假信息的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘工作的有關(guān)信息可通過常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrcsc.com)查詢。
報名、考務(wù)咨詢電話:52969881。
點擊下載>>>
常熟市東南街道辦事處
相關(guān)文章