2019年泰州市高港區(qū)選聘專(zhuān)門(mén)人才簡(jiǎn)章
2019年泰州市高港區(qū)選聘專(zhuān)門(mén)人才簡(jiǎn)章已公布，選聘20名，報(bào)名時(shí)間為2019年1月30日至2019年3月18日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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2019年江蘇省泰州市高港區(qū)公開(kāi)選聘專(zhuān)門(mén)人才簡(jiǎn)章
為扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，廣開(kāi)進(jìn)賢之路，廣納天下英才，更好地發(fā)揮人才在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中的引領(lǐng)作用，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選聘2019年高港區(qū)專(zhuān)門(mén)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘數(shù)量
2019年計(jì)劃選聘20名左右專(zhuān)門(mén)人才，其中男生12名左右、女生8名左右。
二、選聘對(duì)象
1.國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校(名單見(jiàn)附件1)2019年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生(本科畢業(yè)院校須為國(guó)內(nèi)第二批次錄取的本科院校及以上，不含定向、委培、獨(dú)立學(xué)院、專(zhuān)升本、非統(tǒng)招或在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生)。
2.位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前200名的國(guó)(境)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生(本科畢業(yè)院校須為國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校，不含定向、委培、獨(dú)立學(xué)院、專(zhuān)升本、非統(tǒng)招或在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生)。
三、選聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，在校期間未受過(guò)紀(jì)律處分。
3.志愿到基層鍛煉，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，本科及以上各階段所學(xué)課程均無(wú)重修或補(bǔ)考現(xiàn)象，各教育階段學(xué)籍檔案齊全，且能在2019年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
5.碩士研究生為1991年1月1日以后出生，博士研究生為1987年1月1日以后出生。
6.就讀期間(含本科階段)獲得過(guò)院(系)及以上綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部等)，或擔(dān)任過(guò)班委及以上職務(wù)，含班級(jí)(團(tuán)支部、黨支部)和學(xué)生會(huì)(研究生會(huì)、團(tuán)委)職務(wù)。獲獎(jiǎng)、任職時(shí)間截止到2019年6月30日，任職時(shí)間1學(xué)年以上。
7.原則上專(zhuān)業(yè)類(lèi)別不作限制，注重選聘我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺急需專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生(中文文秘類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)、商務(wù)貿(mào)易類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、電子信息類(lèi)、航道港口類(lèi)、城建規(guī)劃類(lèi))。
8.同等條件下優(yōu)先選聘博士研究生;中共黨員(含預(yù)備黨員)、擔(dān)任過(guò)院(系)及以上學(xué)生干部、獲得校級(jí)及以上綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)、本科階段為國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校的研究生。
9.具有正常履職的身體條件。
四、選聘程序
選聘按照?qǐng)?bào)名與資格初審、量化積分、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名與資格初審
報(bào)名人員將報(bào)名表(word電子檔)以郵件方式【郵件名：姓名+研究生畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)大類(lèi)】發(fā)送到郵箱(ggzzb618@126.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。同時(shí)將紙質(zhì)版報(bào)名表(須加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或院系公章)連同本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、表彰獎(jiǎng)勵(lì)及任職證書(shū)、黨員證明、本科畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、成績(jī)單(本科及以上各階段)等相關(guān)證明材料復(fù)印件，以快遞形式寄至江蘇省泰州市高港區(qū)委組織部人才工作科(具體地址和聯(lián)系人見(jiàn)報(bào)名表備注欄)，報(bào)名時(shí)間為2019年1月30日至2019年3月18日(網(wǎng)上報(bào)名和郵寄材料均為報(bào)名必須環(huán)節(jié)，缺一視為報(bào)名不成功;同時(shí)需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期不再接受報(bào)名)。接受報(bào)名的同時(shí)，按照有關(guān)選聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。
2.量化積分
對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，公開(kāi)選聘小組將聯(lián)合紀(jì)檢部門(mén)根據(jù)其提供的報(bào)名信息及相關(guān)佐證材料進(jìn)行量化積分和排序，按照量化積分成績(jī)并結(jié)合結(jié)構(gòu)比例篩選確定進(jìn)入面試人選名單。量化積分要素主要包括政治面貌、教育層次、任職經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面(未提供相應(yīng)佐證資料的項(xiàng)目不計(jì)分)。
3.資格復(fù)審與面試
面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，考生需提交本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、表彰獎(jiǎng)勵(lì)及任職證書(shū)、黨員證明、本科畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、成績(jī)單(本科及以上各階段)等相關(guān)證明材料原件。凡提供虛假材料和信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格。通過(guò)復(fù)審的，發(fā)放面試通知書(shū)。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和面對(duì)面雙向交流相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論60%、面談40%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。參加資格復(fù)審和面試的考生，統(tǒng)一安排食宿，同時(shí)適當(dāng)給予國(guó)內(nèi)往返交通費(fèi)補(bǔ)助。
4.體檢
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察人選。
5.考察
采取一定形式對(duì)考察人選進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，按面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員。
6.公示與聘用
將擬聘用人員名單在高港區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示。公示結(jié)束無(wú)異議的，與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。如擬聘用人員在約定期限內(nèi)未能簽訂就業(yè)協(xié)議或者未能提供與上一家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料，視為自動(dòng)放棄選聘資格。
成功簽訂就業(yè)協(xié)議人員畢業(yè)后，憑本人就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件辦理聘用手續(xù)，未能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的取消選聘資格。
五、培養(yǎng)管理
1.聘用人員編制為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，直接進(jìn)入?yún)^(qū)黨政后備干部人才庫(kù)，作為區(qū)管后備干部培養(yǎng)。聘用人員工資待遇比照公務(wù)員同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，博士、碩士研究生分別享受主任科員、副主任科員工資待遇。同時(shí)按博士研究生10萬(wàn)元、碩士研究生6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放“購(gòu)房券”。
2.聘用人員一經(jīng)聘用，簽訂最低服務(wù)期限為5年的聘用合同。實(shí)行試用期和輪崗鍛煉制度，為期一年，分別安排到園區(qū)、鎮(zhèn)街和區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉(一年內(nèi)提供免費(fèi)住宿)，人事關(guān)系掛靠在泰州市高港區(qū)專(zhuān)門(mén)人才工作站。
3.聘用人員試用和輪崗鍛煉結(jié)束，由泰州市高港區(qū)專(zhuān)門(mén)人才工作站對(duì)其進(jìn)行綜合考核，并根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、綜合表現(xiàn)及崗位空缺情況，安排到相應(yīng)單位崗位。對(duì)一年試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除聘用合同，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，由其自謀職業(yè)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
七、本簡(jiǎn)章由泰州市高港區(qū)2019年公開(kāi)選聘專(zhuān)門(mén)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢(xún)電話：0523-86965195(中共泰州市高港區(qū)委組織部人才工作科)
監(jiān)督電話：0523-86966163(中共泰州市高港區(qū)紀(jì)委)
指定網(wǎng)站：高港區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.gaogang.gov.cn/
點(diǎn)擊下載>>>
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