2019年江蘇省考報名第三天：“百里挑一”職位“頻現(xiàn)”，成功報名人數(shù)已逾2.8萬
2019年江蘇公務員考試報名入口已經(jīng)持續(xù)開通三天，根據(jù)江蘇公務員考試網(wǎng)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，截至1月24日16∶30，全省總的成功報名人數(shù)28671人，超出去年同期1569人，最高競爭比已達130:1。在總招考人數(shù)“大縮水”的情況下，報考人數(shù)卻并未“遇冷”，這說明公務員仍是眾多考生共同的職業(yè)選擇。
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理性考生漸出手，單日成功報名人數(shù)比昨日“翻番”，“空門”職位不足三成
全省從報名首日的成功報名1869人，成功上升到28671人，人數(shù)足足增加了14倍多，相比昨天，今天又消化了933個職位。目前，共有3634個職位實現(xiàn)了“零的突破”，占總職位數(shù)的73.4%。這意味著報考迎來小高峰，考生報考熱情開始高漲。
從報名前三天的情況來看，報名人數(shù)并未受到招錄計劃“下滑”的影響，人數(shù)不降反升，與去年同期報名人數(shù)相比，均“微增”。截止目前，尚有1314個職位暫時尚無人報考成功，說明還有很多考生還處在觀望階段，江蘇公務員考試網(wǎng)提醒廣大考生，多關(guān)注這些“掛零”職位，以減少競爭對手，增加成功概率。
南京連續(xù)三日“問鼎”，蘇州躍至“亞軍”，成功報名人數(shù)均破4000人大關(guān)
截至24日16:30，報名人數(shù)最多的地區(qū)仍然為南京，蘇州地區(qū)從昨日的第四名躍至今日的第二名。鎮(zhèn)江地區(qū)和常州地區(qū)被“刷出”前十，取而代之的是泰州地區(qū)和揚州地區(qū)，這兩個地區(qū)成功擠進“前十”。宿遷地區(qū)的報考人數(shù)成倍上漲，不再“墊底”，這說明一些理性的考生已經(jīng)開始關(guān)注這些冷門地區(qū)。
從往年的報考情況來看，南京和蘇州作為歷年報考最熱地區(qū)，這次又免不了一場“廝殺”，究竟誰能摘得最后的“桂冠”，我們翹首以待。
報名數(shù)據(jù)“風云變幻”，報考人數(shù)最多的十大職位“黑馬”不斷
截至2019年江蘇省考報名第三日16:30，報考人數(shù)最多的十大職位“風云變幻”，南通市－市人力資源和社會保障局的市退休人員管理中心科員一職從十名之外直接躍過“龍門”，飆升至“榜首”，成為目前競爭比最高的崗位。南通市－市人力資源和社會保障局[2060000012]、南京市鼓樓區(qū)－區(qū)市場監(jiān)督管理局[3010600309]、常州市鐘樓區(qū)－區(qū)城管局下屬事業(yè)單位（參公管理）[3040400102]、南京市建鄴區(qū)-團區(qū)委[3010500554]、南京市建鄴區(qū)-江蘇南京生態(tài)科技島經(jīng)濟開發(fā)區(qū)[3010500337]、揚州市-揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法局（參公管理）[2100000101]，報名人數(shù)均已達到上百人，競爭相當激烈。
由報名第三日的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，競爭最為激烈的十大職位所處地區(qū)為經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)，南京地區(qū)最為火爆。南通市－市人力資源和社會保障局的市退休人員管理中心科員一職報考人數(shù)最多，但是南京地區(qū)占了目前前十名單中的一半�？忌趫罂紩r務必要清醒，切忌一股腦兒往省會城市擠。
目前的數(shù)據(jù)只是暫時的，距離報名結(jié)束還剩四天的時間，當下的“前十”地位仍然不是最終結(jié)果，期待更多的“黑馬”出現(xiàn)。
最熱職位“接力棒”暫由南通接手，“百里挑一”職位“頻現(xiàn)”
目前，南通市－市人力資源和社會保障局[2060000012]一職已有130人成功報名，在招考人數(shù)僅為1人的情況下，實現(xiàn)了目前的最高競爭比130:1。南京市建鄴區(qū)-團區(qū)委[3010500554]、南京市建鄴區(qū)-江蘇南京生態(tài)科技島經(jīng)濟開發(fā)區(qū)[3010500337]、揚州市-揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法局（參公管理）[2100000101]均躋身“百里挑一”職位。南京市玄武區(qū)-區(qū)教育局[3010200004]和南京市鼓樓區(qū)-區(qū)人大辦公室[3010600531]競爭比已達97:1，直逼“百人門檻”。
由以往的經(jīng)驗來看，報名人數(shù)較多的這些職位中大多是限制較少的職位，在接下來的幾天內(nèi)，報名數(shù)據(jù)還會出現(xiàn)大幅增長的情況，江蘇公務員考試網(wǎng)提醒有意向報考這些職位的考生，報名要慎重考慮，理智報考，選擇適合自己的崗位。
規(guī)避冷熱職位，避免報考成堆，拒做“分母”
--熱門職位“千軍萬馬”：
根據(jù)報名情況分析，在13個省轄市中，南京、蘇州、南通等地是報名人數(shù)最為集中的地區(qū)。一方面這些地區(qū)作為經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)，更加能吸引廣大考生來報考；另一方面這些地區(qū)的部分職位招錄要求較為寬松，限制條件較少，如要求本科以上學歷即可，對專業(yè)、政治面貌、基層工作經(jīng)驗等均無限制。然而，這些報考相對集中地區(qū)的職位競爭激烈，考生要衡量自身的實力，謹慎填報。
--冷門職位“無人問津”
根據(jù)目前的統(tǒng)計情況來看，當前冷門的職位偏向基層、艱苦地區(qū)。盡管國家在整體招錄縮水的情況下，實行“基層擴招”，但是仍然很多考生由于待遇以及環(huán)境等原因，在報考的時候跳過這些職位，偏向經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。
--合理權(quán)衡，科學報考
大多數(shù)考生報考職位首要標準是這個職位成“公”的概率要大，那么這時候就要遵循一個原則：就高不就低，換言之，要根據(jù)自己的情況選那種約束條件更多、要求更高的職位。比如：你是黨員，那么最好就選擇黨員職位報考。這樣選擇職位貌似縮小了可以選擇的范圍，但是卻在一定程度上降低了競爭力度。在比如服務基層項目人員，如果沒有相關(guān)經(jīng)歷的考生一定是在門檻之外的，建議這類考生在瀏覽職位表時要在自己“特定”職位里面選擇，盡量避免跟大眾競爭。
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