2019年宿遷計(jì)劃招錄409名公務(wù)員和參照管理單位工作人員
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉，2019年宿遷市計(jì)劃考錄409名公務(wù)員和參照管理單位工作人員，其中，市級機(jī)關(guān)30名、縣（區(qū)）機(jī)關(guān)159名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)201名和省洪澤湖監(jiān)獄19名。
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報(bào)考條件更寬泛鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）招錄計(jì)劃占比過半
據(jù)悉，為更廣范圍內(nèi)吸引和鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀人員報(bào)考宿遷市公務(wù)員，全市只有定向招錄殘疾人1個(gè)職位限定為宿遷市戶籍或者生源地，其他考錄職位全部不限戶籍或生源地。同時(shí)，宿遷市還進(jìn)一步放寬了專業(yè)條件限制，全市315個(gè)職位中（不含洪澤湖監(jiān)獄）有64個(gè)職位不限專業(yè)、246個(gè)職位專業(yè)設(shè)置到大類，只有5個(gè)職位設(shè)置到具體專業(yè)，不限專業(yè)和設(shè)置到大類職位占招錄職位總量的98.4%。為方便招錄單位進(jìn)行專業(yè)設(shè)置和報(bào)考資格審核，并為報(bào)考人員報(bào)考提供便利，今年繼續(xù)將修訂后的《專業(yè)參考目錄》在網(wǎng)絡(luò)上公布，供招錄單位和報(bào)考人員參考使用。
認(rèn)真落實(shí)《省政府關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程的實(shí)施意見》（蘇政發(fā)〔2016〕99號(hào)）等文件精神，今年宿遷市繼續(xù)開展定向招錄殘疾人工作，編制1個(gè)職位計(jì)劃，面向持有殘聯(lián)核發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，且符合職位要求的殘疾類別、等級的人員定向考錄，進(jìn)一步保障殘疾人就業(yè)權(quán)利，推進(jìn)我省殘疾人按比例就業(yè)工作。
與此同時(shí)，為適應(yīng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，今年宿遷市切實(shí)加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員招錄力度，2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安排招錄計(jì)劃201人，占全市招錄計(jì)劃的51.54%，進(jìn)一步充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村發(fā)展提供人才支撐。
堅(jiān)決向不誠信報(bào)考說“不”
報(bào)名將采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2019年1月22日至1月28日，公共科目筆試時(shí)間為3月23日，公安專業(yè)科目考試時(shí)間為3月24日，面試將在5月中旬進(jìn)行，錄用審批工作預(yù)計(jì)在8月底前結(jié)束。
廣大報(bào)考人員在報(bào)名前要認(rèn)真查閱考錄公告、報(bào)考指南等報(bào)名信息，盡早在網(wǎng)上選擇職位進(jìn)行報(bào)名，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)考信息。今年網(wǎng)上報(bào)名資格審核時(shí)間仍為48小時(shí)，需要提醒注意的是，只有在1月26日16∶00之前進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，才能確保在資格審核未通過時(shí)有機(jī)會(huì)改報(bào)其他職位。
今年，宿遷市認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部第30號(hào)令），對報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，視不同情節(jié)，分別給予取消報(bào)考（考試）資格、考試成績無效、不予（取消）錄用等處理。報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和其他不誠信行為的，將記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案庫，作為公務(wù)員錄用考察的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對有《刑法修正案（九）》中所列的有關(guān)情形并構(gòu)成犯罪的報(bào)考人員，將依法追究刑事責(zé)任。繼續(xù)加大對閱卷過程中發(fā)現(xiàn)的雷同卷的查處力度。進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、工信、教育等部門的合作，加強(qiáng)防作弊技術(shù)和手段的應(yīng)用，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，堅(jiān)決懲處考試作弊行為。完善考錄安全管理制度，嚴(yán)格工作程序和監(jiān)督措施，加強(qiáng)對考錄工作人員的警示教育，切實(shí)防治公務(wù)員考錄工作中的不正之風(fēng)。積極倡導(dǎo)誠信報(bào)考，踐行誠信承諾，共同營造良好的考錄環(huán)境。
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