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2019年南通市通州區(qū)選調(diào)優(yōu)秀青年人才簡(jiǎn)章

Tag: 2019年南通市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2019-01-09 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2019年南通市通州區(qū)選調(diào)優(yōu)秀青年人才簡(jiǎn)章已公布,選調(diào)40名,報(bào)名時(shí)間:2019年1月10日-2019年3月10日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
  2019年南通市通州區(qū)公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀青年人才簡(jiǎn)章
  為進(jìn)一步拓寬黨政后備干部來(lái)源,為推動(dòng)我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備一批德才兼?zhèn)涞那嗄耆瞬,?jīng)研究,決定公開(kāi)選調(diào)一批通州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的優(yōu)秀青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、選調(diào)對(duì)象和名額
  選調(diào)對(duì)象:高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。
  選調(diào)名額:40名。其中,25名面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)碩士、博士研究生,15名面向非2019年應(yīng)屆畢業(yè)碩士、博士研究生。
  二、選調(diào)條件
  選調(diào)對(duì)象除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》第十一條,《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員暫行管理規(guī)定》第六條、第七條規(guī)定的基本條件外,還須符合下列條件:
  (一)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),志愿到基層工作,專業(yè)水平較高,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
  (二)具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并在當(dāng)年取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
  (三)著眼通州區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,優(yōu)先選調(diào)電子信息、智能裝備、互聯(lián)網(wǎng)工程、新能源、新材料、金融、法律、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、機(jī)械工程、建筑工程、交通工程、旅游管理等專業(yè)人才;
  (四)應(yīng)屆畢業(yè)生中碩士研究生年齡一般為28周歲以下(1991年1月1日以后出生),博士研究生年齡一般為32周歲以下(1987年1月1日以后出生);非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般為35周歲以下(1984年1月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
  (五)非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有四年及以上工作經(jīng)歷;
  (六)身心健康;
  (七)優(yōu)先選調(diào)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)和具有學(xué)生干部經(jīng)歷的人員。
  三、選調(diào)程序
  (一)報(bào)名與初審。報(bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式,報(bào)名時(shí)間:2019年1月10日-2019年3月10日。報(bào)名材料(電子版及有關(guān)證明材料原件掃描件)以電子郵件的方式【郵件名:姓名+院校+專業(yè)】發(fā)至郵箱tzgbys@vip.163.com。相關(guān)材料包括:
  (1)《南通市通州區(qū)公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》(內(nèi)附近期正面免冠35×45mm藍(lán)底證件照,JPG格式,20Kb以內(nèi)),《報(bào)名登記表》可從通州區(qū)委組織部網(wǎng)站(www.nttzdj.gov.cn )通知公告欄下載;
  (2)《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(需有本人簽名);
  (3)本人身份證;
  (4)學(xué)歷學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)單)、職稱、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書(shū),工作成果、發(fā)表的文章等;
  (5)院系黨組織出具的政治面貌證明、學(xué)生干部任職證明,非應(yīng)屆畢業(yè)生按履歷提供單位工作經(jīng)歷等相關(guān)證明。
  報(bào)名結(jié)束后,按照有關(guān)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。
  (二)初試與復(fù)審。對(duì)通過(guò)初審的報(bào)名人員進(jìn)行初試。初試采取面談或面試的方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試前,進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復(fù)審不通過(guò)。通過(guò)初試與復(fù)審,按一定比例確定進(jìn)入綜合能力考評(píng)的人員。
  (三)綜合能力考評(píng)。采取一定形式對(duì)通過(guò)初試的人員進(jìn)行綜合能力考評(píng),時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (四)確定人選。根據(jù)初試和綜合能力考評(píng)結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選。
  (五)體檢考察。對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格的確定為考察人選,考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。
  (六)公示與聘用。對(duì)通過(guò)體檢和考察的擬選調(diào)人選進(jìn)行公示,時(shí)間5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的,憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)辦理聘用手續(xù)。體檢、考察和公示期間有不適宜選調(diào)情形或主動(dòng)放棄的,一次性依次遞補(bǔ)。
  四、培養(yǎng)管理
  (一)選調(diào)人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制,享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。五年內(nèi),博士、碩士研究生分別按每人每月2500元、1500元標(biāo)準(zhǔn)享受綜合補(bǔ)貼;
  選調(diào)人員為非應(yīng)屆畢業(yè)生的,納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制,享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。
  (二)選調(diào)人員試用期一年。試用期間一般安排到鎮(zhèn)(區(qū)、園、街道)鍛煉,或根據(jù)工作需要和個(gè)人專長(zhǎng)安排到區(qū)級(jí)黨政機(jī)關(guān)部門(mén)及事業(yè)單位鍛煉。
  (三)試用期滿,考核合格的,作為優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)。對(duì)試用期間表現(xiàn)一般、能力不強(qiáng)或試用期滿考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的,解除聘用合同,由其自謀職業(yè)。
  (四)定期組織優(yōu)秀青年人才座談交流,及時(shí)了解思想和工作狀況。建立優(yōu)秀青年人才信息管理系統(tǒng),對(duì)其培養(yǎng)、管理和使用等情況進(jìn)行跟蹤,采取動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,適時(shí)提出培養(yǎng)使用建議方案。
  (五)選調(diào)人員在通州服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。
  五、紀(jì)律監(jiān)督
  選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址:中共南通市通州區(qū)委組織部網(wǎng)站(www.nttzdj.gov.cn)、通州人才網(wǎng)(www.nttzrcw.com )。
  政策咨詢電話:0513-86512525、86028263。
  監(jiān)督電話:0513-86125999。
  六、本簡(jiǎn)章由中共南通市通州區(qū)委組織部、南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  點(diǎn)擊下載>>>
  報(bào)名登記表
  報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)
  中共南通市通州區(qū)委組織部
  南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
  2019年1月9日


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