2019年江蘇公務員和選調(diào)生有什么區(qū)別？
2019年伊始，江蘇省選調(diào)生招考工作啟動。2019年江蘇省選調(diào)生報名時間定于1月21日至1月27日，公告中明確2019年選調(diào)考試與江蘇省公務員招錄考試同步進行，報考人員選擇其中之一參加考試。這就讓很多考生犯選擇困難癥了，如果兩大考試均符合報考條件，該怎么選呢。到底江蘇選調(diào)生和江蘇公務員哪個好？下面江蘇公務員考試網(wǎng)就二者區(qū)別為考生整理如下文，供大家參考。
以上內(nèi)容供大家參考，對崗位內(nèi)容或報考條件有疑問的，可在報名期間咨詢招考單位。
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| 公務員 | 選調(diào)生 | |
| 報名條件 | 具有中華人民共和國國籍；18周歲以上、35周歲以下，碩士以上學位應屆畢業(yè)研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下；具有大專以上學歷；具備正常履行職責的身體條件；具備擬任職位所要求的其他資格條件 | 除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質(zhì)好，學習成績優(yōu)，組織能力強，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學生干部和三好學生 |
| 培養(yǎng)目標 | 非領導職務國家公務人員 | 黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選 |
| 選拔程序 | 采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦 | 采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法 |
| 培養(yǎng)措施 | 主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓 | 采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓一次，時間一般不少于3個月 |
| 管理使用 | 公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構(gòu)或上級單位人事機構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調(diào)動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動 | 選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團，可以理解成一種特殊的干部身份 |
| 發(fā)展前景 | 招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員，提拔速度相對較慢 | 選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干部隊伍中，許多年輕有為的領導干部都是選調(diào)生出身 |
| 考試科目 | 江蘇公務員考試筆試公共科目筆試分為A、B、C三類�？荚嚳颇烤鶠椤缎姓殬I(yè)能力測驗》和《申論》 | 江蘇省選調(diào)生筆試科目為江蘇省公務員A類考試科目，包括《行政能力測驗》和《申論》 |
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