2018蘇州吳江國土資源局招派遣制人員公告
2018蘇州吳江國土資源局招派遣制人員公告已公布，招聘工作人員4名，報名時間：2019年1月6日至2019年1月8日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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2018蘇州吳江國土資源局招派遣制人員公告
吳江區(qū)國土資源局，因工作需要，經(jīng)上級部門批準后，面向社會公開招聘派遣制工作人員4名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公布如下：
一、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，未受過黨紀政紀處分和刑事行政處罰。
(二)身體健康，五官端正，愛崗敬業(yè)，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配，愿意到基層工仵。
(三)年齡須在18周歲以上、35周歲以下(1983年1月6日至2001年1月8日期間出生)具有吳江區(qū)戶籍(高校學(xué)生集體戶口不能視作吳江區(qū)戶籍)。
(四)報考人員須于報名前取得畢業(yè)證書。
(五)有下列情形之一的，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)、國企身份的工作人員;
3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省市另有規(guī)定不得聘用為機關(guān)企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求
相關(guān)要求詳見附件一。
三、報名流程
(一)網(wǎng)上報名:報考人員請于2019年1月6日至2019年1月8日登錄網(wǎng)站http://47.99.119.44/bm/)報名，報名截止時間為2019年1月8日15時，每人限報一個崗位，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。
(二)現(xiàn)場資格審核:請已通過網(wǎng)上報名審核的人員于2019年1月13日(9:00-11:00;13:00-16:00)攜帶以下材料的原件和復(fù)印件各一份(上交的復(fù)印件請按以下順序排列裝訂):①報名表;本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明);的學(xué)歷證書及學(xué)位證書至吳江區(qū)開平路300號吳江區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)大廈1樓人力資源市場資格審核，報名資料復(fù)印件不退回。
(三)準考證發(fā)放:現(xiàn)場資格審核通過后，報考人員于2019年1月16日后登錄網(wǎng)站(htp://47.99.119.44/m/)打印準考證。
(四)注意事項
1.本人不能到現(xiàn)場參加資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復(fù)印件。
2.報考人員須對照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的崗位。
3.在整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報考人員條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實隨時取消報考資格。
4.咨詢電話:蘇州市吳江區(qū)國土資源局63103392蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司63950625。
四、招聘考試
本次考試分為筆試、面試兩部分，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、面試均為百分制，分別按百分之五十的比重計入總分。本次招聘各崗位開考比例為1:3，筆試合格分數(shù)線為50分。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，將按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減招聘計劃將通過蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(ww.wj-hr.com)公告。
招聘考試總成績(100%)=筆試(按占比50%計)+面試(按占比50%計)。
招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績高者在前如筆試、面試成績相同者則進行加試，加試事宜另行通知。
(一)筆試
1.筆試時間和地點:時間和地點詳見準考證�？忌鷶y帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
2.筆試形式和內(nèi)容:筆試釆取閉卷形式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后1位小數(shù)，第2位四舍五入。
3.按照考生所報考的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選(如低于該比例，按實際符合條件人數(shù)參加面試。筆試成績查詢及面試通知書打印請登錄網(wǎng)站http://47.99.119.44/bm/)。[page]
(二)面試
1.面試時間和地點:以打印的面試通知書為準。面試時，考生須提供有效期內(nèi)的本人身份證件和面試通知書。
2.面試形式和內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。
3.面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點張榜公布招聘考試總成績和進入體檢名單，并于次日在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(www.wj-hr.com)公布。
五、體檢與考察
(一)進入體檢的考生，按招聘考試總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計劃人數(shù)1:1的比例確定，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定進行，體檢合格者進入考察。體檢費用由考生自理。
(二)本次招聘實行一次性體檢，具體體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理，需要提交本人放棄申明。
(三)招聘單位對體檢合格的考生，對其思想政治表現(xiàn)、道徳德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對考生資格條件進行復(fù)審。如考察不合格，取消聘用資格。
六、公示和聘用
(一)通過體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁(ww.wj-hr.com)公示5個工作日，并接受考生咨詢和社會監(jiān)督。
(二)在招聘單位辦理聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察、資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位同意，可在報考同一崗位的合格分數(shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分順序依次遞補(總成績相同的取面試成績高者)，也可以決定不遞補。考生經(jīng)考試、體檢、考察合格者，辦理聘用手續(xù)。報考者聘用后，須按《聘用通知書》規(guī)定的時間報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，由本人負責(zé)協(xié)商解決，放棄聘用資格的，不再遞補。
(三)擬聘用人員與蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇按照編外控制數(shù)標準執(zhí)行，各類社會保險按規(guī)定辦理。勞務(wù)派遣勞動合同第一次簽二年，試用期為二個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動合同。
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話:63103350。
八、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)國土資源局負責(zé)解釋
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蘇州市吳江區(qū)國土資源局
蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司
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