2018年蘇州市唯亭街道社區(qū)工作人員招聘簡章
2018年蘇州市唯亭街道社區(qū)工作人員招聘簡章已公布，招聘社區(qū)工作人員47人，報名時間：2018年12月25日9：00-2019年01月04日17:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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唯亭街道社區(qū)工作人員招聘簡章
根據(jù)工作需要，唯亭街道現(xiàn)公開招聘社區(qū)工作人員（參照乙類社工待遇），公布《簡章》如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
|
招聘 崗位 |
崗位編號 |
專業(yè)要求 |
招聘 人數(shù) |
男女比例 |
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社區(qū)工作人員 |
01 |
城建規(guī)劃類、土地管理類、建筑工程類 |
2 |
適合男性 |
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02 |
法律類、中文文秘類、公共管理類、財務(wù)財會類 |
12 |
1：1 |
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03 |
不限 |
33 |
2：1 |
二、招聘條件
1.本科及以上學歷；
2.年齡在35周歲及以下（1983年12月1日及以后出生）；
3.蘇州市區(qū)（含姑蘇區(qū)、吳江區(qū)、相城區(qū)、吳中區(qū)、新區(qū)及工業(yè)園區(qū)）個人戶籍（縣級市、集體戶口除外）；
4.了解社區(qū)工作相關(guān)政策法規(guī)，有一定的組織協(xié)調(diào)、口頭表達、文字撰寫和電腦操作能力，具有吃苦耐勞、奉獻精神，善于與人溝通，有較強的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力；
5.身體健康，作風正派，遵紀守法，能夠模范遵守所居住小區(qū)物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定和業(yè)主規(guī)約。
三、招聘程序
1．報名及資格審查
�。�1）報名時間：2018年12月25日9：00—2019年01月04日17:00
工作日：09:00—11:30 14:00—17:00
�。�2）報名方式：現(xiàn)場報名。
�。�3）報名地點：蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司（旺墩路168號 市場大廈東門一樓）。
咨詢電話： 66605964王女士 66605856程先生
�。�4）報名材料：請?zhí)峁┍救松矸葑C、戶口薄、最終學歷學位證書、“學信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）打印學歷信息、及相關(guān)證書原件及復(fù)印件（滿足加分條件需攜帶相應(yīng)證書）；根據(jù)本《簡章》公布的招聘條件，填寫《應(yīng)聘人員登記表》（以下簡稱《登記表》）并加貼照片。報名當天，向工作人員提交《登記表》和應(yīng)聘材料的復(fù)印件一份。以上材料需現(xiàn)場校驗原件，驗收人簽字確認。如無復(fù)印件，一律不接受。
（5）資料審查：對應(yīng)聘人員的資格進行審核，符合條件者參加筆試；資料如不符合招聘條件則視作審核不通過。
2．考試
(1)筆試：筆試不指定教材，試卷委托專業(yè)機構(gòu)出題。考試時間、地點另行通知。
(2)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高分到低分排名，按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實際人數(shù)確定參加面試人選。面試當天放棄的，不再遞補。
(3)成績計算：綜合成績以筆試和面試成績4:6的權(quán)重進行計算，即按筆試成績40%、面試成績60%計綜合成績。中共黨員、退伍軍人或持有社工證的可加分，即中共黨員（含預(yù)備黨員）的在綜合成績上加1分，唯亭籍退伍軍人在總分上加1分，取得“助理社會工作師證”的在綜合成績上加1分、“社會工作師證”的在綜合成績上加2分。加分可累加，綜合成績不超過3分。綜合成績低于60分不予錄取。
3.考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成績由高到低的順序，按擬錄用人數(shù)1:1的比列來確定考察人選�？疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補。具體參照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》執(zhí)行。
4.體檢
考察合格者參加體檢（體檢單位：蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心），體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補。具體參照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》執(zhí)行。
5.公示
根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬聘人員名單公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并經(jīng)查屬實，不符合聘用條件的，不予錄用。
6.錄用
被錄用的人員在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報到。自動放棄錄用而產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
四、紀律和監(jiān)督
為確保社區(qū)工作人員招聘工作的公正廉明，街道紀工委全程參與本次招聘的監(jiān)督管理。
五、其他說明
1.應(yīng)聘人員須對照本招聘簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個人相關(guān)資料，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，取消應(yīng)聘資格，責任自負。
2.應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，須服從組織安排，按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應(yīng)聘人員本人負責。
3.應(yīng)聘人員錄用后將簽訂勞動合同，試用期為6個月。若原為唯亭街道工作人員，并在街道工作滿6個月，則不再設(shè)試用期。
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