2019年揚州大學專職輔導員和專業(yè)技術人員招聘公告
2019年揚州大學專職輔導員和專業(yè)技術人員招聘公告已公布，報名時間：2018年12月27日9:00-2019年1月16日17:00。江蘇公務員考試網現將其公布如下：
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揚州大學2019年專職輔導員和專業(yè)技術人員招聘公告
揚州大學坐落于國家首批歷史文化名城揚州，是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省屬重點綜合性大學、江蘇高水平大學全國百強省屬高校建設計劃支持高校，全國首批博士、碩士學位授予單位，全國率先進行合并辦學的高校。鑒于我校事業(yè)發(fā)展的需要，現面向校內外公開招聘46名專職輔導員和專業(yè)技術人員，具體事宜公告如下：
一、報考條件和注意事項
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有立德樹人的崗位意識與奉獻精神，以及較強的組織協調能力、交流溝通能力和文字表達能力等；
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�。ㄋ模┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶W歷學位、年齡、專業(yè)等資格條件（具體要求請見附表件）；
�。ㄎ澹﹪鴥葢獙卯厴I(yè)生需在2019年8月底前取得研究生畢業(yè)證、學位證；國（境）外留學人員需在2019年8月底取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
（六）應聘輔導員崗位人員應具備從事學生思想政治教育必備的專業(yè)知識和技能，熱愛學生思想政治教育和管理工作，能為人師表，有較強的責任心和奉獻精神，有志于長期從事學生工作；
�。ㄆ撸⿷篙o導員崗位人員應為中共黨員（含中共預備黨員）；在本科或研究生階段有主要學生干部任職經歷一年及以上（正、副班長、團支部書記、黨支部書記，院級團委、學生會、研究生會、社聯正部長及以上學生干部，校團委、學生會、研究生會、社聯副部長及以上學生干部，校級社團（協會）負責人，任職計算時間截至2019年6月）；
�。ò耍┕ぷ鹘洑v年限計算時間截止至2018年12月。
二、報名流程及注意事項
（一）報名流程
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、材料上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。報名網址：
揚州大學人才招聘系統（http://yzdxzp.njhosting.cn）
1.報名、照片、材料上傳時間：
2018年12月27日9:00-2019年1月16日17:00；
2.資格初審時間：
2018年12月27日9:00-2019年1月17日9:00；
3.繳費時間：
2018年12月27日9:00-2019年1月17日17:00；
4.打印準考證時間：
2019年1月19日-20日；
5.現場審核時間：
2019年1月20日9:00-17:00。
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1.應聘人員應先熟悉《揚州大學2019年公開招聘工作人員崗位表》，登錄“揚州大學人才招聘網”，按照崗位編號選擇對應的崗位進入系統注冊報名。
2.應聘人員應按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片（jpg格式）。
3.附件材料根據招聘崗位要求，選擇上傳身份證、本科及以上學歷和學位證書、國（境）外學歷提供《國（境）外學歷學位認證書》、主要學生干部聘任證書（含聘任起止時間）、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（內容完整且清晰，加蓋學校就業(yè)指導部門公章）、中共黨員證明（院級黨委出具并加蓋公章）、外語證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作證明等材料掃描件（PDF格式）。
4.應聘人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。
5.應聘人員只能選擇一個崗位報名，網上提交報名信息72小時后（遇節(jié)假日順延）可到系統查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。通過資格初審后及時在網上繳納報名費100元，報名費一經繳納不再退還。通過初審后且完成繳費后，報名方為有效。未通過資格初審的應聘人員，在報名時間內與學校人事處聯系，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員應保持聯系方式暢通，以便學校通知聯系，無法聯系者視為自動放棄。
6.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在揚州大學人事處網上公告。
三、現場審核及注意事項
現場審核時應聘人員需現場提供以下材料：①2019年應屆畢業(yè)生攜帶《畢業(yè)生就業(yè)協議書》（三方協議）、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、身份證、學生證、本科學歷學位證書等；②社會人員攜帶身份證、本科和研究生學歷學位證書等；③崗位要求的其他證明材料，如中共黨員證明、主要學生干部聘任證書、執(zhí)業(yè)資格證書、外語證書、工作經歷證明、國（境）外學歷學位認證書等。上述材料均要求為原件，并提交1套復印件�，F場審核未通過者不能參加筆試。
四、考試方式、時間和注意事項
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應聘人員考試包括筆試、心理測試和面試。
1.筆試和心理測試：時間擬定于2019年1月21日上午（具體時間以通知為準）。筆試內容主要測試應聘者時政、人文、高等教育管理等相關領域的知識及科學素養(yǎng)，總分為100分。筆試結束后，組織心理測試，測試不達標的不進入面試環(huán)節(jié)。根據筆試成績和心理測試結果，按崗位招聘人數1:3比例確定參加面試人員。筆試成績和面試人員名單將在揚州大學人事處網站公布，應聘人員可憑準考證號進行查詢。
2.面試：時間擬定于2019年1月23日上午（具體時間以通知為準）。面試采用結構化方式，面試成績當場公布，面試成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。
3.總成績：應聘人員考試總成績按百分制計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績均保留兩位小數。
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考試的時間和地點將以網上公告和手機發(fā)送短信方式通知應聘人員。應聘人員應在規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。應聘人員考試過程中應遵守相關考試規(guī)定，服從管理。
五、體檢、考察、公示和聘用
（一）根據總成績，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
�。ǘ⿲W校對體檢合格人員組織考察，并根據考察結果，確定擬聘用人員名單，公示7個工作日。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現崗位計劃缺額時，按該崗位應聘人員考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。
�。ㄈ⿲緹o異議的人員，學校為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格或違反事業(yè)單位人員聘用和試用期管理相關規(guī)定的，解除聘用關系。
六、用人方式
碩士畢業(yè)生按照人事代理聘用方式聘用，依據學校有關政策，參照省事業(yè)編制人員享受相關待遇，聘期結束時進行考核，合格者續(xù)聘，不合格者解聘。
七、招聘政策咨詢
揚州大學人事處負責此次招聘政策解讀，揚州大學監(jiān)察處對此次招聘工作進行監(jiān)督。
招聘政策咨詢電話：0514-87971876
聯系人：施老師、韓老師
招聘工作監(jiān)督電話：0514-87971822
聯系人：劉老師
揚州大學人事處
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