2019年蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘博士教師高層次人才簡(jiǎn)章
2019年蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘博士教師高層次人才簡(jiǎn)章已公布，報(bào)名時(shí)間：2018年12月21日-2019年1月4日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘博士教師高層次人才簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，深入實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、科學(xué)研究水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力，蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，http://www.wjxvtc.cn/）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批博士教師高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘博士教師高層次人才崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3.身體健康，能勝任教學(xué)、科研等工作需要；
4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1）；
5.崗位年齡要求：40周歲以下，即1977年12月21日（含）以后出生；
6.2019年應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
三、相關(guān)待遇
1.事業(yè)單位編制和薪酬體系；
2.博士研究生提供購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)30萬(wàn)元左右；
3.根據(jù)購(gòu)房實(shí)際情況，提供教師公寓作為過(guò)渡性安置住房，2年免收房租；
4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：5萬(wàn)元；
5.無(wú)副教授職稱的博士研究生在獲得副教授任職資格前，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配參照副教授執(zhí)行（正常晉升職稱年限期滿而未能取得副教授任職資格者，不再享受副教授待遇）；
6.組織申報(bào)蘇州市政府、太倉(cāng)市政府相關(guān)的高層次人才引才補(bǔ)貼；
7.具體待遇按照《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法（試行）》（蘇健職﹝2018﹞47號(hào)）執(zhí)行。
四、報(bào)名
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2018年12月21日-2019年1月4日。
（二）報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱szjxxyrsc@163.com。發(fā)送郵件主題格式：應(yīng)聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位。
�。ㄈ﹫�(bào)名提交材料
1.《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘博士教師高層次人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)；
2.身份證、本科及以上階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件；
3.本人主要科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等掃描件；
4.留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件；
5.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績(jī)單掃描件。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫(xiě)信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。
�。ㄋ模┵Y格初審
經(jīng)學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審并報(bào)送市人社局審核，確定面試人員名單后在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示符合招聘條件的人員，公示三天后，組織相關(guān)人員參加面試。
五、資格復(fù)審和考核
�。ㄒ唬┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審在正式考核前進(jìn)行，由蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交材料的原件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審未通過(guò)的應(yīng)聘者不得參加后續(xù)考核。資格復(fù)審以及考核的時(shí)間和要求在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。
（二）考核方式
本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加考核,考核方式為業(yè)務(wù)能力考核和面試。成績(jī)均以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在合格分?jǐn)?shù)線以上，考核總成績(jī)計(jì)算方法為業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
考核成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，如考核總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則當(dāng)天另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
按照招聘考核最終成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者不得錄用。
七、資格復(fù)查和考核（考察）
招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對(duì)考察（考核）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書(shū)面通知考生�？忌鐚�(duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)復(fù)核無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案。
在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、錄取和聘用
1.學(xué)校根據(jù)招聘考試成績(jī)、體檢結(jié)果、資格復(fù)查和考核（考察）結(jié)論，確定擬錄用人員；
2.擬錄用人員名單在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日；
3.經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)。
4.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。事業(yè)單位與新聘用人員訂立入編聘用合同，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督（監(jiān)督電話：太倉(cāng)市紀(jì)委0512－53521537；學(xué)校紀(jì)委0512–53940821；太倉(cāng)市人力資源與社會(huì)保障局事業(yè)科：0512-53534846）。
十、本簡(jiǎn)章由蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0512-53940887（章老師）、0512-53940823（錢(qián)老師）
郵箱：szjxxyrsc@163.com
學(xué)校地址：江蘇省太倉(cāng)市科教新城健雄路1號(hào)
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