2018年南京市江北新區(qū)葛塘街道招聘編外工作人員簡(jiǎn)章
2018年南京市江北新區(qū)葛塘街道招聘編外工作人員簡(jiǎn)章已公布，招聘城管協(xié)管員30名，報(bào)名時(shí)間：2018年12月18日8：00-2018年12月26日12：00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
相關(guān)文章
相關(guān)問(wèn)題
南京市江北新區(qū)葛塘街道2018年公開招聘編外工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步做好市容管理工作，提升居民服務(wù)水平，經(jīng)江北新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，江北新區(qū)葛塘街道擬向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管員30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
遵循公平、公開、公正的原則,擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
招聘城管協(xié)管員30名，其中：城管協(xié)管員崗位(一)招聘24名(適宜男性);城管協(xié)管員崗位(二)招聘6名。
具體招聘崗位信息請(qǐng)下載附件1：《公開招聘崗位信息表》。
三、資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;熱愛(ài)基層工作，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求以崗位信息表中注明的為準(zhǔn);
4、具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件;
5、具有大專以上文化學(xué)歷，轄區(qū)內(nèi)退伍士兵、有社工證者可適當(dāng)放寬條件;
6、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，有一定文字寫作和群眾工作能力;
7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人，普通高校在讀人員;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系。
四、招聘程序與辦法
(一)招聘簡(jiǎn)章公示
1、招聘簡(jiǎn)章在南京市江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)、南京沿江人力資源有限公司網(wǎng)站(www.njyjrl.com)、南京江北新區(qū)官方微信公眾號(hào)、江北新區(qū)零距離微信公眾號(hào)、江北新區(qū)論壇微信公眾號(hào)、葛塘街道“魅力葛塘”微信公眾號(hào)等同時(shí)發(fā)布。
2、發(fā)布時(shí)間:2018年12月17日至2018年12月26日中午12時(shí)。
(二)報(bào)名程序及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月18日8：00—2018年12月26日12：00。
2、報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。應(yīng)聘者在南京江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)通知公告欄，點(diǎn)擊“南京市江北新區(qū)葛塘街道2018年公開招聘編外工作人員公告”圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表，將填寫好的報(bào)名登記表(電子版)、發(fā)至報(bào)名郵箱：yanjiangem@126.com。(郵件主題：葛塘街道報(bào)名+報(bào)考崗位+本人姓名)
3、注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘者下載附件對(duì)應(yīng)的報(bào)名登記表，登記表是Word文檔，在原文件內(nèi)填寫報(bào)名信息，不得修改表格結(jié)構(gòu)，不得以其它文檔類型上傳報(bào)名表(如：pdf格式、Excel文檔、圖片格式、Html文檔等)，否則視為無(wú)效報(bào)名。文件名主名部分修改為應(yīng)聘者姓名+身份證號(hào)(如：張三3201121***********)。不得重復(fù)發(fā)送報(bào)名表，如因填寫錯(cuò)誤確需重發(fā)的請(qǐng)電話聯(lián)系告知。
(2)應(yīng)聘者應(yīng)按崗位要求和報(bào)名的規(guī)定，如實(shí)、認(rèn)真、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫有關(guān)信息，不需上傳其它資料。
(3)只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(4)郵箱報(bào)名成功后，必須按要求時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后才算報(bào)名成功。
(三)資格審核
1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2、資格審核時(shí)間：2018年12月27日—12月28日上午：8：30—11：00，下午1：30—5：00。不再另行通知。
3、地址：南京江北新區(qū)太子山路56-1號(hào)2樓南京沿江人力資源有限公司綜合部(206室)。
4、資格審核須攜帶材料：已填寫好的報(bào)名登記表(貼好照片)、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明以及本人2寸免冠近照一張。(以上材料均需驗(yàn)證原件并遞交復(fù)印件)。
5、資格審核須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。[page]
(四)考試
考試方式為：筆試和面試，筆試、面試成績(jī)均為百分制。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間初定為2018年12月30日，筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。
(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容不指定考試教材，以考察其公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力及綜合素質(zhì)能力知識(shí)為主。
(3)筆試成績(jī)出具后，對(duì)符合面試條件的，將在江北新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，其他考生可到沿江人力資源有限公司查詢。
2、面試
(1)面試方式：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察。面試成績(jī)總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績(jī)低于合格線者直接淘汰，無(wú)錄用資格。
(2)面試名單：在筆試合格者中,根據(jù)各崗位成績(jī)從高分到低分排序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
(3)面試時(shí)間:初定為2019年1月5日,具體時(shí)間地點(diǎn)以南京市江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)上通知為準(zhǔn)。
(4)面試成績(jī)不現(xiàn)場(chǎng)出具，整體面試工作結(jié)束后將面試成績(jī)與筆試成績(jī)綜合后，總成績(jī)(筆試占40%、面試占60%)達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線以上的考生，將在江北新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，其他考生可到沿江人力資源有限公司查詢。
(五)體能測(cè)試及項(xiàng)目
A、根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)人員。
B、體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)試項(xiàng)目有三項(xiàng)：10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;縱跳摸高。男子組：10米×4往返跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤13.4秒;1000米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分35秒;縱跳摸高，標(biāo)準(zhǔn)為≥265厘米;女子組：10米×4往返跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤14.4秒;800米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分30秒;縱跳摸高，標(biāo)準(zhǔn)為≥230厘米。
C、體能測(cè)評(píng)成績(jī)：體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)內(nèi)容必須都達(dá)標(biāo)(不定格次)，在達(dá)標(biāo)的人員中，按總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查。因體檢、背景調(diào)查不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按崗位內(nèi)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)體檢及背景調(diào)查
1、考試結(jié)束后，按崗位來(lái)定體檢人員名單。根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，由招聘單位�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
2、參加體檢考生體檢結(jié)束后，到南京沿江人力資源有限公司項(xiàng)目部拿政審函，到戶口所在地或原單位所在地開無(wú)犯罪記錄證明。
(七)公示、聘用
1、公示：確定錄用的人員名單，在南京江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期五個(gè)工作日。
2、聘用：公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。若被聘用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的視為自動(dòng)放棄，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3、勞動(dòng)合同簽訂及待遇：聘用人員以勞務(wù)派遣方式與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定執(zhí)行，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用，試用期考核不合格者，予以解聘。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在江北新區(qū)綜合治理局、行政執(zhí)法局和街道紀(jì)工委的參與、監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,本簡(jiǎn)章由南京市江北新區(qū)葛塘街道和委托的第三方南京沿江人力資源有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 025-57792995,025-58397804。
點(diǎn)擊下載>>>
江北新區(qū)葛塘街道辦事處
南京沿江人力資源有限公司
« 上一篇
|
沒(méi)有了
相關(guān)文章相關(guān)問(wèn)題 