2018年南京市棲霞區(qū)人民政府棲霞辦事處招聘編外人員簡章
2018年南京市棲霞區(qū)人民政府棲霞辦事處招聘編外人員簡章已公布，招聘21名編外工作人員，報(bào)名時(shí)間：2018年12月19日（周三）上午9：00至2019年1月2日（周三）下午16:30。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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南京市棲霞區(qū)人民政府棲霞辦事處2018年公開招聘編外人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)街道社區(qū)社會(huì)治理服務(wù)能力建設(shè)，提升基層管理服務(wù)水平，經(jīng)棲霞街道工委、辦事處研究，報(bào)經(jīng)區(qū)編辦同意，決定面向社會(huì)公開招聘21名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3. 身體健康，無紋身、無其它重大疾�。�
4. 能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；
5．服從用人單位崗位分配。后期根據(jù)工作需要將分派到棲霞街道相關(guān)部門及村居工作；
6. 符合崗位要求的其它條件。
(二)不得報(bào)考情形
1. 現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2. 單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
4. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
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注：專業(yè)目聘參考《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
二、招聘程序與辦法
二、招聘程序與辦法
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招聘簡章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）、棲霞黨建網(wǎng)（http://www.qxdj.gov.cn/）、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布。
�。ǘ﹫�(bào)名階段
1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月19日（周三）上午9：00至2019年1月2日（周三）下午16:30。
2、報(bào)名方式：
�。�1）郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者登陸領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁點(diǎn)擊“南京市棲霞區(qū)人民政府棲霞辦事處2018年公開招聘編外人員”的圖標(biāo)并下載《報(bào)名登記表》，將填寫好的《報(bào)名登記表》（word格式）、本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及崗位要求的其他資格證書的掃描件或者照片發(fā)至報(bào)名郵箱：lhzhaopin3@163.com。（郵件名稱：本人姓名+棲霞街道2018+應(yīng)聘崗位）
報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。
�。�2）現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及崗位要求的其他資格證書的原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)攜帶本人1寸免冠近照兩張前往報(bào)名地點(diǎn)，并現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表。
報(bào)名地址：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司四樓獵聘事業(yè)三部（南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)）。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：報(bào)名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-16:30。
咨詢電話： 025-84761055，楊老師。
�。ㄈ┵Y格審查
1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2、資格審查時(shí)間：具體以通知為準(zhǔn)。
3、資格審查須攜帶材料：
�、佟”救擞行矸葑C原件及正反面復(fù)印件；
�、凇W(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
③ 學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
�、堋 督逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件；
�、荨”救�1寸免冠證件照兩張；
�、蕖徫灰蟮钠渌Y格證書原件及復(fù)印件。
�。ㄒ熏F(xiàn)場報(bào)名者無需重復(fù)遞交復(fù)印件）
4、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔，恕不退還。
5、本次考聘筆試的開考比例為1:3。資格審核結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按照規(guī)定的程序辦法核減考聘計(jì)劃，并由招聘機(jī)構(gòu)通知考生改報(bào)其他崗位。
�。ㄋ模┕P試
1、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
2、測試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測試時(shí)限為120分鐘。
3、筆試成績達(dá)到卷面總成績60%為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期3天。
（五）面試
1、面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試。
2、面試名單：
根據(jù)成績從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（若前一考核環(huán)節(jié)合格人數(shù)不達(dá)相應(yīng)比例的，則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）。
3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
4、應(yīng)聘人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。按筆試成績依次遞補(bǔ)；如在面試當(dāng)天明確不參加面試的，不再遞補(bǔ)。
5、面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無聘用資格。
6、面試工作結(jié)束后，按照筆試成績與面試成績分別占比40%與60%確定綜合成績，并將綜合成績?cè)陬I(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期3天。
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根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例對(duì)通過面試的人員進(jìn)行考察和政審。
（七）體檢
1、對(duì)于通過考察和政審的人員，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定參加體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
2、如綜合成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，則由江蘇領(lǐng)航對(duì)成績相同的人員組織加試。
3、體檢不合格者淘汰，并按崗位內(nèi)部綜合成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能參加體檢的人員，將按崗位內(nèi)部綜合成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。
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1、對(duì)通過體檢無異常者，辦理入職手續(xù)。
2、若被聘用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位內(nèi)部綜合成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員，替補(bǔ)人員需通過政審及體檢后方可聘用。
三、勞動(dòng)關(guān)系、待遇及管理辦法
被聘用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，薪酬待遇參照南京市棲霞區(qū)人民政府棲霞辦事處同等崗位薪酬管理制度。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京市棲霞區(qū)人民政府棲霞辦事處的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡章由南京市棲霞區(qū)人民政府棲霞辦事處和江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：025-85778256。
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