2019年江蘇公務員職位選擇技巧
2019江蘇公務員考試報考已經(jīng)進入倒計時！在公務員考試報名環(huán)節(jié)，如何選擇合適職位甚是重要，決定競爭比和今后工作的環(huán)境�？忌鑼Υ擞兴私狻�江蘇公務員考試網(wǎng)建議考生們盡量選擇限制條件較多的職位，這樣的選擇會讓考生們“避免擁堵”，減小競爭壓力：
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1、專業(yè)選“專”不選“泛”。由于高校設置的專業(yè)太多，很多考生參加人事考試時專業(yè)不對口，最終被迫選擇不限專業(yè)或允許相關專業(yè)的職位，使不限專業(yè)的職位幾乎沒有冷門，考生如果有符合專業(yè)的職位，可以考慮走專業(yè)道路;
2、學歷層次選“高”不選“低”。由于中高等教育結(jié)構(gòu)呈“金”字塔型，學歷層次越高符合條件的考生必然越少，特別是要求學位的職位，非全日制的考生即使有學歷也可能被拒之門外;
3、要求工作經(jīng)歷、資格證書、政治面貌等苛刻且自身條件符合的職位;
4、在同專業(yè)職位較多情形下，淡化擬錄用人數(shù)多少。招錄人數(shù)少的職位考生總量少，遭遇高手的可能性會小些，而且這種職位可能出大熱門和冷門。而招錄人數(shù)多的職位幾乎沒有冷門出現(xiàn)，而且這里面遭遇考試“高手”的可能性大，對成績不拔尖的考生難有偶然的機會。
5、淡化區(qū)位優(yōu)勢。區(qū)位優(yōu)勢差距明顯的職位常有大冷門和熱門出現(xiàn)。但條件好的地區(qū)總有信心足的優(yōu)秀考生報名，冷門不冷;而條件差的地區(qū)即使出現(xiàn)大熱門，但考生的競爭實力往往差距不會很大，考生應該根據(jù)自身實力來選擇。
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