2018年南通報業(yè)傳媒集團招聘簡章
2018年南通報業(yè)傳媒集團招聘簡章已公布，招聘17名工作人員。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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南通報業(yè)傳媒集團2018年招聘簡章
根據(jù)報業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才：
一、招聘崗位
計劃招聘7個崗位17名工作人員。具體崗位及要求詳見附件1，每人限填報一個崗位。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，擁有高遠的人生和職業(yè)理想。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.具有良好的團隊精神和崗位所需的專業(yè)、學歷（國外、境外學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證材料）、工作經(jīng)驗以及技能要求（2019屆畢業(yè)生可報名）。
4.具備正常履行職責的身體條件，年齡一般不超過35周歲（1983年12月以后出生）。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；涉及國家和省市有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
1.發(fā)布公告。招聘簡章在南通日報、江海晚報、南通網(wǎng)（www.zgnt.net）、南通發(fā)布、南通日報微信、江海晚報微信等信息平臺發(fā)布。
2.報名。請登陸南通網(wǎng)（www.zgnt.net），打開招聘簡章網(wǎng)頁，下載《公開招聘工作人員報名登記表》。應(yīng)聘人員按崗位要求和表上提示，如實填寫有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件、證明材料等保持一致），報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與參加考試和體檢時使用的身份證一致。請于2018年12月25日18:00前通過電子郵件的方式，將填寫完畢的《公開招聘工作人員報名登記表》和相關(guān)證明材料的掃描件發(fā)送至郵箱ntbyzp@126.com，郵件主題請務(wù)必注明“崗位+姓名+手機號碼”。
3.資格初審。報名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進行資格初審。對應(yīng)聘人員填報的信息有疑義的，可要求應(yīng)聘人員完善補充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。通過初審的名單在南通網(wǎng)（www.zgnt.net）和南通發(fā)布上公布，請按通知所列時間地點參加考試。初審不符合者不再另行通知，請及時申訴。報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3︰1的，根據(jù)實際情況研究決定是否核減相應(yīng)招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。
4.考試�？荚嚢üP試（技能測試）和面試。筆試（技能測試）主要測試報名人員的綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和技能水平等，滿分為100分，并按50%計入總成績。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。985、211高校全日制畢業(yè)生優(yōu)先。
面試主要是進一步考察報名人員的崗位匹配程度、解決實際問題能力和綜合素質(zhì)等。成績滿分為100分，合格分為70分，面試分按50%計入總成績。面試不合格者，不能列為體檢對象。
面試前，組織資格復審，進入資格復審的人員應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料在規(guī)定時間到指定地點進行資格復審。資格復審所需材料：本人身份證、學歷（學位）證書以及崗位需要的相關(guān)材料的原件和復印件各一份、近期免冠2寸彩照2張。資格復審時本人不能到現(xiàn)場的，可委托他人代為現(xiàn)場資格復審。被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復印件。
5.體檢、考核。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對象。體檢對象按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶第二代身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)規(guī)定進行。
6.公示錄用。考核合格人員，確定為擬錄用對象，在南通網(wǎng)（www.zgnt.net）、南通發(fā)布公示7個工作日。公示期滿后，對擬錄用對象無異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)、簽訂合同。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行與原工作單位協(xié)商處理。擬錄用對象不按規(guī)定報到的，視為放棄錄用資格。
在考試、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到崗等出現(xiàn)空缺的，由集團視崗位類型和具體情況確定是否進行遞補，需要遞補的則按照總成績由高到低進行遞補。未錄用人員中，在筆試、面試中表現(xiàn)優(yōu)秀的，列入集團人才庫。
四、其他事項
1.本次招聘不向應(yīng)聘對象收取任何費用。
2.本次招聘錄用的人員與本單位簽訂合同，均非人事代理人員。
3.應(yīng)聘人需對提供材料的真實性負責。報名時間截止后或資格審查通過后，均不得更改報名信息。提供虛假信息、偽造相關(guān)材料、或者以其它不正當手段通過應(yīng)聘的取消其錄用資格并通報有關(guān)部門。
4.本次招聘采取短信及電話方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員，考生應(yīng)保證報名時所留號碼正確并保持電話暢通。未入圍者均不另行通知。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生負責。
5.應(yīng)聘人員與本單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與本單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
6.招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格報考程序，嚴肅考紀考風，招聘工作全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
本簡章未盡事宜由集團人力資源部負責解釋。
咨詢電話：0513-85118995，13615206611，13901477159。
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