新修訂公務員法將會讓公務員隊伍“路越來越寬”
近期，關于人大修訂現(xiàn)行公務員法草案征求意見稿引起了許多人的關注。本來就頗受關注的公務員行業(yè)，再次引來了較多的話題。
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總體看，大家討論較多的方面集中在這兩個方面：
一是職務職級將發(fā)生較大變化。原來規(guī)定的“領導職務”與“非領導職務”有望成為歷史，取而代之的是“職務＂與＂職級”并行的運行模式。將廳局級（含）以下原來設置的非領導職務中，相當于正廳級和副廳級的巡視員、副巡視員，改為一級巡視員、二級巡視員；相當于正處級和副處級的調(diào)研員、副調(diào)研員，改為一、二、三、四級調(diào)研員；相當于正科級和副科級的主任科員、副主任科員，改為一、二、三、四級主任科員；原來的科員改為一、二級科員。
職務與職級并行這一改革，應該是針對目前公務員隊伍職位晉升困難，許多基層干部干了一輩子，到退休還是科員“看不到出路”而設定的。將會大大擴展各級公務員的晉升之路，即使職務上不去，干到一定時間級別和待遇都能上去，不至于像現(xiàn)在這么差。而且除了相當于廳級的巡視員設一、二級外，其它處級、科級都設了四級檔次，連科員都設了兩級，這在以前是不可想象的。
二是關于退休。提前退休也是一個熱門話題，本次公務員法中對提前退休有一個明確的說明，公務員符合以下條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關批準，可以提前退休：
1、工作年限滿三十年的；
2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
3、符合國家規(guī)定可以提前退休的其他情形的。
這一規(guī)定出臺，將會給廣大公務員更多的自由選擇空間，每個人都可以根據(jù)自己的情況做出合適的選擇，不再非像過去那樣，大部分人到正常退休才可以離開崗位進入修養(yǎng)，應該說是一個非常人性化的考慮。
小編之前就曾在相關文章中講過，公務員隊伍是國家管理的一支重要力量，什么時候都不會邊緣化和變得不重要�，F(xiàn)在新修訂法即將在不遠的將來出臺，更堅信這種觀念是正確的。希望有志于管理事業(yè)做出成績的年輕人經(jīng)過思考能夠正確選擇自己的職業(yè)生涯和人生之路。
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