2018年鹽城市黃海人力資源有限公司招聘勞務派遣工作人員公告
2018年鹽城市黃海人力資源有限公司招聘勞務派遣工作人員公告已公布，公開招聘工作人員3名，報名時間：2018年11月9日-2018年11月14日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；周六正常上班，周日休息）。報名地點：鹽城市黃海人力資源有限公司（鹽城市青年西路8號城南新區(qū)黃海街道便民服務中心410室）。江蘇公務員考試網現(xiàn)將其公布如下：
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鹽城市黃海人力資源有限公司公開招聘勞務派遣工作人員公告
因工作需要，擬向社會公開招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本條件
1．擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；
2．具有適應崗位要求的身體條件，心理和身體健康；
3．有強烈的事業(yè)心和責任感，品行良好；
4．具備良好的職業(yè)操守和良好的團隊合作精神；
5．語言表達清晰、流暢，具有良好的溝通交流能力；
6．具備符合崗位要求的文化程度和工作能力。
二、具體崗位要求
1. 黨政辦工作人員1名。本科及以上學歷（取得相應學位），漢語言文學、文秘、新聞等相關專業(yè)，35周歲及以下（1983年1月1日以后出生），有2年以上文秘工作經驗的，年齡可適當放寬至40周歲。具有較好的文字功底和語言表達能力，熟悉公文寫作和電腦操作，具備良好的溝通和組織協(xié)調能力；同等條件下，在縣區(qū)級以上報刊媒體發(fā)表署名作品較多者優(yōu)先。
2. 黨群服務中心工作人員1名。本科及以上學歷（取得相應學位），中文、計算機、信息傳媒等相關專業(yè)，35周歲及以下（1983年1月1日以后出生）。有2年以上黨務工作經驗的，年齡可適當放寬至40周歲。具備一定文字綜合能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調能力；同等條件下，擅長攝影、剪輯、能熟練使用自媒體軟件者優(yōu)先。
3. 綜治辦工作人員1名。本科及以上學歷（取得相應學位），專業(yè)不限，35周歲及以下（1983年1月1日以后出生），有相關工作經歷的，年齡可適當放寬至40周歲。具備一定的文字功底，具有從事法律相關業(yè)務崗位經驗者優(yōu)先。
有下列情形之一的，不得報名：
1．涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
2．受處分期間或者未滿影響期限的；
3．按照國家有關規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
4．新錄用的機關事業(yè)單位工作人員尚在試用期的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和要求
�。ㄒ唬﹫竺麜r間和資格審查
采取現(xiàn)場報名的方式，由報考人員攜帶相關材料到報名點報名。
1. 報名時間：2018年11月9日—2018年11月14日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；周六正常上班，周日休息）。
2. 報名地點和電話：鹽城市黃海人力資源有限公司（鹽城市青年西路8號城南新區(qū)黃海街道便民服務中心410室），聯(lián)系電話：0515-69088077 謝女士。
3. 報名所需材料：
報名者需攜帶填寫好的《鹽城市黃海人力資源有限公司工作人員報名表》一式2份(報名表在城南新區(qū)管委會網站下載)、本人身份證原件(復印件一份)、學歷學位證書原件(復印件一份，大專提供學歷原件)、個人學歷證明(在學信網上下載)、近期2寸正面免冠彩照2張。報名者應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。
4. 資格審查：報名現(xiàn)場對報考者進行資格初審，合格后辦理相關報名手續(xù)。
（二）考試科目和實施辦法
1. 筆試。主要測試應聘者履行職位所必備的政治理論、崗位知識、文字寫作等方面的能力及經驗。筆試時不得攜帶手機等電子智能設備，采用閉卷的方式進行。筆試時間、地點以具體通知為準，請報考人員攜帶本人身份證準時參加筆試。
2. 面試。采用結構化面試的方式，以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3比例確定面試人選，報考人員面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個考錄程序。面試時間和地點以具體通知為準，面試當天應試者需攜帶本人身份證通過抽簽領取面試考號。
3. 總成績計算辦法：按照筆試成績50%、面試成績50%，計算總成績。
(三）體檢、考察和錄用
1. 體檢：面試結束后，根據總成績從高分到低分，按招聘數(shù)1:1比例確定體檢對象，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2. 考察：體檢結束后，體檢合格者進入考察程序。通過查閱個人檔案，到其學習、工作或生活所在地了解情況等方式進行，經考察合格后進入錄用程序。
3. 錄用：考察、體檢合格后，辦理聘用手續(xù)。
四、聘用及待遇
1. 聘用及待遇第一條，公示無異議者，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。
2. 根據《勞動法》規(guī)定實行試用期，試用期1個月，試用期滿考核不合格的不予應聘。試用期考核合格后，正式聘用，簽訂勞動合同，工資待遇、住房公積金及各類社會保險參照同類人員執(zhí)行。正式聘用期間，實行績效考核，考核不合格，即取消聘用資格。
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