公務(wù)員每年大量招錄，真的有那么缺人嗎？
公務(wù)員考試每年都招錄那么多人，真的很缺人嗎？小編頓時(shí)有點(diǎn)懵逼，好像在我們的概念里，公務(wù)員的工作就是喝喝茶，聊聊天，貌似沒有那么忙，但是現(xiàn)在公務(wù)員考試，不管是國考還是省考，每年招錄人數(shù)都是不斷的在增加，以陜西為例，2014年招錄2559名，2015年招錄3375名，2016年招錄3922名，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)不禁也想問，真的有那么缺人嗎？
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帶著這個(gè)疑問，求知好學(xué)的小編找了一些在公務(wù)員隊(duì)伍中工作的朋友了解了一下，總結(jié)出如下幾點(diǎn)原因：
1、雖然每年在招，但是還是會有一定的流失率，尤其是養(yǎng)老金并軌之后。
不管出于什么原因吧，確實(shí)是有公務(wù)員在辭職，根據(jù)《2015年春季人才市場流動分析報(bào)告》顯示，公務(wù)員的離職率上漲了34%，有流失必然需要補(bǔ)充，所以，每年招錄人數(shù)上升也就不奇怪了。
2、基層公務(wù)員工作內(nèi)容確實(shí)飽和，缺乏人手。
其實(shí)基層公務(wù)員辛苦，且工資待遇并不高一直是大家在討論的話題，經(jīng)過簡單的了解之后，發(fā)現(xiàn)基層公務(wù)員的工作內(nèi)容確實(shí)是比較多的，當(dāng)然不同的單位可能需要區(qū)別對待，比如說，社保系統(tǒng)的，辦理社保是一件非常繁雜的事情，這項(xiàng)工作基本落實(shí)都在基層，可想而知是一件多么龐大的工作。再或者，檢察院工作的朋友說，每年都會要求結(jié)案率，而現(xiàn)在社會犯罪高發(fā)，案件真的非常之多，基層辦案人員經(jīng)常會加班加點(diǎn)，但都是沒有加班費(fèi)的。
再加上時(shí)不時(shí)的開會、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，所以整體來看，基層公務(wù)員還真的是缺！
3、近年來，公務(wù)員退休人數(shù)比較集中！
這也是現(xiàn)在社會一個(gè)必然要面臨的問題，就是人口老齡化，工作人員大面積退休，或者面臨退休，自然就需要繼續(xù)補(bǔ)充，而且，一個(gè)團(tuán)隊(duì)也不能全部都是年長的人，也需要新鮮血液的注入，包括現(xiàn)代化管理方式，年長的公務(wù)員可能接受起來就要困難一些。
結(jié)合上述幾點(diǎn)原因，公務(wù)員考試招錄人數(shù)逐年上升也就不奇怪了，其實(shí)這對大家來說也是一個(gè)機(jī)會。雖然總是會有人說，公務(wù)員其實(shí)并沒有大家想象的那么好，但是，圍城里究竟怎么樣，總得自己進(jìn)去瞧瞧才能安心，而且，并不能否認(rèn)，公務(wù)員是比較穩(wěn)定體面，福利待遇好，工作內(nèi)容不是非常復(fù)雜的工作，即便現(xiàn)在多方限制，但是有句老話說“瘦死的駱駝比馬大”，還是有很多人擠破頭想進(jìn)去的。
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