2018年蘇州市聯(lián)合實(shí)業(yè)有限公司招聘財(cái)務(wù)工作人員簡章
2018年蘇州市聯(lián)合實(shí)業(yè)有限公司招聘財(cái)務(wù)工作人員簡章已公布，公開招聘財(cái)務(wù)工作人員1名，報(bào)名時(shí)間：2018年10月23日到11月15日，報(bào)名地點(diǎn)：十梓街463號(hào)204室。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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蘇州市聯(lián)合實(shí)業(yè)有限公司公開招聘財(cái)務(wù)工作人員簡章
為了進(jìn)一步提升村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化水平，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。
二、招錄崗位和條件
政治素質(zhì)好，責(zé)任性強(qiáng)，熱愛本職工作；身心健康，無違法違紀(jì)、被公安機(jī)關(guān)處置或工作處分記錄等情況；吃苦耐勞，服從組織安排。
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 性別 | 招聘對(duì)象 | 招聘范圍 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)條件 | 年齡條件 | 工作經(jīng)歷 | 其他 |
| 會(huì)計(jì) | 1 | 不限 | 社會(huì)在職人員 | 戶籍在蘇州 | 全日制大專及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、等相關(guān)專業(yè) | 40周歲及以下 | 具有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 1、具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱。 |
| 2、有會(huì)計(jì)上崗證。 |
注：40周歲及以下，即1978年1月1日以后出生。
三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月23日到11月15日
2.報(bào)名地點(diǎn)：十梓街463號(hào)204室
3.聯(lián)系電話：65118423
4.聯(lián)系人：王丁生
四、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
報(bào)名者原則上需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)隨帶：
1.本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、會(huì)計(jì)職稱證書等原件及復(fù)印件；人社部門出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明等原件。
說明：要求有工作經(jīng)歷的，需有人社部門出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明。要求有2年工作經(jīng)歷的需累計(jì)有24個(gè)月及以上單位繳費(fèi)記錄；自由職業(yè)者自主繳納社會(huì)保險(xiǎn)的報(bào)名人員需提供相關(guān)證明材料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審定。
2.報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《報(bào)名登記表》，交本人近期免冠一寸彩色照片3張（在背面寫上本人姓名），辦理報(bào)名手續(xù)。
五、考試和考察
1.考試形式：報(bào)名人數(shù)不足5人以財(cái)務(wù)專業(yè)技能面試為主，超過5人及以上的加筆試，筆試（占40%）：筆試形式為閉卷，考試內(nèi)容不定范圍。從高分到低分，按招聘人數(shù)的3倍比例進(jìn)入面試。面試（占60%）：面試形式為財(cái)務(wù)專業(yè)技能測(cè)試。
2.根據(jù)筆試、面試綜合成績，最高分者進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)（如綜合成績相同，則取面試成績高的進(jìn)入）。
3.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員不錄用。
4.考察：對(duì)應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對(duì)應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察。對(duì)考察結(jié)果不合格的人員不錄用。
六、試用聘用
通過體檢及考察的應(yīng)聘人員，試用期為三個(gè)月。試用合格后正式辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，初次聘期為三年。
有下列情況之一導(dǎo)致缺額的，在面試合格分以上由高分至低分依次遞補(bǔ)：
1.體檢結(jié)果影響聘用的；
2.考察結(jié)果影響聘用的；
3.本人自愿放棄聘用的；
4.試用期內(nèi)應(yīng)征入伍的；
5.違反相關(guān)紀(jì)律、工作不稱職被終止試用或自動(dòng)離職的。
七、相關(guān)待遇
按照勞動(dòng)合同法簽定合同，年薪6萬。
八、紀(jì)律
公開招聘財(cái)務(wù)工作人員必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。
九、其他
報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被錄用，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
本《簡章》由蘇州市聯(lián)合實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋，電話：65118423。
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