2018年蘇州盛澤鎮(zhèn)招聘公告
2018年蘇州盛澤鎮(zhèn)招聘公告發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日— 11月7日(上午9：00-11：30，下午13：00-16：30)。報(bào)名地點(diǎn)：盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局組織人事科(盛澤鎮(zhèn)舜湖西路2099號行政服務(wù)中心2104室)。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2018蘇州盛澤鎮(zhèn)公開招聘工作人員簡章
因工作需要，盛澤鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開招聘51名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
2.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從組織分配;
3.年齡在35周歲以下(即1983年1月1日以后出生)，部分崗位可適當(dāng)放寬;
4.身體健康，體貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見崗位表
三、報(bào)名及資格審查
本人自愿，并符合本簡章的招聘范圍和條件者，均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需提供的相關(guān)證書及其他證明材料的原件、復(fù)印件、二寸同底免冠彩色照片3張、報(bào)名登記表1份。有工作單位的報(bào)考人員還需攜帶現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明。本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)人須出示其身份證。報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考或錄用資格。報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日— 11月7日(上午9：00-11：30，下午13：00-16：30)。報(bào)名地點(diǎn)：盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局組織人事科(盛澤鎮(zhèn)舜湖西路2099號行政服務(wù)中心2104室)。
四、招聘方式
1.人崗相適度評價(jià)。報(bào)考者需由考評小組進(jìn)行人崗相適度評價(jià)。根據(jù)人崗相適度評估結(jié)果，按1：2比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，人崗相適度評估結(jié)果不計(jì)入總成績。
2.體能測試。根據(jù)體能測試成績從高分到低分，按1:2比例確定進(jìn)入面試人選，體能測試成績不計(jì)入總成績。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.筆試。筆試采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)教材。滿分為100分，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:2比例確定進(jìn)入面試人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.體檢政審。根據(jù)總成績(總成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù);沒有筆試成績的，面試成績即總成績)，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單(若總成績相等，以面試成績高者排列在前)，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
五、公示
根據(jù)體檢政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在吳江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(盛澤鎮(zhèn))黨建網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
六、聘用管理
經(jīng)考試、體檢、政審合格并公示無異議后，安排入職。報(bào)考01-03崗位者與江蘇盛澤人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到用人單位工作;報(bào)考04崗位者納入盛澤鎮(zhèn)社區(qū)工作者范疇統(tǒng)一管理;報(bào)考05-09崗位者與蘇州市盛澤代建項(xiàng)目管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。新聘用的人員實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;試用期考核不合格的，不再聘用。
七、其他事項(xiàng)
招聘過程中，凡弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
本簡章只適用于本次公開招聘工作，由盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：63959938或63959937???監(jiān)督電話：63959901
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