2018年蘇州昆山市銀橋廣告?zhèn)髅接邢薰菊衅负喺?/h1>
2018年蘇州昆山市銀橋廣告?zhèn)髅接邢薰菊衅?/strong>簡章已公布,報名時間:2018年10月25日前。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
昆山市銀橋廣告?zhèn)髅接邢薰菊衅负喺?/span>
昆山市銀橋廣告?zhèn)髅接邢薰境闪⒂?015年,注冊資金1億元,為昆山銀橋控股集團有限公司下屬全資子公司,具有獨立法人資格。主要負責統(tǒng)籌全區(qū)廣告資源載體權(quán)屬,統(tǒng)籌管理運作全區(qū)文化體育資源,統(tǒng)一投資建設和運營管理,負責承接全區(qū)重大文體賽事等。為提升公司業(yè)務能力和水平,現(xiàn)擬面向社會公開招聘部分工作人員。
一、招聘對象和相關(guān)要求
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國、熱愛社會主義。
2.作風正派、遵章守紀、服從分配。
3.身體健康、無傳染性疾病。
4.有下列情形之一的不得錄用:
(1)本人受過治安刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
。3)曾被原單位開除的;
。4)有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘崗位及招聘要求
詳見附件《昆山市銀橋廣告?zhèn)髅接邢薰菊衅嘎毼槐怼?/span>
三、薪資福利
1.公司提供具有競爭力的薪資福利,簽訂勞動合同。
2.公司按規(guī)定繳納社會保險及公積金。
3.公司為員工提供全方位的培訓,充足的職業(yè)發(fā)展機會讓員工與企業(yè)共同成長。
四、應聘方式
1.有意應聘者,請于2018年10月25日前將個人簡歷及應聘人員報名表以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱。報名郵件主題和附件名稱統(tǒng)一寫成“姓名-應聘崗位”。
2.公司將在報名截止之日后5個工作日內(nèi)電話通知應聘者考試時間;未通過資格審核的應聘者不再另行電話通知;公司承諾對所有個人資料予以有效保護。
3.聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:張女士
電 話:0512-57608528
郵 箱:yinqiaohr@ksyqjt.cn
五、考試
1.本次招聘開考比例為1:3(即招聘崗位數(shù):應聘人數(shù)),不足比例的按實際應聘人數(shù)開考,擇優(yōu)錄用。
2.筆試和面試。筆試成績按照百分制計算,占總成績的40%;面試采取結(jié)構(gòu)化與專業(yè)化相結(jié)合的面試形式,面試成績以百分制計算,占總成績的60%;
3.總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%);
4.總成績相同的,取面試成績高分者。
5.因部分文體崗位(文化研究、文創(chuàng)設計管理、活動策劃)特殊性,應聘者可提供2個表演視頻、設計原創(chuàng)作品和活動策劃的案例作為面試加分項;招聘領(lǐng)導小組可視崗位報名情況對面試形式作相應調(diào)整。
六、體檢
體檢如有不合格者,從總成績中按照高分到低分的原則一次性替補,特殊崗位按照其崗位標準另行要求。
七、政審(考察)
中高層管理崗位按照人事錄用程序進行政審。如有不合格者,從總成績中按高分到低分的原則一次性替補,并補體檢和政審。
八、錄用、報到
1.錄取者憑《錄取通知書》報到,如與原單位發(fā)生勞動(人事)爭議事項,由本人自行協(xié)商解決。
2.錄用后簽訂《勞動合同》,試用期約定期限按照《勞動法》執(zhí)行。
九、紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照規(guī)定參加面試、體檢的,均視為自動放棄應聘。應聘實行自律制度,即應聘者要對自己所提交的信息材料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的應聘人員,一律取消考試或錄用資格。
本次招聘工作本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅考試紀律、嚴格秉公辦事、嚴禁弄虛作假、嚴打徇私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處。整個招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:0512-57608528。
十、本招聘簡章由昆山市銀橋廣告?zhèn)髅接邢薰矩撠熃忉?/span>
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一、招聘對象和相關(guān)要求
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國、熱愛社會主義。
2.作風正派、遵章守紀、服從分配。
3.身體健康、無傳染性疾病。
4.有下列情形之一的不得錄用:
(1)本人受過治安刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
。3)曾被原單位開除的;
。4)有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘崗位及招聘要求
詳見附件《昆山市銀橋廣告?zhèn)髅接邢薰菊衅嘎毼槐怼?/span>
三、薪資福利
1.公司提供具有競爭力的薪資福利,簽訂勞動合同。
2.公司按規(guī)定繳納社會保險及公積金。
3.公司為員工提供全方位的培訓,充足的職業(yè)發(fā)展機會讓員工與企業(yè)共同成長。
四、應聘方式
1.有意應聘者,請于2018年10月25日前將個人簡歷及應聘人員報名表以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱。報名郵件主題和附件名稱統(tǒng)一寫成“姓名-應聘崗位”。
2.公司將在報名截止之日后5個工作日內(nèi)電話通知應聘者考試時間;未通過資格審核的應聘者不再另行電話通知;公司承諾對所有個人資料予以有效保護。
3.聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:張女士
電 話:0512-57608528
郵 箱:yinqiaohr@ksyqjt.cn
五、考試
1.本次招聘開考比例為1:3(即招聘崗位數(shù):應聘人數(shù)),不足比例的按實際應聘人數(shù)開考,擇優(yōu)錄用。
2.筆試和面試。筆試成績按照百分制計算,占總成績的40%;面試采取結(jié)構(gòu)化與專業(yè)化相結(jié)合的面試形式,面試成績以百分制計算,占總成績的60%;
3.總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%);
4.總成績相同的,取面試成績高分者。
5.因部分文體崗位(文化研究、文創(chuàng)設計管理、活動策劃)特殊性,應聘者可提供2個表演視頻、設計原創(chuàng)作品和活動策劃的案例作為面試加分項;招聘領(lǐng)導小組可視崗位報名情況對面試形式作相應調(diào)整。
六、體檢
體檢如有不合格者,從總成績中按照高分到低分的原則一次性替補,特殊崗位按照其崗位標準另行要求。
七、政審(考察)
中高層管理崗位按照人事錄用程序進行政審。如有不合格者,從總成績中按高分到低分的原則一次性替補,并補體檢和政審。
八、錄用、報到
1.錄取者憑《錄取通知書》報到,如與原單位發(fā)生勞動(人事)爭議事項,由本人自行協(xié)商解決。
2.錄用后簽訂《勞動合同》,試用期約定期限按照《勞動法》執(zhí)行。
九、紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照規(guī)定參加面試、體檢的,均視為自動放棄應聘。應聘實行自律制度,即應聘者要對自己所提交的信息材料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的應聘人員,一律取消考試或錄用資格。
本次招聘工作本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅考試紀律、嚴格秉公辦事、嚴禁弄虛作假、嚴打徇私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處。整個招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:0512-57608528。
十、本招聘簡章由昆山市銀橋廣告?zhèn)髅接邢薰矩撠熃忉?/span>
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