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2018年蘇州市吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（同里鎮(zhèn)）綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘簡(jiǎn)章

Tag: 2018年蘇州市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2018-10-19 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
　　2018年蘇州市吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（同里鎮(zhèn)）綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘簡(jiǎn)章已公布，公開(kāi)招聘工作人員5名，報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布簡(jiǎn)章之日起至10月22日16時(shí)止，（工作日?qǐng)?bào)名時(shí)間：上午9:00-11:00,下午13:00-16:00，周六、周日?qǐng)?bào)名時(shí)間：上午9:00-11:00）報(bào)名地點(diǎn)：吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心804室（吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)云梨路1028號(hào)）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
　　吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（同里鎮(zhèn)）綜合執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
　　吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（同里鎮(zhèn)）綜合執(zhí)法大隊(duì)因工作需要，決定公開(kāi)招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘條件
　　1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，身體健康；
　　2、吳江區(qū)戶籍，年齡須在18周歲以上、45周歲以下（1973年10月18日以后出生）；
　　3、符合招聘崗位需要的具體條件。
　　二、招聘崗位及數(shù)量
編號(hào) 崗位 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 其他資格條件
A01 工作人員 5 大專及以上學(xué)歷 不限 熟悉開(kāi)發(fā)區(qū)路段,適合男性，退伍軍人可放寬至中專（高中）及以上學(xué)歷。
　　三、招聘程序
　　（一）報(bào)名
　　本人自愿，并符合本簡(jiǎn)章的招聘對(duì)象和條件的均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從發(fā)布簡(jiǎn)章之日起至10月22日16時(shí)止，（工作日?qǐng)?bào)名時(shí)間：上午9:00—11:00,下午13:00—16:00，周六、周日?qǐng)?bào)名時(shí)間：上午9:00—11:00）符合條件的應(yīng)聘者需下載并填寫《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），下載網(wǎng)址：http://www.wjhr.net。并準(zhǔn)備好以下報(bào)名材料：①本人戶口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱資格等級(jí)證書及招聘崗位所需提供的其它證明材料；②近期2寸正面免冠彩照2張。攜帶以上材料的原件和復(fù)印件至吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心804室報(bào)名（吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)云梨路1028號(hào)）。本人直接報(bào)名有困難的可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)人需提供本人身份證及委托書。報(bào)名咨詢電話：63102345,63913067。
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　　1.筆試。①筆試時(shí)間為10月24日上午9:30，地點(diǎn)為吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心（吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)云梨路1028號(hào)）具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，開(kāi)考后，遲到10分鐘作棄考處理。②筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。③筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，所有崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試考生(不足1：5比例的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試成績(jī)?cè)陂_(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站（http://www.wjhr.net）上進(jìn)行公布。
　　2.面試。①面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知�？忌杼崆�15分鐘進(jìn)考場(chǎng)。開(kāi)考后，仍未到達(dá)考場(chǎng)的考生作棄考處理。②面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算成績(jī)。③面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，根據(jù)招聘考試面試成績(jī)從高分到低分的次序，按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢考生名單，面試成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者。招聘考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站（http://www.wjhr.net）上進(jìn)行公布。
　　四、體檢與政審
　�。ㄒ唬┻M(jìn)入體檢的考生，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定進(jìn)行，體檢合格者進(jìn)入政審。體檢費(fèi)用由考生自理。
　�。ǘw檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄處理。
　�。ㄈ┱衅竼挝粚�(duì)體檢合格的考生，組織政審及資格復(fù)審，政審及資格復(fù)審不合格，取消聘用資格。
　　五、公示和聘用
　�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)體檢、政審及資格復(fù)審的考生名單在開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站（http://www.wjhr.net）公示5個(gè)工作日，并接受考生的咨詢和社會(huì)監(jiān)督。
　�。ǘ┰谡衅竼挝晦k理聘用手續(xù)前，因考生體檢、政審、資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位同意，可在報(bào)考同一崗位的考生中，按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（面試成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者），也可以決定不遞補(bǔ)�？忌�(jīng)考試、體檢、政審合格者，辦理聘用手續(xù)。報(bào)考者聘用后，須按規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決，放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
　�。ㄈ┢赣萌藛T薪資待遇參照開(kāi)發(fā)區(qū)編外工作人員薪酬分配辦法。試用期為三個(gè)月，試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
　　六、本《簡(jiǎn)章》由吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（同里鎮(zhèn)）綜合執(zhí)法大隊(duì)
　　負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：報(bào)名登記表
　　吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（同里鎮(zhèn)）綜合執(zhí)法大隊(duì)
　　吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司


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