2018年南通市通州區(qū)西亭鎮(zhèn)招聘城管協(xié)管員簡章
2018年南通市通州區(qū)西亭鎮(zhèn)招聘城管協(xié)管員簡章已公布，公開招聘城管協(xié)管員4名，報(bào)名時(shí)間：2018年10月17日-2018年10月23日（工作日時(shí)間上午9:00-11:00、下午2:00-4:00），報(bào)名地址：西亭鎮(zhèn)政府辦公樓三樓，組織人事辦公室。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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西亭鎮(zhèn)招聘城管協(xié)管員簡章
為提升鎮(zhèn)區(qū)管理水平、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，西亭鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會公開招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘人數(shù)及條件
�。ㄒ唬┱衅嘎毼唬何魍ゆ�(zhèn)城管協(xié)管員；
�。ǘ┱衅笖�(shù)量：擬4名，男性。
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1、政治素質(zhì)高，組織紀(jì)律性強(qiáng)，品行端正，無違紀(jì)違法等不良記錄；
2、熱愛城管工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、通州區(qū)常住戶口，具有大專及以上學(xué)歷, 年齡40周歲以下 (1978年1月1日以后出生)；復(fù)退軍人學(xué)歷可以放寬至高中；
4、同等條件下優(yōu)先考慮具備相關(guān)工作經(jīng)歷、退伍軍人、具有機(jī)動車駕駛證等；
5、身體健康、五官端正。
二、招聘程序
按照報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用等步驟實(shí)施。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年10月17日—2018年10月23日（工作日時(shí)間上午9:00-11:00、下午2:00-4:00）。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地址：西亭鎮(zhèn)政府辦公樓三樓，組織人事辦公室。
3、報(bào)名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1張，《報(bào)名登記表》（按要求填寫，在相片欄粘貼照片）、本人身份證、戶口簿（地址頁和本人頁）、學(xué)歷證明等復(fù)印件（帶原件備查）。
報(bào)考人員應(yīng)對提交材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
4、若報(bào)名或經(jīng)考核合格的人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，具體招聘人數(shù)由鎮(zhèn)招聘工作組集體研究決定。
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資格審查通過后，參加考試，考試形式為筆試和面試，筆試滿60分(含60分）進(jìn)入面試，面試總分為100分，面試成績當(dāng)日公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。由工作人員通知面試。面試主要采取問答方式，考核應(yīng)試人員與擬任職位的匹配性，綜合分析能力，應(yīng)變能力，語言表達(dá)能力，舉止儀表等。面試得分按1：1確定考察名單。（筆試分?jǐn)?shù)不計(jì)入總分）
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依據(jù)從高分到低分，按確定的招聘數(shù)1:1的比例確定考察對象，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用，并按總分從高到低依次遞補(bǔ)。
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對聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考人員的面試成績，從考察合格人員中按總分從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）用工性質(zhì)和待遇
1、擬聘用的人員進(jìn)行公示后，予以錄用。
2、待遇：聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月；試用期滿后，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為聘用協(xié)管員，簽訂三年期限合同，相關(guān)待遇按現(xiàn)有城管協(xié)管員同等待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由西亭鎮(zhèn)招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。
西亭鎮(zhèn)人民政府
2018年10月17日
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