2018年南京審計大學(xué)招聘公告（非在編、人事代理制）
2018年南京審計大學(xué)招聘公告（非在編、人事代理制）已公布，報名時間：即日起至2018年11月8日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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南京審計大學(xué)招聘公告（非在編、人事代理制）
為加強學(xué)校人才隊伍建設(shè)，南京審計大學(xué)（學(xué)校網(wǎng)址：www.nau.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。將有關(guān)事項公告如下：
一、基本資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；
�。ㄈ┢沸辛己�，具有良好的團隊協(xié)作精神；
�。ㄋ模┚邆鋺�(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件（見附件）；
�。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。⿷�(yīng)聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。國內(nèi)高校畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位均須在2018年8月31日之前；
�。ㄆ撸┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
�。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式
1. 報名時間：即日起至2018年11月8日。
2. 報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。登錄南京審計大學(xué)“人才招聘系統(tǒng)”（網(wǎng)址 http://zhaopin.nau.edu.cn）“人才招聘系統(tǒng)”在線登記報名信息。
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1. 每位報考者限報考一個崗位。
2. 同一崗位符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在招聘系統(tǒng)通知公告欄公告。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
3. 應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、 考核及組織
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考核工作包括初面試、筆試、終面試、職業(yè)能力傾向心理測試四個環(huán)節(jié)。
1. 初面試。初面試主要測試應(yīng)聘人員表達能力、應(yīng)變能力等。面試滿分為100分，合格線為70分，合格者入圍下一輪考核，面試成績當場公布。
2. 筆試。筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和操作水平。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例內(nèi)從高分到低分確定參加終面試人選。
3. 終面試。終面試滿分為100分，合格線為60分。
4. 職業(yè)能力傾向心理測試。職業(yè)能力傾向心理測試根據(jù)南京審計大學(xué)有關(guān)規(guī)定進行。
5. 總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40%+終面試成績×60%。初面試、職業(yè)能力傾向心理測試不計入總成績。
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1.將短信通知應(yīng)聘人員考核的時間和地點，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
2. 初面試之前，參加初面試人員須提交下列材料進行資格審核：
�、偕矸葑C、本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
�、趰徫槐碇�“其他資格條件” 所要求的各類條件和經(jīng)歷相關(guān)證書或證明材料的原件和復(fù)印件；
③取得國（境）外學(xué)歷者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》,或者國（境）外學(xué)歷證書和《留學(xué)回國人員證明》原件和復(fù)印件。
審核后證件原件退回，復(fù)印件留存。
3.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試和聘用資格。
4. 所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個工作日內(nèi)完成。
四、體檢、考察及公示、聘用
�。ㄒ唬┛己私Y(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（二）學(xué)校對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。
�。ㄈ⿺M聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。
�。ㄋ模⿲緹o異議人員，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
南京審計大學(xué)人力資源部負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話： 025-58318831
聯(lián)系人：茍老師、彭老師、劉老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京審計大學(xué)紀檢監(jiān)察部對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-58318861
聯(lián)系人：陳老師
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