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2018年徐州市銅山區(qū)拾屯街道城管中隊招聘合同制城市管理協(xié)管員公告

Tag: 2018年徐州市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2018-09-30 【 打印 】 我要提問我要提問
  2018年徐州市銅山區(qū)拾屯街道城管中隊招聘合同制城市管理協(xié)管員公告已公布,公開招聘合同制城市管理協(xié)管員10名,報名時間:2018年10月8日至10月15日,每天上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。報名地點:銅山區(qū)拾屯街道辦事處街道黨工委組織辦公室。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
  拾屯街道城管中隊招聘合同制城市管理協(xié)管員公告
  為加強城市管理,優(yōu)化城市環(huán)境,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘合同制城市管理協(xié)管員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、招聘崗位和人數(shù)
  城管協(xié)管員10名(男性)。(主要從事參加街道轄區(qū)內(nèi)城市管理、渣土運輸?shù)难膊楣芾淼葢敉夤ぷ鳎?/span>
  二、報考條件
  1、徐州市市區(qū)及銅山區(qū)戶籍,年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生),高中及以上文化程度;
  2、退伍軍人;
  3、身高172厘米以上,符合適應崗位要求的其他身體條件;
  4、遵守憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德。
  有下列情形之一不得報考:
  1、因違法犯罪受過行政或刑事處罰的;
  2、近三年內(nèi)受過黨(團)紀、政紀處分的;
  3、曾被開除公職、解聘的;
  4、違反江蘇省計劃生育政策未接受處理的;
  5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
  三、報考程序及招聘辦法
  1、報名:采取現(xiàn)場報名的方式。本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證原件及復印件1份,近期免冠同底版二寸照片4張以及報名表1份。
  報名時間:2018年10月8日至10月15日,每天上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。
  報名地點:銅山區(qū)拾屯街道辦事處街道黨工委組織辦公室。
  報名聯(lián)系人:李孝輝、楊嫚。
  聯(lián)系電話:0516-85770782,0516-85770023。
  2、考試工作委托相關單位統(tǒng)一組織?荚嚢üP試和面試。
  筆試:資格復審合格者參加筆試,筆試內(nèi)容包括《徐州市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政復議法》等相關法律,卷面值100分。考試時間、地點另行通知。
  面試:筆試結(jié)束后,依成績從高至低的順序,按招聘職位數(shù)1:1.2比例確定面試人選。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試分值為100分。面試時間、地點另行通知。
  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。
  3、體檢、考察:根據(jù)應聘人員總成績,從高到低的順序和招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(總成績并列的,按面試成績?yōu)樾颍w檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察、政審工作。
  4、公示:筆試、面試成績在銅山政府網(wǎng)站(http://www.zgts.gov.cn/zwgk/gwyzl/index.html )公示,入選名單公示期為5個工作日。公示期間,被舉報反映不符合本簡章規(guī)定和招聘職位要求的,經(jīng)查屬實即取消招聘資格。
  5、遞補:因入選者自動放棄或因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
  四、薪資待遇
  雙方簽訂勞動合同,按照有關規(guī)定辦理相關社會保險。試用期6個月,試用期內(nèi)工資標準為每月1700元。試用期滿、經(jīng)考核合格后,享受同等人員工資待遇。試用不合格的,不予聘用。
  五、工作紀律
  嚴格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實施,嚴肅考風考紀,公開接受社會和群眾監(jiān)督,確保招聘工作的嚴肅性和公正性。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的人員,取消其考聘資格。
  監(jiān)督電話:0516-85770315
  本簡章由銅山區(qū)拾屯街道黨工委組織辦公室負責解釋。
  咨詢電話:0516-85770782
  附:銅山區(qū)拾屯街道城管監(jiān)察中隊招聘合同制城管協(xié)管員報名表


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