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2018年徐州市銅山區(qū)(徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))招聘專職招商人員公告

Tag: 2018年徐州市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2018-09-26 【 打印 】 我要提問我要提問
  2018年徐州市銅山區(qū)(徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))招聘專職招商人員公告已公布,公開招聘專職招商人員80名,報名時間:2018年10月10日9:00-10月11日16:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
  徐州市銅山區(qū)(徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))2018年公開招聘專職招商人員公告
  為完善招商工作機(jī)制,加大招商引資工作力度,充實招商力量,徐州市銅山區(qū)(徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))面向社會公開招聘專職招商人員80名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
  一、報考條件
  (一)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 。ǘ┠挲g在18周歲及以上、40周歲及以下(即1977年10月1日至2000年9月30日之間出生);
  (三)大專及以上學(xué)歷;
  (四)2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
 。ㄎ澹┓蠎(yīng)聘崗位中招聘單位要求的其他條件,詳見《崗位簡介表》;
 。┥眢w健康,具備正常履行所報考崗位的身體條件;
  (七)下列人員不得報考:
  現(xiàn)役軍人;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事本次招聘崗位工作的人員。
  二、報名辦法
  (一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址:徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zgts.gov.cn/
  (二)報名方式:報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
  報名網(wǎng)址:http://221.229.250.154/或者h(yuǎn)ttp://120.195.160.4/
  報名、照片上傳時間:2018年10月10日9:00-10月11日16:00
  資格初審時間:2018年10月10日9:00-10月12日16:00
  繳費確認(rèn)時間:2018年10月10日9:00-10月13日16:00
  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息,報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審,資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費,繳費成功即完成報名。繳費方式:應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用98元。
  (三)報名注意事項
  1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(白色背景,jpg格式,分辨率180*240像素,大小100KB以下)。
  【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名,參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向用人單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。報名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理!
  2.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的,可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。
  3.各崗位的開考比例為1:2,報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,核減招聘計劃,直至取消該崗位,并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。不能開考的崗位,通知應(yīng)聘人員對照條件在原報名網(wǎng)址重新報考其他崗位(時間為10月16日9:00-16:00)。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位,將退還報名筆試費用。
  4.打印筆試準(zhǔn)考證:10月18日,應(yīng)聘人員在報名網(wǎng)址上自行打印。
  三、考試
  考試方式為筆試和面試。
  (一)筆試
  1.筆試科目:《綜合知識和能力素質(zhì)》
  筆試采取閉卷形式,卷面滿分100分,考試不指定輔導(dǎo)用書。
  2.筆試時間:
  應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件。
  筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
  筆試成績在報名系統(tǒng)查詢。
  (二)資格復(fù)審
  依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績并列的,一并參加)。
  面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布資格復(fù)審人員名單、時間、地點。資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供:①報名網(wǎng)址上打印的《報名表》②身份證原件、復(fù)印件1份③本人學(xué)歷證書原件、復(fù)印件1份(另附學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)④工作經(jīng)歷證明要求:提供本人勞動(聘用)合同以及相應(yīng)雇用(聘用)單位為本人繳納社會保險的清單(人社部門開具并加蓋相關(guān)部門公章)⑤單位同意報考證明(可體檢前提供)。
  參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員,應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
  未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。
  出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄面試資格人員時,從該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
  資格復(fù)審合格的當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》,面試收取費用98元。參加面試人員名單在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
  (三)面試
  面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。被確定為有面試資格的考生,持《面試通知書》、《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加面試,面試時間、地點見《面試通知書》。
  面試總分100分,形不成競爭的崗位面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。
  (四)總成績計算方法
  面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后,在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布應(yīng)聘人員總成績。
  四、體檢、考察
  體檢、考察工作由用人單位組織實施。
  在面試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列,以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再并列,以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先,并依此方法類推)。面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便通知或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。
  進(jìn)入體檢人員名單及體檢時間在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
  對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
  因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時,在面試合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢(總成績并列,以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再并列,以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先,并依此方法類推)。
  五、公示
  根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期3個工作日。公示期間凡舉報反映問題者須提供書面材料并署真實姓名,同時提供具體聯(lián)系方式和必要的調(diào)查線索。
  六、聘用及待遇
 。ㄒ唬⿺M聘用人員,與銅山縣彭源勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同,合同期限為叁年。聘用人員試用期叁個月,試用期內(nèi)由徐州市銅山區(qū)招商中心和徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)局分別考核,考核不合格的取消聘用資格,解除勞動合同關(guān)系。合同期間,如遇政策性清退,按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
  (二)試用期滿且考核合格后,月工資底薪3000-4000元(含個人按規(guī)定應(yīng)繳納社會保險費),收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績緊密聯(lián)系,人均年薪不低于6萬,并按規(guī)定繳納社會保險。因工作性質(zhì),大部分人員需長期駐外。
 。ㄈ⿺M聘用人員與原單位簽有勞動合同或有其它協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
  七、紀(jì)律和監(jiān)督
  堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督,對徇私舞弊的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
  八、其他事項
  本公告由徐州市銅山區(qū)招商中心和徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋。
  招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢,因應(yīng)聘人員個人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
  招聘政策咨詢電話:
  0516-83535004(徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)局投資促進(jìn)協(xié)同部)
  0516-83405310(徐州市銅山區(qū)招商中心綜合處)
  報名技術(shù)咨詢電話:0516-83405982(徐州市銅山區(qū)人社局人事考試辦公室,受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失、報名表打印方法等技術(shù)保障問題)
  招聘工作投訴舉報電話:0516-83509816(徐州市銅山區(qū)人社局黨風(fēng)室)
  附件:徐州市銅山區(qū)(徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))2018年公開招聘專職招商人員崗位簡介表


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