2018年南京市溧水區(qū)社區(qū)工作者（網(wǎng)格員）招聘公告
2018年南京市溧水區(qū)社區(qū)工作者（網(wǎng)格員）招聘公告已公布，公開招聘64名社區(qū)工作者（網(wǎng)格員），報(bào)名時(shí)間：2018年9月29日、9月30日，每天上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。報(bào)名地址：溧水區(qū)人社局一樓大廳。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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2018年溧水區(qū)社區(qū)工作者（網(wǎng)格員）招聘公告
為切實(shí)提升基層社會(huì)服務(wù)管理水平，著力推進(jìn)全要素網(wǎng)格工作，經(jīng)研究，開發(fā)區(qū)、永陽(yáng)街道決定公開招聘64名社區(qū)工作者（網(wǎng)格員）充實(shí)到社區(qū)一線，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京溧水區(qū)政府網(wǎng)（http://www.njls.gov.cn/xwzx/）、溧水114網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布。
有關(guān)招聘信息的咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2018年溧水區(qū)社區(qū)工作者（網(wǎng)格員）招聘崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
二、報(bào)考條件
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1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠按照上級(jí)黨委、政府要求認(rèn)真履行職責(zé)，開展好各項(xiàng)工作；
2、身體健康，遵紀(jì)守法；
3、熱愛(ài)社區(qū)工作，能夠聯(lián)系群眾，愿意扎根基層工作；
4、年齡要求：40周歲以下（1977年9月30日以后出生）：
5、學(xué)歷要求：全日制大專及以上；退役士兵可放寬至大專學(xué)歷。
6、戶籍要求：溧水籍。
7、服從街道分配，具備招聘所要求的其他資格條件。
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1、現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、其他不符合應(yīng)聘條件的情形。
三、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月29日、9月30日，每天上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。
2、報(bào)名地址：溧水區(qū)人社局一樓大廳。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。
報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件材料原件及復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷證書、戶籍證明、近期二寸免冠彩色照片2張。退役士兵另需攜帶退出現(xiàn)役證明。
�。ǘ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
各崗位筆試開考比例為1：3，報(bào)名結(jié)束后，部分緊缺專業(yè)崗位，報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例。核減或取消崗位及降低開考比例的公告于報(bào)名結(jié)束后在在南京溧水區(qū)政府網(wǎng)、溧水114網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布。
報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)【2007】146號(hào)）。
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考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
1、筆試
�。�1）筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材。筆試內(nèi)容均為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。
�。�2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2018年10月7日(周日) 9：00-11：00。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
�。�3）筆試成績(jī)將以百分制的形式在在南京溧水區(qū)政府網(wǎng)公布，筆試合格線為60分。
2、面試
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定，并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為60分；已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除崗位表中特殊說(shuō)明外，合格分?jǐn)?shù)線為55分。
�。ㄋ模w檢考察
考試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按
招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。在用人單位認(rèn)為需要按照原有數(shù)額招聘的情況下，如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由人力資源公司統(tǒng)一組織。體檢合格后，由開發(fā)區(qū)、永陽(yáng)街道進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。
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體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京溧水區(qū)政府網(wǎng)（http://www.njls.gov.cn/xwzx/）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示后無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。由開發(fā)區(qū)、永陽(yáng)街道分配至相關(guān)社區(qū)，并由社區(qū)安排相應(yīng)崗位，開展網(wǎng)格管理相關(guān)工作。對(duì)逾期未報(bào)到者或不服從分配者，取消聘用資格。
擬招聘選用的社區(qū)工作者（網(wǎng)格員）試用期三個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格后簽訂聘用合同。工作期間，被聘用人員必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話
1、招聘工作咨詢電話：（詳見(jiàn)崗位信息表）
2、招聘監(jiān)督電話：025-57227317
南京市溧水人力資源有限公司
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