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2018年鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會保障局招聘人社協(xié)理員公告

Tag: 2018年鎮(zhèn)江市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2018-09-14 【 打印 】 我要提問我要提問
  2018年鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會保障局招聘人社協(xié)理員公告已公布,公開招聘人社協(xié)理員3人,報名時間:2018年9月19日- 9月21日(上午9:30-11:00,下午15:00-17:00)。報名地點:丹徒區(qū)公共人力資源市場103室(丹徒區(qū)龍山路111號)。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
  鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會保障局 公開招聘人社協(xié)理員公告
  為加強我區(qū)基層人力資源和社會保障隊伍建設,進一步提升基層人力資源和社會保障公共服務水平,滿足人民群眾日益增長的公共服務需求,經(jīng)研究,我局決定面向社會公開招聘部分人社協(xié)理員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、招聘計劃
  本次共計劃招聘人社協(xié)理員3人,其中宜城人社服務中心2人,榮炳人社服務中心1人。
  二、報名條件
  1、遵紀守法,品行端正,熱愛人社工作,具備較強的責任心和社會責任感;
  2、具有全日制的大專及以上學歷;
  3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年10月1日至2000年9月30日期間出生);
  4、具有丹徒區(qū)戶籍,身體健康,具備正常履行職責的身體條件。
  下列人員不得報名:現(xiàn)役軍人;在讀生;被機關、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員;近三年在機關、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近三年內(nèi)受到黨紀政紀處分的人員;因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員;不符合其他報考條件的人員。
  三、招聘程序和方法
  本次招聘由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項、報名 、筆試、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等九個步驟實施。具體程序和方法如下:
  (一)公布招聘事項
  通過生態(tài)丹徒網(wǎng)-信息公開-丹徒人社向社會公布招聘信息(后續(xù)筆試、面試成績及聘用人員名單均由此網(wǎng)站對外發(fā)布)。
  (二)報名與資格審查
  1、報名時間:2018年9月19日— 9月21日(上午9:30—11:00,下午15:00—17:00)。
  2、報名地點:丹徒區(qū)公共人力資源市場103室(丹徒區(qū)龍山路111號)。
  3、報名方式:考生本人現(xiàn)場報名(不接受委托報名及網(wǎng)上報名)。
  4、報名注意事項
  (1)報名時考生須提交下列相關證件的原件和復印件:
 、賾艨诓;
 、谟行趦(nèi)的居民身份證;
  ③畢業(yè)證書;
  (2)報名時,報考人員須如實填寫《丹徒區(qū)公開招聘人社協(xié)理員報名表》(一份),同時提供本人近期同底免冠2寸彩色照片3張。
  (3)報考人員應仔細閱讀本公告,按公告要求如實、準確、完整地填寫有關信息,對自己報名信息的真實性、準確性負全責。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,一經(jīng)查實,即取消報考、筆試、面試或聘用等資格,對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規(guī)定嚴肅處理。
  (4)本次招聘開考比例為1:3。
  (5)報考人員憑本人有效期內(nèi)的居民身份證于10月10日在公共人力資源市場103室領取《準考證》。
  (三)筆試
  1、筆試內(nèi)容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試,筆試不指定輔導用書 。
  2、筆試滿分為100分。
  3、筆試測試時間暫定為2018年 10月20日 ,具體時間、地點詳見《準考證》。
  (四)面試
  1、 根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選(末位同分一并進入)。如參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3∶1,仍按實際符合條件人數(shù)面試。
  2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績總分為100分,合格分數(shù)線為60分,不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由主考官當場告知考生。
  面試時間、地點另行通知。
  3、總成績計算方法
  總成績按百分制計算,具體方法為:筆試成績占40%、面試成績占60%。
  (五)體檢
  根據(jù)考生的總成績,在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員?偝煽兿嗤,根據(jù)考生的面試成績確定,面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織面試確定。
  在確定體檢人員時,因考生放棄體檢出現(xiàn)缺額的,則根據(jù)考生的總成績,在面試合格人員中從高分到低分按缺額數(shù)一次性遞補。
  體檢參照普通公務員錄用標準進行,體檢時間、地點另行通知,費用自理。
  (六)選崗
  由區(qū)人社局組織體檢合格人員進行選崗,選崗按總成績從高分到低分的順序依次進行,總成績相同的,現(xiàn)場通過抽簽確定選崗順序。對因懷孕延遲體檢的,暫保留所選崗位,待體檢合格后進入下一步驟。崗位一經(jīng)選定,不得變更。
  (七)考察
  體檢結(jié)束后,對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。
  (八)公示
  擬聘用人員名單在生態(tài)丹徒網(wǎng)-信息公開-丹徒人社公示5個工作日。
  (九)聘用
  經(jīng)公示確定的擬聘用人員分別與宜城、榮炳人社服務中心簽訂勞動合同,到相應單位就職。受聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人負責與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員須在15個工作日內(nèi)辦理報到手續(xù),否則視為放棄聘用。
  四、管理與待遇
  招聘的人社協(xié)理員按照簽訂的勞動合同進行考核和管理,并享受相應的待遇。合同期間,月工資按照我區(qū)最低工資標準的1.5倍發(fā)放,繳納五險。受聘人員試用期為3個月,試用期滿考核不合格的,予以解聘,由本人自謀職業(yè)。
  五、紀律與監(jiān)督
  招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。招聘工作全程接受局紀檢組和社會監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生,一旦發(fā)現(xiàn),立即取消考試或聘用資格。對違反紀律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
  六、本公告由鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
  咨詢電話:80896082
  監(jiān)督電話:80896015
  請點擊下載: 丹徒區(qū)公開招聘人社協(xié)理員報名表.doc
  鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會保障局
  2018年9月14日


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