2018年南京市江寧區(qū)江寧街道招聘公告
2018年南京市江寧區(qū)江寧街道招聘公告已公布，公開招聘部分編外工作人員50名，報(bào)名起止時(shí)間：2018年9月14日至9月30日工作日（雙休日、節(jié)假日除外），上午08:30-11:30，下午2:30-05:30；報(bào)名地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)濱江開發(fā)區(qū)盛安大道739號(hào)濱江科創(chuàng)江寧街道辦事處211室組織辦。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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江寧區(qū)江寧街道2018年公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)和保證工作力量，為加快建設(shè)新時(shí)代“強(qiáng)富美高”新江寧和“詩意棲居”新鎮(zhèn)街提供人才保障和智力支持，經(jīng)江寧街道黨工委研究，決定按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)公開招聘部分編外工作人員。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
擬招聘編外工作人員50名，其中街道機(jī)關(guān)工作人員20名，社區(qū)工作人員30名。
二、報(bào)名條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平;遵紀(jì)守法、品行端正;熱愛家鄉(xiāng)、熱愛農(nóng)村，對(duì)農(nóng)民群眾富有感情，志愿在農(nóng)村基層工作，具有較強(qiáng)的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神。
2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念;遵紀(jì)守法，有一定的法律政策知識(shí)和電腦、智能手機(jī)操作技能。
3、年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
4、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力。
5、服從街道分配，具備相關(guān)崗位要求的其他條件，詳見《江寧區(qū)江寧街道2018年公開招聘工作人員崗位信息表》。
8、退伍復(fù)員軍人、村(社區(qū))現(xiàn)有工作人員在同等條件下優(yōu)先聘用，特別優(yōu)秀或有專業(yè)特長者，年齡可適當(dāng)放寬。
9、不接受以下人員報(bào)名應(yīng)聘：曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本次招聘公告在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)（http://www.jnhrm.com）、江寧街道黨建網(wǎng)（http://jn.jnqjddj.com）上發(fā)布。
�。ǘ┕_報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2、報(bào)名起止時(shí)間：2018年9月14日至9月30日工作日（雙休日、節(jié)假日除外），上午08:30-11:30，下午2:30-05:30，逾期不受理。
3、報(bào)名地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)濱江開發(fā)區(qū)盛安大道739號(hào)濱江科創(chuàng)江寧街道辦事處211室組織辦
4、提供材料
�。�1）本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本（身份證正反面復(fù)印在一張紙，本人戶口頁和戶主頁復(fù)印在一張紙）、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。 （2018年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及所在院校的專業(yè)證明。）
（2）近期2寸正面免冠藍(lán)底證件照片2張（同時(shí)提供同版電子照片，制作準(zhǔn)考證用）
�。�3）《江寧區(qū)江寧街道2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》（紙質(zhì)一式兩份），并將報(bào)名表電子版（粘貼電子證件照）以“崗位名稱+崗位類別+崗位編號(hào)+姓名”為標(biāo)題發(fā)送至jnjdzz@163.com。
5、本次招聘崗位只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
�。ㄈ┵Y格審查
街道對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取通知在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和江寧街道黨建網(wǎng)上公布。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。招聘崗位職數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到1:3的，按比例縮減招聘計(jì)劃。
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考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。
1、筆試：筆試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例，參加面試。自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。面試入圍人員名單及面試通知在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和江寧街道黨建網(wǎng)上公布。面試由江寧區(qū)人社局統(tǒng)一組織，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。
3、總成績計(jì)算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。各成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先。
�。ㄎ澹w檢和考察（政審）
根據(jù)報(bào)考人員總成績，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例從高分到低分確定體檢人選，并在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和江寧街道黨建網(wǎng)上進(jìn)行公示。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由街道統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由街道承擔(dān)。體檢合格者由街道按有關(guān)規(guī)定組織考察（政審）。
因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，分別在報(bào)考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
體檢、考察（政審）合格的人員名單，在南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和江寧街道黨建網(wǎng)上公示5天。公示無異議人員安排簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，或2018年應(yīng)屆畢業(yè)生于當(dāng)年8月31日前無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇
本次公開招聘的人員由街道進(jìn)行統(tǒng)一分配，街道組織辦負(fù)責(zé)日�？己斯芾怼Ｔ囉闷谌齻�(gè)月，月工資按南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，試用期滿考核合格后正式錄用，與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。其中，街道機(jī)關(guān)工作人員待遇參照街道同類人員收入標(biāo)準(zhǔn)（約8萬元，含五險(xiǎn)一金），由街道財(cái)政統(tǒng)一承擔(dān)；社區(qū)工作人員待遇參照社區(qū)一般工作人員（約6萬元，含五險(xiǎn)一金），由各自社區(qū)自行承擔(dān)。
本次公開招聘工作由街道組織部門牽頭、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。報(bào)名咨詢電話：86106296（組織辦）；監(jiān)督舉報(bào)電話：86106220（紀(jì)檢辦）。在此期間請(qǐng)各位應(yīng)聘者密切關(guān)注南京市江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站（http://www.jnhrm.com）和江寧街道黨建網(wǎng)（http://jn.jndj.gov.cn/）公布的相關(guān)信息。
本次招聘由江寧街道組織部門負(fù)責(zé)解釋。
中共南京市江寧區(qū)委江寧街道工作委員會(huì)
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