2018年蘇州市吳江經濟技術開發(fā)區(qū)（同里鎮(zhèn)）社區(qū)工作人員招聘簡章
2018年蘇州市吳江經濟技術開發(fā)區(qū)（同里鎮(zhèn)）社區(qū)工作人員招聘簡章已公布，公開招聘社區(qū)工作人員16名，報名時間從發(fā)布簡章之日起至9月16日11時止，（工作日報名時間：上午9:00-11:00,下午13:00-16:00，周六、周日報名時間：上午9:00-11:00）。江蘇公務員考試網現(xiàn)將其公布如下：
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吳江經濟技術開發(fā)區(qū)（同里鎮(zhèn)）社區(qū)工作人員招聘簡章
吳江經濟技術開發(fā)區(qū)（同里鎮(zhèn)）因工作需要，決定公開招聘社區(qū)工作人員16名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，無不良記錄，身體健康；
2.年齡須在18周歲以上35周歲以下（1983年8月31日以后出生），退伍軍人可放寬至40周歲（1978年8月31日以后出生）；
3.符合招聘崗位需要的具體條件。
二、招聘崗位及數(shù)量
見附件1
三、招聘程序
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本人自愿，并符合本簡章的招聘對象和條件的均可報名。報名時間從發(fā)布簡章之日起至9月16日11時止，（工作日報名時間：上午9:00—11:00,下午13:00—16:00，周六、周日報名時間：上午9:00—11:00）符合條件的應聘者需下載并填寫《報名登記表》（見附件2），下載網址：http://www.wjhr.net。并準備好以下報名材料：①本人戶口簿、身份證、學歷（學位）證書、職稱資格等級證書及招聘崗位所需提供的其它證明材料；②近期2寸正面免冠彩照2張。攜帶以上材料的原件和復印件至吳江經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源服務中心804室報名（吳江經濟技術開發(fā)區(qū)云梨路1028號）。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托家人或親友代為報名，應聘材料和相關資格證書（件）須符合本簡章的規(guī)定要求，代報名人出示本人身份證。報考人員須對所提供的各類材料的真實性負責，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。報名咨詢電話：63102345。
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1.筆試。①筆試時間為9月18日上午9:30，地點為吳江經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源服務中心（吳江經濟技術開發(fā)區(qū)云梨路1028號）具體地點詳見準考證，開考后，遲到10分鐘作棄考處理。②筆試的形式和內容：筆試采取閉卷筆試法，筆試不指定復習教材。③筆試成績以百分制計算，根據(jù)筆試成績從高分到低分，所有崗位按1：3比例確定進入面試考生(不足1：3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試考生)。筆試成績在開發(fā)區(qū)人力資源網站（http://www.wjhr.net）上進行公布。
2.面試。①面試時間和地點另行通知�？忌杼崆�15分鐘進考場。開考后，仍未到達考場的考生作棄考處理。②面試采取結構化面試的形式進行，面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設60分為合格線，面試成績不合格者不計算成績。③面試成績當場公布，根據(jù)招聘考試面試成績從高分到低分的次序，按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考生名單，面試成績相同的取筆試成績高者。招聘考試成績和進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在開發(fā)區(qū)人力資源網站（http://www.wjhr.net）上進行公布。
四、體檢與政審
（一）進入體檢的考生，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定進行，體檢合格者進入政審。體檢費用由考生自理。
（二）本次招聘實行一次性體檢，具體體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄處理。
�。ㄈ┱衅竼挝粚w檢合格的考生，組織政審及資格復審，政審及資格復審不合格，取消聘用資格。
五、公示和聘用
（一）通過體檢、政審及資格復審的考生名單在開發(fā)區(qū)人力資源網站（http://www.wjhr.net）公示5個工作日，并接受考生的咨詢和社會監(jiān)督。
（二）在招聘單位辦理聘用手續(xù)前，因考生體檢、政審、資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經招聘單位同意，可在報考同一崗位的考生中，按招聘考試面試成績從高分到低分順序依次遞補（面試成績相同的取筆試成績高者），也可以決定不遞補�？忌浛荚�、體檢、政審合格者，辦理聘用手續(xù)。報考者聘用后，須按規(guī)定的時間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決，放棄聘用資格的，不再遞補。
（三）聘用人員待遇按《吳江經濟技術開發(fā)區(qū)（同里鎮(zhèn)）社區(qū)工作人員薪酬管理辦法（試行）》及其它相關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員服從招聘單位崗位安排并遵守崗位職責，試用期為六個月，試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動合同。
六、本《簡章》由吳江經濟技術開發(fā)區(qū)農村黨委、農村發(fā)展局負責解釋。
附件1.招聘崗位明細表
2.報名登記表
中共吳江經濟技術開發(fā)區(qū)農村委員會
吳江經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司
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