2018年蘇州市昆山開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理輔助人員招聘簡(jiǎn)章
2018年蘇州市昆山開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理輔助人員招聘簡(jiǎn)章已公布，公開(kāi)招聘城市管理輔助人員16名，報(bào)名時(shí)間：2018年9月19日至9月21日，上午9:00-11:30，下午13:30-16:00。報(bào)名地點(diǎn)：昆山開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理分局（1樓110室）（開(kāi)發(fā)區(qū)楊樹(shù)路600號(hào)，公交8路車(chē)長(zhǎng)運(yùn)電子站下往北）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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昆山開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理輔助人員招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，增強(qiáng)對(duì)昆山開(kāi)發(fā)區(qū)城市綜合管理的能力，根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理工作的需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理輔助人員16名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件及對(duì)象
1.政治素質(zhì)高，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)城市管理工作，能吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從分配，適合城市管理一線(xiàn)工作。
2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的昆山籍人員。
3.城管協(xié)管員：男性，年齡35周歲以下（1983年9月1日以后出生），身高1.70米以上（含），復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上。
4.城管特勤：男性，年齡30周歲以下（1987年9月1日以后出生），身高1.75米以上（含），復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先，學(xué)歷可放寬至高中及以上，招聘條件原則上要求復(fù)轉(zhuǎn)軍人或體育特長(zhǎng)生。
5.身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無(wú)殘疾、無(wú)重度平跖足、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病，肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、開(kāi)發(fā)區(qū)城管協(xié)管員：11名；
2、開(kāi)發(fā)區(qū)城管特勤：5名。
三、招聘程序
按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月19日至9月21日，上午9:00-11:30，下午13:30-16:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：昆山開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理分局（1樓110室）（開(kāi)發(fā)區(qū)楊樹(shù)路600號(hào)，公交8路車(chē)長(zhǎng)運(yùn)電子站下往北）。
3.報(bào)名程序：應(yīng)聘者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件，填寫(xiě)《報(bào)名表》。向現(xiàn)場(chǎng)工作人員出示《報(bào)名表》及應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。工作人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并簽字確認(rèn)。應(yīng)聘者須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如提供虛假證明取消錄用資格。
4.報(bào)名者須提供資料：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿，復(fù)轉(zhuǎn)軍人攜帶相關(guān)退伍證件。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人近期二寸免冠正面彩照2張。
�。ǘw能測(cè)試
1.城管協(xié)管員體能測(cè)試要求。1000米中長(zhǎng)跑，以4分30秒為基準(zhǔn)得60分，不滿(mǎn)60分為不合格，每提高1秒加1分，總分100分。
2.城管特勤體能測(cè)試要求。①1000米中長(zhǎng)跑，以4分30秒為基準(zhǔn)得60分，不滿(mǎn)60分為不合格，每提高1秒加1分，總分100分；②單杠引體向上，5個(gè)為基準(zhǔn)得60分，每提高一個(gè)加5分，不滿(mǎn)60分為不合格，總分100分。
具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以考試通知為準(zhǔn)。
（三）面試
在所有體能測(cè)試科目均合格的應(yīng)聘者中，根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按擬錄用人員的1:2的比例確定面試人選。不足1:2比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。
面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
�。ㄋ模w檢
在面試成績(jī)合格（60分為合格）的應(yīng)聘者中，從高分到低分，按招聘職位人數(shù)的1:1比例確定進(jìn)入體檢人選（面試成績(jī)相同的，取體能測(cè)試成績(jī)高者），體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人自理。
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對(duì)體檢合格人員由城管分局組織政審。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件的人員，取消其錄取資格。根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人員。因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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根據(jù)政審結(jié)果確定擬錄用人員，并在單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示期間接受監(jiān)督。對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)、不符合錄用條件的，不予錄用。
（七）錄用
1.經(jīng)政審、體檢合格者，實(shí)習(xí)試用期三個(gè)月，經(jīng)考核合格后簽訂聘用勞動(dòng)合同，每個(gè)聘期為一年，年度考核不合格者解除聘用合同。
2.按開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)有關(guān)規(guī)定，城管協(xié)管員、城管特勤人員工資待遇參照開(kāi)發(fā)區(qū)城管輔助人員執(zhí)行。
3.被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)或錄用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
4.因城管特勤工作的特殊性，特勤人員年齡達(dá)到50周歲自動(dòng)轉(zhuǎn)為城管協(xié)管員，執(zhí)行城管協(xié)管待遇；在特勤崗位工作期間如遇身體疾病等個(gè)人原因可轉(zhuǎn)為城管協(xié)管員或自動(dòng)離職。
有下列情形之一的，不得報(bào)考和錄用：
1．散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；
2．組織或者參加“法輪功”等邪教組織和其他非法組織，組織或者參加罷工或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)的組織的；
3．有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的；
4．參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
5．受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，或者近五年曾受過(guò)治安處罰的；
6．曾被開(kāi)除公職、黨籍和學(xué)籍，或者近三年內(nèi)曾受記過(guò)以上紀(jì)律處分的；
7．在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；
8．曾因違反相關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同不滿(mǎn)兩年的；
9．有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形的；
10.開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)在職公安、城管輔助人員不得報(bào)名。
11．有其它違法違紀(jì)行為，不宜擔(dān)任進(jìn)入城管隊(duì)伍的。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作中須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，考錄過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)： 57725607
五、本簡(jiǎn)章由昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理分局負(fù)責(zé)解釋。
昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理分局
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