2018江蘇通州區(qū)西亭鎮(zhèn)招聘城管協(xié)管員公告（二輪發(fā)布）
2018江蘇通州區(qū)西亭鎮(zhèn)招聘城管協(xié)管員公告（二輪發(fā)布）已公布，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2018江蘇通州區(qū)西亭鎮(zhèn)招聘城管協(xié)管員公告（二輪發(fā)布）
根據(jù)2018年6月4日發(fā)布的《西亭鎮(zhèn)招聘城管協(xié)管員簡章》規(guī)定，結(jié)合首輪報名情況，經(jīng)研究，取消本崗位性別等要求，延長崗位的公告發(fā)布期�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及條件
(一)招聘職位：西亭鎮(zhèn)城管協(xié)管員;
(二)招聘數(shù)量：擬6名
(三)職位要求：
1、政治素質(zhì)高，組織紀律性強，品行端正，無違紀違法等不良記錄;
2、熱愛城管工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有較強的事業(yè)心和責任感;
3、通州區(qū)常住戶口，具有大專及以上學歷, 男性年齡40周歲以下 (1978年1月1日以后出生)，女性年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生);復(fù)退軍人學歷可以放寬至高中;
4、同等條件下男性優(yōu)先考慮具備相關(guān)工作經(jīng)歷、退伍軍人、具有機動車駕駛證等，女性是黨員，專業(yè)為計算機專業(yè)或環(huán)境經(jīng)營學專業(yè)的優(yōu)先;
5、身體健康、五官端正。
二、招聘程序
按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用等步驟實施。
(一)報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名;報名地址：西亭鎮(zhèn)人民政府三樓 組織人事辦公室
2、報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1張，《報名登記表》(按要求填寫，在相片欄粘貼照片)、本人身份證、戶口簿(地址頁和本人頁)、學歷證明等復(fù)印件(帶原件備查)。
報考人員應(yīng)對提交材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
3、若報名或經(jīng)考核合格的人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的，具體招聘人數(shù)由鎮(zhèn)招聘工作組集體研究決定。
(二)考試
資格審查通過后，參加考試，考試形式為筆試和面試，筆試滿60分(含60分)進入面試，面試總分為100分，面試成績當日公布。面試時間、地點另行通知。由工作人員通知面試。面試主要采取問答方式，考核應(yīng)試人員與擬任職位的匹配性，綜合分析能力，應(yīng)變能力，語言表達能力，舉止儀表等。面試得分按1：1確定考察名單。(筆試分數(shù)不計入總分)
(三)考察
依據(jù)從高分到低分，按確定的招聘數(shù)1:1的比例確定考察對象，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用，并按總分從高到低依次遞補。
(四)體檢
對聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按報考人員的面試成績，從考察合格人員中按總分從高到低依次遞補。
(五)用工性質(zhì)和待遇
1、擬聘用的人員進行公示后，予以錄用。
2、待遇：聘用人員試用期為6個月，試用期內(nèi)工資標準為1800元/月;試用期滿后，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為聘用協(xié)管員，簽訂三年期限合同，相關(guān)待遇按現(xiàn)有城管協(xié)管員同等待遇標準執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由西亭鎮(zhèn)招聘工作組負責解釋。
南通市通州區(qū)西亭鎮(zhèn)人民政府
2018年8月29日
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