2018年南京市江寧區(qū)湯山街道上峰幼兒園招聘自用幼兒教師公告

Tag: 2018年南京市事業(yè)單位事業(yè)單位 2018-08-20 【打印】

　　2018年南京市江寧區(qū)湯山街道上峰幼兒園招聘自用幼兒教師公告已發(fā)布，招聘自用幼兒教師17名，報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年8月26日，上午：8：30-11：30 下午：2：00-5：30。報(bào)名地點(diǎn)：上峰幼兒園門衛(wèi)處（湯山街道上峰集鎮(zhèn)雙阜路）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　湯山街道上峰幼兒園公開招聘自用幼兒教師公告

　　為促進(jìn)上峰區(qū)域幼兒園園所教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，加強(qiáng)幼兒師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)各幼兒園崗位缺額情況及幼兒教育相關(guān)規(guī)定，制定本招聘簡(jiǎn)章。

　　一、招聘崗位、數(shù)量：自用幼兒教師17名

　　二、應(yīng)聘資格條件

　�。ㄒ唬┗緱l件

　　1．應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；；熱愛(ài)幼教事業(yè)，為人師表，具有良好的思想品德和高尚的職業(yè)道德。

　　2．具有較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力。

　　3．具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件，無(wú)傳染病史。

　　4．年齡原則上為42周歲以下（1976年1月1日以后出生）,區(qū)級(jí)以上教學(xué)骨干或?qū)W科帶頭人及以上者可放寬至45周歲（1973年1月1日以后出生）。

　　5.服從幼兒園統(tǒng)一分配。

　�。ǘ⿲I(yè)條件

　　1．專業(yè)及文化:具有學(xué)前教育專業(yè)大專及以上文化程度。

　　2．持有幼兒園教師資格證書。

　　3．計(jì)算機(jī)：具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

　　招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

　　1．報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年8月26日

　　上午：8：30-11：30 下午：2：00-5：30

　　2．報(bào)名地點(diǎn)：上峰幼兒園門衛(wèi)處（湯山街道上峰集鎮(zhèn)雙阜路）

　　3．聯(lián)系人及電話：張老師 025-84142730 13901598215

　　4．報(bào)名時(shí)需提交以下材料：報(bào)名表（一式三份）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如有）、教師資格證書、計(jì)算機(jī)證書、其他榮譽(yù)證書及本人近期一寸免冠照片3張，應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)表,其他能證明本人相關(guān)能力的材料。以上證件和材料請(qǐng)攜帶原件和復(fù)印件各一份（復(fù)印件為A4紙且不退還）。

　　四、招考程序和方法：

　�。ㄒ唬┵Y格審查：成立上峰幼兒園2018年公開招聘自用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格審查的人員，由幼兒園電話告知。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

　　（二）考試

　　考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

　　筆試（考察項(xiàng)目）：觀察及解讀幼兒行為能力、集體教學(xué)活動(dòng)教案撰寫等。具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。

　　面試（考察項(xiàng)目）：鋼琴、舞蹈、繪畫、說(shuō)課、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。

　　總成績(jī)計(jì)算：按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　（三）體檢和考察（政審）：根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例從高分到低分確定體檢人選，體檢費(fèi)用自理。

　�。ㄋ模┱䦟彛后w檢合格的人員由幼兒園按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。

　　因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考的合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　（五）聘用：對(duì)通過(guò)政審的人員，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用，工資待遇按照現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格，取消聘用資格。

　　五、相關(guān)福利待遇

　　1、享受五險(xiǎn)一金。

　　2、工作日提供兩餐，住宿教師提供三餐。