2018年南京市棲霞區(qū)人民政府堯化辦事處招聘簡(jiǎn)章
2018年南京市棲霞區(qū)人民政府堯化辦事處招聘簡(jiǎn)章已公布，公開招聘30名工作人員，報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日至2018年8月24日下午16:30。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
相關(guān)文章
南京市棲霞區(qū)人民政府堯化辦事處2018年公開招聘編外人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提升基層管理服務(wù)水平，經(jīng)堯化街道黨工委研究決定，面向社會(huì)公開招聘30名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)資格條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3. 身體健康，無紋身、無其它重大疾��；
4. 能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；
5. 符合崗位要求的其它條件。
(二)不得報(bào)考情形：
1. 現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2. 單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
�。ㄈ┱衅笉徫�、人數(shù)及任職要求
專業(yè)目錄參考：《2018年江蘇省公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》
二、招聘程序與辦法
（一）招聘簡(jiǎn)章公示
招聘簡(jiǎn)章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）、家住姚坊門微信公眾號(hào)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布。
（二）報(bào)名階段
1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日至2018年8月24日下午16:30。
2、報(bào)名方式：
�。�1）郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者登陸領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“南京市棲霞區(qū)人民政府堯化辦事處2018年公開招聘編外人員”的圖標(biāo)并下載《報(bào)名登記表》，將填寫好的《報(bào)名登記表》（word格式）、本人有效身份證、學(xué)歷證書、戶籍證明（戶口簿或集體戶口登記卡等）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及崗位要求的其他資格證書（如退伍證等）的掃描件或者照片發(fā)至報(bào)名郵箱：lhzhaopin3@163.com。（郵件名稱：本人姓名+堯化街道+應(yīng)聘崗位）
報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。
�。�2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、戶籍證明（戶口簿或集體戶口登記卡等）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及崗位要求的其他資格證書（如退伍證等）的原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)攜帶本人1寸免冠近照兩張前往報(bào)名地點(diǎn)，并現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。
報(bào)名地址：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司四樓獵聘事業(yè)三部（南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-16:30。
咨詢電話：025-84761055
�。ㄈ┵Y格審查
1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
2、資格審查時(shí)間：具體以通知為準(zhǔn)。
3、資格審查須攜帶材料：
① 本人有效身份證原件及正反面復(fù)印件；
�、凇W(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
�、邸 督逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件；
④ 戶籍證明（戶口簿或集體戶口登記卡等）的原件及復(fù)印件；
�、荨”救�1寸免冠證件照兩張；
�、蕖徫灰蟮钠渌Y格證書原件及復(fù)印件（如退伍證等）。
�。ㄒ熏F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者無需重復(fù)遞交復(fù)印件）
4、資格審查須由應(yīng)聘員本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔，恕不退還。
5、本次考錄筆試的開考比例為1:3。資格審核結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按照規(guī)定的程序辦法核減考錄計(jì)劃，并由招聘機(jī)構(gòu)通知考生改報(bào)其他崗位。
�。ㄋ模┕P試
1、應(yīng)聘“城管協(xié)理員”崗位者無需參加此環(huán)節(jié)。
2、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
3、測(cè)試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘。
4、筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)60%為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績(jī)出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期3天。
�。ㄎ澹w能測(cè)試
1、主要考核應(yīng)聘人員是否具有符合崗位要求的身體素質(zhì)。
2、體能測(cè)試對(duì)象：所有報(bào)考“城管協(xié)理員”崗位并通過資格審查的考生。
3、體能測(cè)試執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》。
4、體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
5、體能測(cè)試將根據(jù)最終成績(jī)?cè)O(shè)定基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
6、體能測(cè)試成績(jī)出具后在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)進(jìn)行公示，公示期3天。
（六）面試
1、面試形式。
�、佟�“社會(huì)工作者”、“科室工作人員(一)”、 “科室工作人員(二)”、“勞動(dòng)協(xié)理員”采用結(jié)構(gòu)化面試；
② “城管協(xié)理員”采用半結(jié)構(gòu)化面試。
2、面試名單：
�、佟�“社會(huì)工作者”、“科室工作人員(一)”、 “科室工作人員(二)”、“勞動(dòng)協(xié)理員”通過筆試環(huán)節(jié)；
�、凇�“城管協(xié)理員”通過體能測(cè)試環(huán)節(jié)；
根據(jù)成績(jī)從高分到低分排序，按招錄計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（若前一考核環(huán)節(jié)合格人數(shù)不達(dá)相應(yīng)比例的，則按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）。
3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
4、應(yīng)聘人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，
�、佟�“社會(huì)工作者”、“科室工作人員(一)”、 “科室工作人員(二)”、“勞動(dòng)協(xié)理員”按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)；
�、凇�“城管協(xié)理員”按體能測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)；
如在面試當(dāng)天明確不參加面試的，不再遞補(bǔ)。
5、面試合格線為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無錄用資格。
6、面試工作結(jié)束后，
① “社會(huì)工作者”、“科室工作人員(一)”、 “科室工作人員(二)”、“勞動(dòng)協(xié)理員”按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別占比40%與60%確定綜合成績(jī)；
�、凇�“城管協(xié)理員”以面試成績(jī)確定為綜合成績(jī)；
將綜合成績(jī)?cè)陬I(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期3天。
（七）審核
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例對(duì)通過面試的人員進(jìn)行考察和政審。
（八）體檢
1、對(duì)于通過考察和政審的人員，按照招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定參加體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
2、如綜合成績(jī)相同，
① “社會(huì)工作者”、“科室工作人員(一)”、 “科室工作人員(二)”、“勞動(dòng)協(xié)理員”按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則由江蘇領(lǐng)航對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試；
② “城管協(xié)理員”按體能測(cè)試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如體能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則由江蘇領(lǐng)航對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
3、體檢不合格者淘汰，并按崗位內(nèi)部綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能參加體檢的人員，將按崗位內(nèi)部綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。
�。ň牛╀浻�
1、對(duì)通過體檢無異常者，辦理入職手續(xù)。
2、若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位內(nèi)部綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員，替補(bǔ)人員需通過政審及體檢后方可錄用。
三、勞動(dòng)關(guān)系、待遇及管理辦法
被錄用人員與第三方辦理人才錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，薪酬待遇參照南京市棲霞區(qū)人民政府堯化辦事處同等崗位薪酬管理制度。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京市棲霞區(qū)人民政府堯化辦事處的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區(qū)人民政府堯化辦事處和江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：025-85567719
南京市棲霞區(qū)人民政府堯化辦事處
江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司
2018年8月
« 上一篇
|
沒有了
相關(guān)文章
