2018年蘇州太倉(cāng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告
2018年蘇州太倉(cāng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年8月10日至8月20日16：00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2018太倉(cāng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告
太倉(cāng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司于2007年重組，系太倉(cāng)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)所屬國(guó)有企業(yè)。截止2017年底城投公司注冊(cè)資金60.503億元，凈資產(chǎn)103.26億元，總資產(chǎn)157.96億元。集團(tuán)立足于服務(wù)太倉(cāng)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，主要包括城市開(kāi)發(fā)建設(shè)、環(huán)�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源建設(shè)投資等四大主業(yè)。
一、招聘崗位及人數(shù)
太倉(cāng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬各級(jí)全資(控股)子公司工作人員共25名(詳見(jiàn)職位表)。
二、資格條件
1、身體健康，品行端正，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件(詳見(jiàn)職位表)。
2、年齡詳見(jiàn)職位表。年齡情況說(shuō)明：“40周歲以下”是指在1978年1月1日及之后出生，“35周歲以下”是指在1983年1月1日及之后出生，“30周歲以下”是指在1988年1月1日及之后出生，“25周歲以下”是指在1993年1月1日及之后出生。
3、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未出結(jié)論者，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。
三、招聘程序
1、招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。
2、報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通，每個(gè)環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信形式提前告知。
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月10日至8月20日16：00
2、報(bào)名方式：報(bào)名入口
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：每名報(bào)名者只能申報(bào)1個(gè)崗位。多報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)并嚴(yán)格按照招聘實(shí)施方案要求提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
4、通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員將在報(bào)名截止日之后的三個(gè)工作日內(nèi)接到通過(guò)資格預(yù)審的短信通知。未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。
五、考試及資格審核
1、開(kāi)考比例：通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按不低于3:1的比例開(kāi)考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。
2、考核方式：詳見(jiàn)職位表
(1)考核方式注明“面試”的：若通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不高于5:1的，直接進(jìn)入下一輪考核環(huán)節(jié)。若通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例高于5:1的，則進(jìn)入人崗相適度評(píng)價(jià)，對(duì)照招聘條件和崗位要求，根據(jù)報(bào)名者信息資料逐個(gè)評(píng)價(jià)，以不高于5：1的比例，按分?jǐn)?shù)從高到低來(lái)確定進(jìn)入下一輪考核的人員。
(2)考核方式注明“筆試+面試”的：對(duì)通過(guò)資格預(yù)審的人員進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)按筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不高于5:1的比例確定進(jìn)入下一輪考核的人員。筆試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、資格復(fù)審：在面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供所有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)要求上傳的證件資料原件及復(fù)印件和1寸免冠近照一張。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的符合條件的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的不予錄用�？己朔绞阶⒚鞴P試+面試的，面試成績(jī)按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢和考察
1、根據(jù)綜合考核成績(jī)，按照1：1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格者取消其資格，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)商議決定是否進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
2、對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審和背景考察。
七、公示和錄用
1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單進(jìn)行公示，公示期為5天。公示結(jié)果結(jié)束后，企業(yè)辦理聘用手續(xù)。
2、新錄用的員工，經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用;考核不合格的，取消其錄用資格。
八、其他
咨詢電話：0512-53123587 太倉(cāng)市人力資源有限公司(周一至周五上午9：00-11:30，下午13:30-16:30)
監(jiān)督電話：0512-53567705 城投集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室
本招聘簡(jiǎn)章最終由太倉(cāng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司解釋
太倉(cāng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2018年8月10日
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