2018年南通市通州區(qū)新志浩集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章
2018年南通市通州區(qū)新志浩集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章已公布，公開(kāi)招聘工作人員9名，報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至2018年8月17日。報(bào)名地點(diǎn)：新志浩集團(tuán)二樓辦公和人事辦公室。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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新志浩集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為切實(shí)推行鎮(zhèn)管平臺(tái)公司實(shí)體化運(yùn)作，增強(qiáng)鎮(zhèn)管企業(yè)運(yùn)行合力和經(jīng)營(yíng)能力，鎮(zhèn)黨委、政府決定將新志浩實(shí)業(yè)、榮浩供水、志浩物業(yè)、誠(chéng)意廣告、碩榮貿(mào)易、耀通家紡城、家紡城旅游、舜派實(shí)業(yè)和豐順污水處理等公司整合組建新志浩集團(tuán)。南通市通州區(qū)新志浩實(shí)業(yè)有限公司（區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)）為母公司，代行新志浩集團(tuán)管理權(quán)。集團(tuán)（公司）現(xiàn)因?qū)嶓w化運(yùn)作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，并報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名。
一、報(bào)名基本條件
�。ㄒ唬﹫�(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1、具有良好的思想品德和職業(yè)操守；
2、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神；
3、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康能正常履行崗位職責(zé)；
4、符合招聘崗位具體要求。招聘崗位條件中有年齡和工作經(jīng)歷要求的，是指截止到2018年8月前（按月計(jì)算）；
5、戶籍要求詳見(jiàn)附件中相關(guān)崗位的其他條件。
�。ǘ┯幸韵虑樾蔚模唤邮軋�(bào)名申請(qǐng)：
1、受處分期間或者影響期未滿的；
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受相關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)附件1《新志浩集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。
三、報(bào)名事項(xiàng)
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：自公布之日起至2018年8月17日。
�。ǘ﹫�(bào)名方式與要求
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
1、附件2《新志浩集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（個(gè)人簽字版）；
2、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、二寸近期正面免冠照片2張；
3、如報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，提供相關(guān)證明材料（當(dāng)?shù)乩U納社保清單或單位出具的工作經(jīng)歷證明等）
4、其他。如獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)或崗位明確需要的相關(guān)材料。
以上報(bào)名材料請(qǐng)于2018年8月17日前（周一至周五上午9:00-11:30，下午1:30-5:30,）送至新志浩集團(tuán)二樓辦公和人事辦公室。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料必須真實(shí)有效。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料后，經(jīng)資格審查符合招聘崗位要求的，將電話通知應(yīng)聘人員參加后續(xù)選聘環(huán)節(jié)。
報(bào)名聯(lián)系人：蔡華；聯(lián)系電話：15950866122；聯(lián)系地址：南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)新志浩集團(tuán)二樓辦公和人事部辦公室（原川港自來(lái)水廠，石江公路雙啟橋南側(cè)）。
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名材料原件進(jìn)行審核，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
五、適崗評(píng)價(jià)及面試：
采取適崗評(píng)價(jià)(40%)和面試(60%)方式進(jìn)行，由新志浩集團(tuán)會(huì)同各部門(mén)及子公司組織實(shí)施。
(1)適崗評(píng)價(jià)。對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選。
(2)面試�？己藘�(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)無(wú)合格人員的崗位，予以空崗。
（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。
六、考察、體檢、公示
根據(jù)適崗評(píng)價(jià)、面試得分折算的總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察、體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者)組織考察、體檢，并進(jìn)行公示�？疾旎蝮w檢不合格的按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。符合招錄條件的，在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)工資按其所報(bào)崗位應(yīng)發(fā)工資的80%發(fā)放，并按應(yīng)發(fā)工資辦理五險(xiǎn)一金。試用期滿后，組織綜合考評(píng)�？荚u(píng)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其錄用資格，由此形成的崗位空缺，根據(jù)總成績(jī)，按高分到低分依次遞補(bǔ)。如無(wú)符合錄用條件的人員，則不予遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：86344128。
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