2018年蘇州張家港市招聘高層次、緊缺型教育人才簡章
2018年蘇州張家港市招聘高層次、緊缺型教育人才簡章已公布，公開招聘高層次、緊缺型教育人才13名，報名時間：2018年7月25日～8月8日，上午9:00～11:00，下午13:00～16:00（雙休日、節(jié)假日除外）。報名地點：張家港市楊舍鎮(zhèn)老宅路8號張家港市教育局人事科801室。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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2018年張家港市公開招聘高層次、緊缺型教育人才簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）有關(guān)規(guī)定，張家港市2018年將面向社會公開招聘高層次、緊缺型教育人才13名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公布如下：
一、指導(dǎo)思想
圍繞教育事業(yè)發(fā)展需求，以高端引領(lǐng)為導(dǎo)向，以緊缺專業(yè)為重點，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊囊�，堅持公平、公正、擇�?yōu)的原則吸納與引進(jìn)人才，不斷壯大我市名師隊伍，促進(jìn)區(qū)域教育的改革發(fā)展。
招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2018年張家港市公開招聘高層次、緊缺型教育人才崗位簡介表》（附件1）。崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢：張家港人才網(wǎng)（http://www.zjgrc.com/）、張家港教育信息化公共服務(wù)平臺（http://www.zjgedu.cn/）。
三、招聘條件和對象
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護(hù)中國***的路線、方針、政策；
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，無違法犯罪記錄；有良好的團(tuán)隊合作意識和較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較深厚的專業(yè)功底、較強(qiáng)的教育科研能力（行業(yè)影響力），工作業(yè)績突出，有一定的示范輻射作用和團(tuán)隊引領(lǐng)能力，社會反響良好；
5.年齡在18周歲以上，45周歲以下（1972年7月25日至2000年8月8日期間出生）；
6.戶籍不限；
7.具備《2018年張家港市公開招聘高層次、緊缺型教育人才崗位簡介表》（附件1）中報考崗位要求的其他資格條件（崗位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定）；
8.下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員；
9.報考人員須符合事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避的規(guī)定。
四、報名辦法
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1.現(xiàn)場報名。
時間：2018年7月25日～8月8日，上午9:00～11:00，下午13:00～16:00（雙休日、節(jié)假日除外）。
地點：張家港市楊舍鎮(zhèn)老宅路8號張家港市教育局人事科801室。
2.函寄報名。
時間：2018年7月25日～8月8日（函寄報名截止日期以郵戳為準(zhǔn)）。通過中國郵政快遞（EMS）等形式將報名材料寄至：江蘇省張家港市楊舍鎮(zhèn)老宅路8號張家港市教育局人事科，收件人殳德明，聯(lián)系方式0512～58155292，郵編：215600。
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1.報名人員須填寫《2018年張家港市公開招聘高層次、緊缺型教育人才報名表》一份（附件2），并張貼本人近期免冠正面二寸證件照1張。
2.報考001-005崗位的人員須提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、特級教師證書、現(xiàn)任崗位及職務(wù)證明和主要業(yè)績證明等材料;
報考006-008崗位的人員須提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、競賽獲獎證明材料、現(xiàn)任崗位及職務(wù)證明和主要業(yè)績證明等材料；
報考009-013崗位的人員須提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證（暫無教師資格的人員須在錄用后三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證或工人技術(shù)等級崗位證書、比賽獲獎證明材料、現(xiàn)任崗位及職務(wù)證明和主要業(yè)績證明等材料；
所有材料必須齊全且真實有效。現(xiàn)場報名的人員須出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招錄單位留存；函寄報名人員須提供復(fù)印件。
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聯(lián)系人：王老師、余老師，聯(lián)系電話：0512～58222470、58155292。
五、資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料，市教育局組織專家進(jìn)行資格審查�，F(xiàn)場報名人員經(jīng)資格審查，符合條件的人員視作報名成功，進(jìn)入面試。函寄報名的人員經(jīng)資格審查后，須提供報名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場驗證�，F(xiàn)場驗證時間另行通知。地點：張家港市楊舍鎮(zhèn)老宅路8號張家港市教育局人事科801室。通過驗證的，視作報名成功。
經(jīng)審查不具備招考資格、材料不全或材料信息不實影響資格審查結(jié)果的，一經(jīng)查實，即取消面試資格。
本次招聘設(shè)定開考比例為1:1，資格審查結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序辦法取消該崗位。報考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報其它崗位。補(bǔ)報名時間另行通知。
六、面試
1.面試時間、地點以《面試通知》為準(zhǔn)。領(lǐng)取《面試通知》的時間、地點另行通知。
2.面試辦法：聘請市內(nèi)外專家對進(jìn)入面試的對象進(jìn)行面試，重點考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)（實訓(xùn)、競賽指導(dǎo)）崗位所需專業(yè)知識和實踐技能。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
3.面試成績和進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，攜帶2寸照片一張，當(dāng)場填寫體檢表。
七、體檢和考核（政審）
進(jìn)入體檢的人選，按面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。
招聘單位對通過面試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格�？疾欤ㄕ䦟彛�(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對考察（政審）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知應(yīng)聘人員。
應(yīng)聘人員如對考察（政審）結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報市人社局備案。
八、公示和錄用
從面試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港教育信息化公共服務(wù)平臺（http://www.zjgedu.cn/）進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，時間不少于7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
面試后，因報考者不符合要求，主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，按該崗位報考人員面試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議后，發(fā)放《錄用通知書》。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到，并與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
九、待遇
1．錄用人員可參考“張家港市港城英才計劃”參評，凡入選張家港市“港城英才計劃”的，可享受生活資助（領(lǐng)軍人才60萬，重點人才40萬，后備人才10萬）。一般情況下，特級教師作為領(lǐng)軍人才進(jìn)行申報（評選條件詳見附件3）。領(lǐng)軍人才可優(yōu)先入住人才公寓，三年內(nèi)免收租金。
2．錄用人員由市教育局根據(jù)崗位簡介表安排工作單位，享受張家港市相應(yīng)的骨干教師年度獎勵津貼。教育局負(fù)責(zé)錄用人員配偶的工作推薦，優(yōu)先照顧子女就近入學(xué)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512～58218898。
十一、本《公告》由張家港市教育局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512～58222470。
張家港市教育局
張家港市人力資源和社會保障局
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