2018年常州市城市管理局招聘社會化管理人員簡章

Tag: 2018年常州市事業(yè)單位事業(yè)單位 2018-07-06 【打印】

我要提問

　　2018年常州市城市管理局招聘社會化管理人員簡章已發(fā)布，公開招聘社會化管理人員12名，報名時間：2018年7月17日9：00--7月19日16：00。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　常州人才服務有限公司為常州市城市管理局公開招聘社會化管理人員簡章

　　現(xiàn)向社會公開招聘社會化管理人員（合同制工人）12人，用人單位為常州市城市管理局。具體事項如下：

　　一、招聘崗位

　　此次招聘人員主要從事數(shù)字化城管12319平臺受理工作。

　　12319平臺是綜合受理、指揮全市城市管理問題的綜合性信息化指揮平臺，平臺24小時不間斷運行，實行白晚班工作制，平臺管理員通過接聽市民來電、接收網(wǎng)絡投訴等方式，受理市民的舉報投訴。

　　二、資格條件

　�、俪Ｖ菔袘艨�；年齡不超過40周歲（1977年7月1日后出生）；身心健康，品行端正，無違法犯罪記錄，無不良嗜好，無吸毒等劣跡。

　�、诖髮＜耙陨蠈W歷。

　　③能熟練操作計算機，文字錄入水平較好，普通話標準，能聽懂常州話,有較好的語言溝通能力。

　　④適合夜班工作。

　　三、報名程序和辦法

　　報考人員可通過常州城市管理（http://cgj.changzhou.gov.cn/）查詢招聘崗位及具體條件等有關信息。

　　（一）報名與資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：（dw.czks.cn）

　　1．報名、照片上傳、資格初審時間

　　2018年7月17日9：00——7月19日16：00

　　提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2．繳費確認時間

　　2018年7月17日9：00——7月20日16：00

　　3．報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或錄用資格。

　　4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后請及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。資格初審通過后的信息不得進行更改，繳費是否成功以報名系統(tǒng)中最終繳費狀態(tài)為準。

　　5.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

　　特別提醒：建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結果，及時繳費并查看繳費狀態(tài)。對于“踩點”報名（臨近報名通道關閉時才報名或更改報名信息）所造成的報名未成功，后果由報名人員自負。對于“踩點”繳費（臨近繳費截止時間時才進行繳費操作）所造成的報名未成功，后果亦由報名人員自負。

　　6.本次公開招聘崗位開考比例為1：2。報名結束后，未達到開考比例，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃。

　　（二）網(wǎng)上打印準考證

　　報考人員于2018年7月25日9:00起在（http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15）上自行下載、打印準考證。

　　四、考試考核

　　本次招聘采用筆試和面試相結合的方式。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.內(nèi)容：公共基礎知識、基本寫作能力。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。

　　2.時間：2018年7月28日（周六），考試具體時間地點詳見準考證。

　　3.成績：滿分100分，筆試成績將在常州城市管理網(wǎng)站上公布，報考人員憑準考證號查詢。

　�。ǘ┵Y格復審

　　1.根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應聘人數(shù)1：2的比例確定面試人選。

　　2.在面試前，對面試人選進行報考資格復審，資格復審相關事宜將在常州城市管理網(wǎng)站上公布。資格復審由用人單位負責，通過資格復審名單將在上述網(wǎng)上公布。資格復審不合格的，取消面試資格。未按期參加資格復審的考生，視同自動放棄面試資格。因復審出現(xiàn)面試人選缺額時，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

　�。ㄈ┟嬖�

　　1.面試采用結構化面試方式。

　　2.面試時間地點另行通知。

　　3.面試成績：滿分100分。

　�。ㄋ模┚C合成績計算

　　綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算。

　　五、體檢和考察

　　體檢和考察由用人單位負責。

　　根據(jù)綜合成績，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　六、聘用及待遇

　　人員的聘用和管理參照常辦發(fā)〔2014〕62號《關于規(guī)范常州市市級機關、事業(yè)單位社會化用工管理的意見》以及常州市城市管理局有關社會化管理人員的規(guī)定執(zhí)行。