2018年蘇州昆山市銀橋建設(shè)管理有限公司招聘簡章
2018年蘇州昆山市銀橋建設(shè)管理有限公司招聘簡章已發(fā)布，招聘2人，報(bào)名時(shí)間：2018年6月22日前。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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昆山市銀橋建設(shè)管理有限公司招聘簡章
昆山市銀橋建設(shè)管理有限公司是昆山銀橋控股集團(tuán)下屬全資子公司，公司成立于2015年12月，注冊資金10000萬元人民幣，主要經(jīng)營建筑工程、市政工程、室內(nèi)外裝飾裝潢工程、園林綠化工程等建設(shè)或代建類項(xiàng)目工程�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司誠聘英才加盟，與我們一起攜手共創(chuàng)輝煌的未來！
一、招聘對象和相關(guān)要求
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義。
2.作風(fēng)正派、遵章守紀(jì)、服從分配。
3.身體健康、無傳染性疾病。
4.有下列情形之一的不得錄用：
�。�1）本人受過治安刑事處罰的；
�。�2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
�。�3）曾被原單位開除的；
（4）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘崗位及崗位要求
招聘崗位：代建工程項(xiàng)目管理員（2名）
崗位要求：
（1）男性，35周歲以下，本科及以上，土木工程專業(yè)，持有一級(jí)建造師證或二級(jí)建造師證，具備工程師職稱資格；
�。�2）從事工程現(xiàn)場施工管理工作5年以上，具有全面的工程現(xiàn)場管理知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、建筑施工規(guī)范；建造師證有多項(xiàng)專業(yè)、持有安全員資格證書（C證）并有1年以上工程安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
�。�3）熟悉各相關(guān)軟件的操作，有良好的語言表達(dá)、交際溝通能力，具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見和應(yīng)變能力；責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
（1）參與對項(xiàng)目工程施工質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作；
（2）參與項(xiàng)目工程進(jìn)度的管理，與各合作方之間做好組織協(xié)調(diào)工作，參與制定并落實(shí)施工計(jì)劃，；
�。�3）參與項(xiàng)目工程技術(shù)的管理，參與圖紙會(huì)審、技術(shù)核定，負(fù)責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底，參與建立健全各項(xiàng)管理制度，做好公司對項(xiàng)目工程技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全等方面的監(jiān)控工作；
（4）參與項(xiàng)目工程上的安全文明管理，參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全問題的調(diào)查，提出整改措施并監(jiān)督落實(shí)。
三、薪資福利
1.公司提供具有競爭力的薪資福利，簽訂勞動(dòng)合同；
2.公司按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；
3.公司為員工提供全方位的培訓(xùn)，充足的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)讓員工與企業(yè)共同成長。
四、應(yīng)聘方式
1.有意應(yīng)聘者，請于2018年6月22日前將個(gè)人簡歷及應(yīng)聘人員報(bào)名表以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱。報(bào)名郵件主題和附件名稱統(tǒng)一寫成“姓名-應(yīng)聘崗位”。
2.公司將在報(bào)名截止之日后5個(gè)工作日內(nèi)電話通知應(yīng)聘者考試時(shí)間；未通過資格審核的應(yīng)聘者不再另行電話通知。公司承諾對所有個(gè)人資料予以有效保護(hù)。
3.聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：張女士
電 話：0512-57608528
郵 箱：yinqiaohr@ksyqjt.cn
五、考試
1.筆試：筆試成績按照百分制計(jì)算，帶入總成績，占總成績的40%；
2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，從高分到低分1：3的比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄用。面試以百分制計(jì)算，面試成績帶入總成績，占總成績的60%。
3.總成績=筆試成績折后分?jǐn)?shù)+面試成績折后分?jǐn)?shù)
總成績從高分到低分按照招聘人數(shù)1：1比例確定參加體檢的人員�？偝煽兿嗤�，取面試高分者。
六、體檢
1.體檢如有不合格者，從總成績中按照高分到低分的原則一次性替補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。特殊崗位按照其崗位標(biāo)準(zhǔn)另行要求。
七、政審（考察）
中高層管理崗位按照人事錄用程序進(jìn)行政審。如有不合格者，從總成績中按高分到低分的原則一次性替補(bǔ)，并補(bǔ)體檢和政審。
八、錄用、報(bào)到
1.經(jīng)政審合格后，統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》，錄取者憑《錄取通知書》報(bào)到。如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭議事項(xiàng)，由本人自行協(xié)商解決。
2.錄用后簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期約定期限按照《勞動(dòng)法》執(zhí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照規(guī)定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘者要對自己所提交的信息材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或錄用資格。
本次招聘工作本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事、嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)打徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處。整個(gè)招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-57608528。
十、本招聘簡章由昆山市銀橋建設(shè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋
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