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2018年淮安市淮安區(qū)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員公告

Tag: 2018年淮安市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2018-06-05 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2018年淮安市淮安區(qū)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員公告已公布,公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員172名,報(bào)名時(shí)間:2018年6月12日-6月15日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。報(bào)名地點(diǎn):淮安市淮安區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校(淮安區(qū)關(guān)天培路南)。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容發(fā)布如下:
  2018年淮安區(qū)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員公告
  為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,充實(shí)教師人才隊(duì)伍,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)淮安區(qū)委、區(qū)政府同意,并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員172名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
  招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2018年淮安區(qū)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,見(jiàn)附件1)。
  二、招聘條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。
  2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1982年6月12日至2000年6月15日期間出生)。
  3.取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員)、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。其中:全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū),屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2018年6月15日17:30)前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。
  4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè),其專(zhuān)業(yè)類(lèi)別按《2018年淮安區(qū)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(詳見(jiàn)附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的,須經(jīng)淮安市淮安區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究,如認(rèn)定該專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近或相似的,即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
  5.招聘崗位對(duì)教師資格證有要求的,應(yīng)聘人員須取得教師資格且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。
  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件,具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
  7.取得本科及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘人員(含全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生),不受戶籍或生源地限制;報(bào)考幼兒園A、B、C崗的大專(zhuān)學(xué)歷應(yīng)聘人員限淮安市戶籍或生源,其中幼兒園C崗的應(yīng)聘人員須為男性;報(bào)考幼兒園D崗的應(yīng)聘人員限淮安區(qū)生源地的2018年應(yīng)屆畢業(yè)江蘇省免費(fèi)幼兒師范男生。
  現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
  應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
  三、招聘程序和辦法
  招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
 。ㄒ唬﹫(bào)名與資格初審
  1.報(bào)名時(shí)間
  2018年6月12日-6月15日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。
  2.報(bào)名地點(diǎn)
  淮安市淮安區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校(淮安區(qū)關(guān)天培路南)。
  咨詢電話:0517-85936193、85936192
  3.報(bào)名要求
  本次招聘工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
 、拧2018年淮安區(qū)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員報(bào)名表》1份(個(gè)人簽名須手寫(xiě),其他內(nèi)容可打印,詳見(jiàn)附件3);
 、朴行趦(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件;
 、钱厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件(全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件,已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件);
 、冉處熧Y格證書(shū)原件和復(fù)印件(要求取得教師資格證崗位的應(yīng)聘人員提供);
 、扇〉脟(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū);
 、蕧徫灰蟮钠渌嚓P(guān)材料原件和復(fù)印件;
 、私谕酌夤诙绮噬C件照4張。
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人的報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
  4.資格審查
  由淮安區(qū)教育局根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查,符合條件的收取報(bào)名表,繳納筆試費(fèi)100元/人,完成繳費(fèi)的方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。
  報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例倍數(shù)的崗位,按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員,可重新改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間:2018年6月19日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30,逾期未改報(bào)的視為放棄。
  已繳費(fèi)的人員憑本人二代居民身份證和繳費(fèi)憑證于2018年7月3日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
 。ǘ┕P試
  筆試由淮安區(qū)教育局統(tǒng)一組織。學(xué)歷、學(xué)位要求為研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的崗位(崗位代碼01-03,35-37),同崗位報(bào)名成功人數(shù)不超過(guò)6人(含)的免筆試。
  1.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占80分)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(占20分)。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試:教師職業(yè)道德規(guī)范、課程改革、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容。筆試成績(jī)總分為100分,50分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
  2.筆試時(shí)間:2018年7月4日上午8:30—10:30。
  3.筆試地點(diǎn)及要求:詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
  4.成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨窗矃^(qū)政府網(wǎng)站公布。
 。ㄈ┵Y格復(fù)審
  面試人選確定:在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的相應(yīng)開(kāi)考比例倍數(shù)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試的崗位,通過(guò)資格復(fù)審的人員均確定為擬參加面試人選。
  進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,須在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
  資格復(fù)審:由淮安區(qū)教育局會(huì)同淮安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料,包括:
  1.全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:
  本人二代居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)。
  2.其他人員須提供:
  本人二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)上的查詢結(jié)果)、教師資格證書(shū)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
  3.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件):
 、儆袘艏蟮膽(yīng)聘人員須提供戶口簿(淮安生源應(yīng)聘人員提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明)等相關(guān)材料。②取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。③應(yīng)聘幼兒園D崗的應(yīng)聘人員須提供2013年與淮安市教育局、淮安區(qū)教育局、蘇州高等幼兒師范學(xué)校簽訂的協(xié)議書(shū)。④在職人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件4);待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(見(jiàn)附件5);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
  經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、資格復(fù)審不合格的以及明確表示放棄的擬參加面試人員,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入);若通過(guò)資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
  被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向淮安市淮安區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。
  進(jìn)入面試人員名單在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
 。ㄋ模┟嬖
  1.面試形式:
  (1)崗位代碼為01-14、16-37的崗位,面試方式為說(shuō)課。其中:備課時(shí)間45分鐘,說(shuō)課時(shí)間10分鐘。
 。2)崗位代碼為15的初中書(shū)法和崗位代碼為38的職教B崗(汽車(chē)修理)面試方式為專(zhuān)業(yè)化面試。
  2.面試成績(jī):面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘相同免筆試崗位、面試成績(jī)合格的人員中,如出現(xiàn)末位成績(jī)并列的,由淮安區(qū)教育局組織加試,加試總分為100分。
  3.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》,面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí),須繳納面試費(fèi)100元/人。
  總成績(jī)計(jì)算與公布:計(jì)算總成績(jī)時(shí),按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例,以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入);免筆試的崗位,面試成績(jī)即為總成績(jī)(如需加試,按面試成績(jī)與加試成績(jī)各50%的比例合成總成績(jī))。總成績(jī)?cè)诨窗矃^(qū)政府網(wǎng)站公布。
 。ㄎ澹w檢和考察
  在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績(jī)并列的應(yīng)聘者,取筆試成績(jī)高者,下同),并在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。
  由淮安區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。
  體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
  由淮安區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
  因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
 。┕
  考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
  擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
  在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的,在同崗位面試成績(jī)合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
  四、聘用和相關(guān)待遇
  崗位代碼為04-15、18-32的崗位,由淮安區(qū)教育局組織相同崗位應(yīng)聘人員,按總成績(jī)從高分到低分順序,依次自主選擇聘用單位?偝煽(jī)相同的,由筆試成績(jī)高者先選擇。
  聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的解除聘用關(guān)系,個(gè)人自主擇業(yè)。崗位代碼為38的應(yīng)聘人員聘用后二年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位教師資格證的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。
  被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)人事管理制度執(zhí)行。
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
  招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話:
  監(jiān)督電話:
  淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組  0517-85936186
  淮安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  0517-85912042
  咨詢電話:
  淮安區(qū)教育局  0517-85936193  85936192
  本公告由淮安市淮安區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
  附件:
  1.2018年淮安區(qū)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表
  2.2018年淮安區(qū)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄
  3.2018年淮安區(qū)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員報(bào)名表
  4.同意報(bào)考證明(樣表)
  5.檔案托管證明(樣表)
  淮安市淮安區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組


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