2018年南通圓宏控股集團(tuán)子公司招聘簡(jiǎn)章
2018年南通圓宏控股集團(tuán)子公司招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布，公開招聘6名工作人員，報(bào)名時(shí)間：自公告公布之日起至2018年5月24日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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南通圓宏控股集團(tuán)子公司公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
南通圓宏控股集團(tuán)子公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開招聘6名工作人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、報(bào)名條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
�。ǘ┚哂休^高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神；
（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
（四）具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有年齡和工作經(jīng)歷要求的，是指截止到2018年5月前（按月計(jì)算）。
下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到國(guó)有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、專業(yè)要求及相關(guān)資格條件見《南通圓宏控股集團(tuán)子公司公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：自公告公布之日起至2018年5月24日
�。ǘ﹫�(bào)名方式與要求
報(bào)名采用郵箱方式提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
1.《南通圓宏控股集團(tuán)子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；
2.本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（從學(xué)信網(wǎng)打�。⒙毞Q證書、職業(yè)資格證書；
3.如報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，提供相關(guān)證明材料（含單位出具的工作經(jīng)歷證明、當(dāng)?shù)乩U納社保清單等）；
4.其他。如獎(jiǎng)勵(lì)證書或崗位明確需要的相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料以電子文檔形式打包發(fā)送郵件至ntyhkgjt@163.com（郵件標(biāo)題為報(bào)考崗位序號(hào)-本人姓名，例：4-張三）。經(jīng)資格審查不符合的，將及時(shí)電話反饋應(yīng)聘人員。未接到電話反饋的應(yīng)聘人員，即審查通過(guò)，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不再另行通知。
每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。
四、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)
資格復(fù)審時(shí)間：2018年5月26日（上午9:00-11:30，下午1:30-5:30）。資格復(fù)審地點(diǎn)：南通市通州區(qū)財(cái)政局二樓會(huì)議室。
�。ǘ﹨⒓蝇F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員須攜帶以下材料：
所有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片2張。
�。ㄈ﹫�(bào)名并通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1時(shí)方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通人才網(wǎng)、通州區(qū)人民政府網(wǎng)站、通州人才網(wǎng)、通州區(qū)黨政信息網(wǎng)公告。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考達(dá)不到開考比例崗位的應(yīng)聘人員，由招聘單位負(fù)責(zé)通知有關(guān)考生，符合其他招聘崗位條件的，可改報(bào)其它崗位。改報(bào)名時(shí)間：2018年5月27日下午3︰00～5︰00；改報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)財(cái)政局二樓會(huì)議室。
報(bào)名及資格復(fù)審結(jié)束后，以郵件形式發(fā)放資格復(fù)審合格人員《準(zhǔn)考證》，各考生自行打印并攜帶參加考試。
五、考評(píng)辦法
考評(píng)包括適崗評(píng)價(jià)、筆試、面試三部分，分別按照4: 3：3的權(quán)重折算總成績(jī)，計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
�。ㄒ唬┻m崗評(píng)價(jià)�？偡譃�100分。根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職稱、從業(yè)資格、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲情況的崗位匹配性等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
�。ǘ┕P試。
1. 筆試方式：筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)�？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考生按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，并攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
3.筆試成績(jī)總分為100分，筆試閱卷結(jié)束后，由招聘工作小組研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
4.筆試成績(jī)?cè)谕ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)站、通州人才網(wǎng)上公布。
（三）面試。
1.面試對(duì)象：在筆試合格人員中，按適崗評(píng)價(jià)占40%、筆試成績(jī)占30%的權(quán)重比例計(jì)算得分，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人選（末位同分的，一并進(jìn)入面試），不足3倍的，按實(shí)確定。
2. 面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。
3.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力。
4.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
六、體檢、考察
（一）體檢。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)、筆試、面試得分折算總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)，取適崗評(píng)價(jià)與面試成績(jī)折算總分高者在前），在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站和通州人才網(wǎng)公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
�。ǘ┛疾臁ｓw檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成�？疾旖M嚴(yán)格按照錄用考察標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
七、公示和聘用
�。ㄒ唬┕�。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員在南通人才網(wǎng)、通州區(qū)人民政府網(wǎng)站、通州人才網(wǎng)、通州區(qū)黨政信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
�。ǘ┢赣谩９緹o(wú)異議的擬聘用人員，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，試用期6個(gè)月。試用期滿后，由集團(tuán)公司組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職后方可聘用。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同的，取適崗評(píng)價(jià)與面試成績(jī)折算總分高者在前）。
�。�1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
�。�2）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
�。�3）擬聘人員明確放棄聘用的；
�。�4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
八、咨詢電話
報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話：0513-86129182、0513-80168050。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名資料真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。國(guó)有企業(yè)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-80168038。
十、其他
本公告由南通圓宏控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
南通圓宏控股集團(tuán)有限公司
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