2018年蘇州常熟市海虞鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）工作人員簡章
2018年蘇州常熟市海虞鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）工作人員簡章已發(fā)布，公開招聘村（社區(qū)）工作人員23名，報名時間：2018年5月9日-5月15日(9:00-11:00,13:30-16:30不含雙休日)，報名地點(diǎn)：常熟市珠江路222號常熟市人力資源市場18、19號窗口。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
相關(guān)文章
2018年海虞鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員簡章
因工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會公開招聘村（社區(qū)）工作人員23名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍、崗位
具體招聘范圍和崗位等詳見《2018年海虞鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員崗位表》。
二、招聘基本條件
1、政治面貌：中共正式黨員，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，服從組織分配；
2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。身體健康，五官端正，思維敏捷，儀表端莊。其它項目參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；
3、熱愛農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任心；
4、年齡要求及社會在職：35周歲及以下（即1983年1月1日以后出生的），2016年7月前參加工作；
5、戶籍：海虞鎮(zhèn)戶籍或原籍海虞鎮(zhèn)，會使用本地方言；
6、符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
三、報名和資格審查
�。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點(diǎn)
1、時間：2018年5月9日-5月15日(9:00-11:00,13:30-16:30不含雙休日)
2、地點(diǎn)：常熟市珠江路222號常熟市人力資源市場18、19號窗口。
3、咨詢電話：52805353
�。ǘ﹫竺⒁馐马椉百Y格審查
1、報名原則上需本人到現(xiàn)場報名，并限報一個崗位。
2、報名者需持本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料）、工作年限證明材料及黨員證明材料。以上材料均需提供原件及復(fù)印件一份。到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者所需提供的所有相關(guān)材料。
3、填寫好《海虞鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員報名表》，并附上本人近期同底免冠一寸照片1張，與報名所需材料一同交到報名處。
4、報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例（報名人數(shù):招聘人數(shù)為3:1）的職位，取消該職位招聘計劃。報考該職位的人員，可重新補(bǔ)報其他符合條件的職位，補(bǔ)報時間另行通知。
（三）報考資格復(fù)審
筆試前，由鎮(zhèn)組織人事部門會同相關(guān)單位按照有關(guān)報名條件，對報名者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者取消筆試資格。
四、考試形式、時間和實(shí)施辦法
考試形式分筆試和面試。
�。ㄒ唬┕P試
1、通過資格復(fù)審的報考者須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識測試及寫作。（筆試不指定復(fù)習(xí)材料）
2、筆試時間、地點(diǎn)由考試中心負(fù)責(zé)通知。
3、筆試成績將在常熟市考試中心（www.csjdks.com）網(wǎng)站公告欄內(nèi)予以公布。
4、筆試成績?yōu)榘俜种�，筆試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（二）面試
1、各招聘崗位以筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選。
2、面試成績當(dāng)場公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3、面試時間、地點(diǎn)詳見有關(guān)公告。
�。ㄈ┚C合成績計算方法
考生綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%（四舍五入并保留2位小數(shù)）。
五、體檢和政審
�。ㄒ唬└鶕�(jù)考生綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，取面試高分者)按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用考生自理，體檢時間地點(diǎn)另行通知。
�。ǘw檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，重點(diǎn)考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
�。ㄈ┮蝮w檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一職位的考生中按綜合成績（總成績相同的，取面試高分者）從高分到低分實(shí)行遞補(bǔ)。
六、公示、錄用
�。ㄒ唬┕尽８鶕�(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟市考試中心（www.csjdks.com）網(wǎng)站公告欄內(nèi)公示7天。如有舉報，要求舉報者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供調(diào)查線索，招考單位將及時組織人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，反饋電話：52561420。
�。ǘ╀浻�。對公示無異議者，由鎮(zhèn)組織人事部門統(tǒng)一分配。參照相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期管理，期滿需經(jīng)組織考核、考察，考核、考察合格的，辦理正式錄用手續(xù)�？己�、考察不合格的，不予聘用。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，可根據(jù)該崗位考生綜合成績（總成績相同的，取面試高分者），從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、政審程序參照本文第五條要求。
七、工資福利待遇
所有崗位工資福利待遇參照所錄用村(社區(qū))同等工作人員。
八、其他
�。ㄒ唬﹫竺唔殞φ毡竞喺乱�(guī)定的招聘條件如實(shí)申報，報名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。報考者一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時間及時報到，并自行與原工作單位辦理相關(guān)手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)。
�。ǘ┕_招聘村（社區(qū)）工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作自始至終接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
本簡章由海虞鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。
海虞鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
« 上一篇
|
沒有了
相關(guān)文章
