基層公務(wù)員和縣級(jí)事業(yè)單位，如何選擇？
每年的公務(wù)員在選擇崗位的時(shí)候，總有學(xué)生再問，目前參加了兩個(gè)考試，或者兩個(gè)崗位可以選擇，我到底應(yīng)該如何選擇，站在選擇的十字路口，因?yàn)橐淮蔚倪x擇可能將會(huì)決定你的后面的幾年甚至整個(gè)人生。所以，我們害怕選擇錯(cuò)誤，留下遺憾。但是已成定局，無法改變。
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一、關(guān)于兩者的區(qū)別
1、編制上面的差別
兩者的最大的區(qū)別就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是行政編制，而縣級(jí)事業(yè)單位是事業(yè)編制。
2、薪資待遇的差別
兩者在薪資待遇上面，公務(wù)員要比事業(yè)編制要高些，但是也不排除，很多事業(yè)編的崗位薪資比公務(wù)員要高。
3、晉升方面的差別
相對(duì)來說，公務(wù)員的晉升比事業(yè)編制好容易一些。
二、基層公務(wù)員的優(yōu)缺點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn)：基層公務(wù)員雖然說在基層，但是屬于行政編制，不影響公務(wù)員的身份，是國家的公職人員，享受的是政府財(cái)政，工資待遇與其他的公務(wù)員是相差無幾的，有些說不定還要高些，提拔的速度相對(duì)于其他縣級(jí)公務(wù)員要快很多，現(xiàn)在國家政策在向基層靠攏，倡新入職公務(wù)員投身到基層一線鍛煉。
缺點(diǎn)：眾所周知鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員無論是工作量還是工作條件，其艱苦程度不言而喻，壓力大，直接與群眾溝通，納入常態(tài)“五加二、白加黑”工作模式，節(jié)假日取消也基本是“家常便飯”。面臨著是群眾最突出的問題，很多時(shí)候也都是歷史遺留問題，非常不好把握和解決。
三、縣級(jí)事業(yè)單位的優(yōu)缺點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn)：縣級(jí)事業(yè)單位是事業(yè)編制，工作的壓力小些，工作的環(huán)境和條件比基層要好很多，而且周末與節(jié)假日基本都能正常，工作量相較于基層也要少很多，工作也比基層單純的多�？傮w來說，工作環(huán)境質(zhì)量要高。如果還有更高的想法，也有時(shí)間學(xué)習(xí)，事業(yè)單位還可以接著報(bào)考公務(wù)員，下次也許可以考取心儀的公務(wù)員職位。
缺點(diǎn)：雖然只有編制的差別，但是在事業(yè)單位上班，沒有公務(wù)員的社會(huì)地位高，自我認(rèn)同感也不強(qiáng)，工資待遇的差距，事業(yè)單位的工資待遇會(huì)比公務(wù)員的低一些，但也不絕對(duì)，從晉升的角度，事業(yè)編肯定是不如公務(wù)員的，也許最高才能走到副科。有些人會(huì)說，可以評(píng)職稱，這高級(jí)師那高工，可是并不是想象中的那么簡單。
從選擇層面來分析，小編認(rèn)為也要結(jié)合自身實(shí)際來說。
如果你是想要一份安穩(wěn)的工作，沒有走仕途的打算的話，建議選擇縣級(jí)的事業(yè)單位。
如果有仕途發(fā)展的需求的話，建議還是要到基層去鍛煉下，這樣仕途走的會(huì)更加順暢一些。
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