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2018年徐州豐縣公開招聘教師公告

Tag: 江蘇公務(wù)員 2019年江蘇公務(wù)員 教師 2018-05-02 【 打印 】 我要提問我要提問
  2018年徐州豐縣公開招聘教師公告已公布,報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2018年5月14日9:00-20日16:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
  2018年徐州豐縣公開招聘教師公告
  為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)我縣教師隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》等有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘在編教師350名,其中中小學(xué)教師300名,幼兒園教師50名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、資格條件
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
 。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;
  (三)具備良好的品行;
 。ㄋ模┓舷鄳(yīng)的學(xué)歷和年齡及戶籍條件:
  年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1982年5月1日后、2000年4月30日前出生)。崗位代碼為52的幼兒教師崗位限豐縣籍2018年畢業(yè)的已簽訂培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議的免費(fèi)幼兒男師范生報(bào)考。
  報(bào)名者須于資格復(fù)審前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
  國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
 。ㄎ澹┚邆洹2018年豐縣公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按照《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
  (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
  有下列情形之一的不得應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
  二、報(bào)名辦法
  (一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址:
  徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)
  智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊(http://218.3.233.8:8181/Default)
  中國豐縣網(wǎng)“人社局”板塊(http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=88)
  (二)報(bào)名方式:
  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
  報(bào)名網(wǎng)址:智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊(http://218.3.233.8:8181/Default)
  報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2018年5月14日9:00-20日16:00
  資格初審時(shí)間:2018年5月14日9:00-21日16:00
  應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2018年5月14日9:00—2018年5月22日16:00
  豐縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2018年5月14日9:00—2018年5月23日16:00
  繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2018年5月14日9:00-24日16:00
  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審,資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)成功即完成報(bào)名(享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加考試后,與豐縣人事考試中心聯(lián)系,憑相關(guān)單位出具的證明辦理減免報(bào)名筆試費(fèi)手續(xù))。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)用的視為報(bào)名無效。繳費(fèi)方式:應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。
  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,大于30k且不超過200k,像素≥300×215)。
  【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向豐縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。報(bào)名信息中須提供真實(shí)有效的通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理!
  2.應(yīng)聘人員憑二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的,可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。
  豐縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格初審工作,在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊(http://218.3.233.8:8181/Default)和中國豐縣網(wǎng)“人社局”板塊(http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=88)上公布資格初審標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)解釋資格初審標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格初審不合格決定時(shí),告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議,請(qǐng)及時(shí)向豐縣人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。
  3.各崗位的開考比例詳見《2018年豐縣公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由豐縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位,并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。豐縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在5月29日9:00-12:00登陸原報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位,將退還報(bào)名筆試費(fèi)用。
  4.打印筆試準(zhǔn)考證:報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在6月2日-3日,在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊(http://218.3.233.8:8181/Default)自行下載打印。打印中如有問題,請(qǐng)與豐縣人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:0516-89215108
  三、考試方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
  考試方式為筆試和面試。
  (一)筆試:
  筆試由豐縣人事考試中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一實(shí)施。
  1.筆試內(nèi)容:
  筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論及寫作能力。考試時(shí)間為120分鐘,卷面滿分100分。考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  2.筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。
  應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。
  筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
  筆試閱卷結(jié)束后,由豐縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定合格分?jǐn)?shù)線。
  筆試成績(jī)將以百分制形式在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊“招考公告”欄以及中國豐縣網(wǎng)“人社局”板塊公布。應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
  (二)資格復(fù)審:
  筆試閱卷結(jié)束后,由豐縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績(jī)并列的,一并參加),并在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊“招考公告”欄以及中國豐縣網(wǎng)“人社局”板塊公布。資格復(fù)審的時(shí)間另行通知。
  豐縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作,在其門戶網(wǎng)站上公布資格復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,包括:(1)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)上打。⑺谠盒3鼍叩摹懂厴I(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(登錄中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)下載打印,已取得教師資格證的,提供教師資格證);(2)往屆生須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證(需同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、學(xué)位證、教師資格證;(3)報(bào)考幼兒教師(崗位代碼52)的豐縣籍免費(fèi)幼兒男師范生,須提供有效期內(nèi)的身份證和戶籍證明。
  參加資格復(fù)審的人選,以及其他應(yīng)聘人員,應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式通暢,以便豐縣人力資源和社會(huì)保障局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
  與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的,須提供單位同意報(bào)考證明。同意報(bào)考證明最遲在體檢前提供,否則視為自動(dòng)放棄體檢和后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
  在資格復(fù)審時(shí),考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的,報(bào)考資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
  資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在3個(gè)工作日內(nèi)向豐縣人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。
  出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄面試資格人員,豐縣人力資源和社會(huì)保障局從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的一并參加)。
  資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書,收取面試費(fèi)100元。參加面試人員名單在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊“招考公告”欄以及中國豐縣網(wǎng)“人社局”板塊上公布。
  (三)面試:
  面試工作由豐縣人事考試中心統(tǒng)一實(shí)施,應(yīng)聘人員攜帶有效期內(nèi)二代身份證和面試通知書參加面試。
  小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)和幼兒園教師崗位面試方式:
  采取說課和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中:①說課部分由應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(30分鐘),限時(shí)說課(15分鐘),滿分70分;②專業(yè)技能測(cè)試部分:小學(xué)音樂教師測(cè)試內(nèi)容為鋼琴彈唱,限時(shí)5分鐘;小學(xué)美術(shù)教師測(cè)試內(nèi)容為人物速寫,限時(shí)15分鐘;幼兒園教師測(cè)試內(nèi)容為素描和鋼琴彈唱,其中素描限時(shí)15分鐘,鋼琴彈唱限時(shí)5分鐘。專業(yè)技能測(cè)試滿分30分。
  2.其他小學(xué)和初中教師崗位面試方式:
  采取說課的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(30分鐘),限時(shí)說課(15分鐘),滿分100分。
  3.中等專業(yè)學(xué)校和特教教師崗位面試方式:
  采取教育結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間(15分鐘)內(nèi),完成面試,滿分100分。
  面試成績(jī)?yōu)榘俜种。面試合格分(jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由面試實(shí)施單位當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。
  (四)總成績(jī)計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例,均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后,由豐縣人力資源和社會(huì)保障局在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊“招考公告”欄以及中國豐縣網(wǎng)“人社局”板塊公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。
  四、體檢和考察
  體檢和考察工作由豐縣人力資源和社會(huì)保障局與縣教育局共同組織實(shí)施。
  豐縣人力資源和社會(huì)保障局在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)俨⒘校怨P試卷面高分題得分高者優(yōu)先,并依此方法類推)。面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便豐縣人力資源和社會(huì)保障局通知或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
  體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢表由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名,加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由豐縣教育局負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
  對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
  對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,由豐縣人力資源和社會(huì)保障局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。豐縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
  因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),由豐縣人力資源和社會(huì)保障局在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)俨⒘,以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先,并依此方法類推)。
  五、公示
  從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,豐縣教育局審核后,由豐縣人力資源和社會(huì)保障局,在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊“招考公告”欄以及中國豐縣網(wǎng)“人社局”板塊對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、排名,以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。
  公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由豐縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
  六、聘用
  公示無異議的,由豐縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局統(tǒng)一組織,擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)選擇崗位(同一崗位有二個(gè)及以上招聘單位的,按總成績(jī)從高分到低分排序,總成績(jī)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)俨⒘,以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先,并依此方法類推。)依次自主選擇崗位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或未按要求選擇聘用崗位者,作自動(dòng)放棄處理(選崗具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
  用人單位與聘用人員在選崗現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用合同,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員試用期為1年,試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。
  2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前提供本人畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,逾期不提供的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
  被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
  七、考試聘用工作紀(jì)律
  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
  應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
  八、其他事項(xiàng)
  本公告由豐縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
  豐縣人事考試中心技術(shù)咨詢電話:0516—89215108(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問題)
  豐縣人力資源和社會(huì)保障局招聘政策咨詢電話:0516-89215163
  豐縣教育局招聘政策咨詢電話:0516-80396925
  招聘工作投訴舉報(bào)電話:0516-89215307(第五派駐紀(jì)檢組)
  附件:1.2018年豐縣公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表
  2.江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄


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