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2018年蘇州銀行總行人力資源部招聘啟事(36號(hào))

Tag: 2018年蘇州市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2018-04-20 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2018年蘇州銀行總行人力資源部招聘啟事(36號(hào))已發(fā)布,公開(kāi)招聘1人,報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年5月4日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
  2018年蘇州銀行總行人力資源部招聘啟事(36號(hào))
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行總行人力資源部面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆檔案室整理員(派遣制) 1名
  崗位職責(zé):
  1.認(rèn)真執(zhí)行《干部檔案管理工作條例》,不斷完善檔案的科學(xué)管理,做到分類(lèi)合理、編號(hào)清楚、方便檢索、便于統(tǒng)計(jì);
  2.認(rèn)真執(zhí)行中組部關(guān)于檔案材料收集歸檔的相關(guān)規(guī)定,做好檔案材料的鑒別、選留、歸檔等工作;
  3.檔案整理應(yīng)按《條例》的要求,達(dá)到“完整、真實(shí)、條理、精煉、實(shí)用”的標(biāo)準(zhǔn),能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地提供利用;
  4.認(rèn)真做好新進(jìn)檔案的接收工作,及時(shí)做好新進(jìn)檔案的清理、鑒別、整理等工作;發(fā)現(xiàn)缺少的內(nèi)容,應(yīng)及時(shí)登記,及時(shí)索取;
  5.協(xié)助做好每年對(duì)人事檔案進(jìn)行清點(diǎn),做到臺(tái)賬與檔案實(shí)物相符,人員與檔案實(shí)物相符;
  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
  應(yīng)聘條件:
  1.年齡40周歲以下,黨員,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中文、檔案管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.具備2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上人事檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檔案管理的具體流程和方法,具備人事檔案管理的知識(shí)和能力;
  3.具備保密意識(shí)和保密能力,對(duì)各項(xiàng)人事材料進(jìn)行妥善保管;
  4.工作認(rèn)真、細(xì)致、謹(jǐn)慎。具有條理性,責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
  二、招聘流程
  報(bào)名及資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
  三、注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
  四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年5月4日;
  2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
  3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán);
  4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!


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